根據(jù)工作需要，重大科技任務(wù)局擬面向院機關(guān)和院屬事業(yè)單位招聘工作人員2名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，同時須有北京市戶口，身體健康。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位及職責(zé)

崗位一：綜合業(yè)務(wù)處業(yè)務(wù)主管崗位（六級職員或七級職員或八級職員）1人

崗位職責(zé)：專職負責(zé)重大任務(wù)領(lǐng)域人才工作的綜合協(xié)調(diào)和組織實施，承辦局處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位二：專用技術(shù)處業(yè)務(wù)主管崗位（六級職員或七級職員或八級職員）1人

崗位職責(zé)：專職負責(zé)戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域人才工作的綜合協(xié)調(diào)和組織實施，承辦局處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、崗位條件

 

1. 中共黨員優(yōu)先；

2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

3. 具有理工科相關(guān)學(xué)科業(yè)務(wù)背景，有人才工作經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實際問題的能力；可獨立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)ｍ椆ぷ?，獨立起草文稿（包括?guī)章制度、工作計劃、報告）等；

4. 應(yīng)聘六級職員的，應(yīng)具有六級職員崗位任職經(jīng)歷；或任七級職員崗位滿3年；或在中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年；或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上；

5. 應(yīng)聘七級職員的，應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷；或任八級職員崗位滿3年；或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷；或中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上；

6. 應(yīng)聘八級職員的，應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷；或任九級職員崗位滿1年；或初級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年；或具有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上；

7. 具有2年及以上科研管理工作經(jīng)歷，熟悉院機關(guān)和研究所的科研管理工作。

四、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明（附件2）。報名截止時間為2023年6月19日16時（以收到申請表為準）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；對應(yīng)聘崗位的理解和認識。

若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，其中報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。

五、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。

（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機關(guān)的各項薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：重大科技任務(wù)局綜合業(yè)務(wù)處  姚 遠

聯(lián)系電話：68597215

電子信箱：yaoyuan@cashq.ac.cn

 

附件：

1．《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》

2．《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明

 

 

      中國科學(xué)院重大科技任務(wù)局

2023年6月12日

來源：http://bmrdp.cas.cn/tzgg/202306/t20230612_4895174.html