<xmp id="d6cg7">

    1. <samp id="d6cg7"></samp><rp id="d6cg7"><nav id="d6cg7"></nav></rp>
      <samp id="d6cg7"></samp>
        <cite id="d6cg7"></cite>
          <rp id="d6cg7"></rp>

          山西公考網(wǎng)

          首頁(yè) > 招考信息 > 國(guó)有企業(yè)

          通用技術(shù)國(guó)際下屬單位管理崗位公開(kāi)招聘公告

          時(shí)間:2023-06-19來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局 點(diǎn)擊:


          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘下屬單位管理崗位,具體事宜公告如下:

          一、招聘崗位

          本次公開(kāi)招聘崗位包括通用咨詢副總經(jīng)理1名,能源公司副總經(jīng)理1名,中國(guó)車輛副總經(jīng)理2名,中技招標(biāo)副總經(jīng)理2名,具體崗位及職責(zé)見(jiàn)附件1《通用技術(shù)國(guó)際下屬單位管理崗位崗位清單》。

          二、工作地點(diǎn)

          通用咨詢、中技招標(biāo):北京。

          能源公司、中國(guó)車輛:北京或國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)所在地。

          三、基本條件

          1.***

          2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。認(rèn)同企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)績(jī)突出。

          3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí),肯于鉆研,勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng),能夠積極落實(shí)通用技術(shù)國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

          4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能,有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等經(jīng)營(yíng)管理能力,善于抓班子帶隊(duì)伍,具有較高職業(yè)素養(yǎng)。

          5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)、反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

          四、任職資格

          1.具有累計(jì)8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),詳見(jiàn)附件1《通用技術(shù)國(guó)際下屬單位管理崗位崗位清單》。

          2.任職經(jīng)歷:應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)系統(tǒng)三級(jí)副職級(jí)及以上崗位工作經(jīng)歷,或下一層級(jí)崗位(含同層級(jí)專業(yè)序列崗位,下同)2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有至少滿1年且和再下一層級(jí)崗位累計(jì)4年以上的工作經(jīng)歷。集團(tuán)系統(tǒng)外人員,應(yīng)具有同級(jí)別管理崗位相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

          3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

          4.距離法定退休年齡3年及以上。

          5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

          6.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

          7.特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬條件。

          五、招聘程序

          1.報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后,按線上測(cè)試、面試甄選、組織考察或背景調(diào)查、公示等程序組織實(shí)施。

          2.對(duì)聘用進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年;試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的,正式聘職,其試用期計(jì)入聘職時(shí)間。

          3.聘用人員按照任期制和契約化管理。

          六、薪酬待遇

          按照通用技術(shù)國(guó)際薪酬制度執(zhí)行。

          七、報(bào)名事項(xiàng)

          1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年6月23日中午12點(diǎn)。

          2. 提交報(bào)名材料:有意者填寫附件2《通用技術(shù)國(guó)際下屬單位管理崗位報(bào)名表》,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)的電子掃描件材料(文件大小須 控制在20M以內(nèi)),上述材料請(qǐng)于6月23日中午12:00前發(fā)送至郵箱:zhaopin1118@gt.cn,郵件主題命名格式為“應(yīng)聘單位+崗位+姓 名+手機(jī)號(hào)碼”。

          3.聯(lián)系電話:010-81169164,81163669。

          4.線上測(cè)評(píng)及面試材料提交時(shí)間另行通知。

          八、其他事項(xiàng)

          1.應(yīng)聘者對(duì)所提交信息真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,通用技術(shù)國(guó)際有權(quán)取消其資格。

          2.面試安排、面試材料要求將通過(guò)郵件、電話等方式告知入圍者,請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持電話暢通,未入圍者不再另行通知。

          3.應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密,不作他用。

          4.通用技術(shù)國(guó)際對(duì)本次招聘工作有最終解釋權(quán)。

           

          附件:

          1.通用技術(shù)國(guó)際下屬單位管理崗位崗位清單

          2.通用技術(shù)國(guó)際下屬單位管理崗位報(bào)名表

           

          來(lái)源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28179007/content.html

          警徽 工信部備案晉ICP備15005552號(hào)-1  Copyright ? 2021 山西公考網(wǎng).All Rights Reserved.
          亚洲天堂黄色视频在线观看_亚洲午夜欧美一区二区又大又粗_精品无码中文字幕不卡_国产大学生无码一区二区
          <xmp id="d6cg7">

          1. <samp id="d6cg7"></samp><rp id="d6cg7"><nav id="d6cg7"></nav></rp>
            <samp id="d6cg7"></samp>
              <cite id="d6cg7"></cite>
                <rp id="d6cg7"></rp>