關(guān)于招用公益性崗位人員的公告

一、招用人員類型及數(shù)量

本次招用能勝任相關(guān)崗位的就業(yè)困難人員107人。

二、招用條件

1、具有我市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求。

2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事輔助性社會(huì)管理和基層服務(wù)工作。

3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位分配。

4、本次招用的人員中，就業(yè)困難高校畢業(yè)生為80人，具體指失業(yè)一年以上的公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本、?？疲ê呗殻┊厴I(yè)生；其他就業(yè)困難人員20人，具體指（1）“4050”人員，指女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲以上的原國有、集體企業(yè)失業(yè)人員；（2）長期失業(yè)人員，指享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員；（3）城市戶籍失業(yè)殘疾人、退伍軍人。農(nóng)村戶籍建檔立卡脫貧人員專屬崗位7人。

5、此前我市各部門已招用過的公益性崗位人員不在此次招用范圍。

三、招用崗位及要求

本次公益性崗位的要求見附件一《汾陽市公益性崗位招用人員及要求》，每人限報(bào)2個(gè)崗位，多報(bào)無效。

四、招用程序

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至11日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東一環(huán)政務(wù)中心四層402室

3、報(bào)名時(shí)提交的材料：

(1)本人身份證、戶口簿、日期為當(dāng)月的《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件各1份；

(2)高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)證書》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件1份；“4050”人員提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份;長期失業(yè)人員提交《低保證》原件及復(fù)印件1份;殘疾人提交《殘疾證》原件及復(fù)印件1份；退伍軍人提交《士兵退伍證》原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審核。

資格審核時(shí)間：2023年7月13日至14日。

(三)面試（筆試）和公示。由市人社局和用人單位對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試（筆試）,時(shí)間為7月15日至19日，地點(diǎn)由用人單位另行通知。經(jīng)面試（筆試）后確定擬錄用人員，在政務(wù)中心進(jìn)行公示，公示期為5天。

(四)錄用。經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期三年。距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長至退休。

五、工資待遇

被錄用人員的各項(xiàng)待遇按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體為工資每月1980元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào))，并參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

六、錄用人員的管理

錄用人員由用人單位按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，并由用人單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，對違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。就業(yè)困難高校畢業(yè)生在基層公益性崗位就業(yè)的工作時(shí)間計(jì)算工齡，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

七、監(jiān)督

本次招用公益性崗位人員本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)予公告，請社會(huì)各界監(jiān)督。

舉報(bào)電話：

汾陽市人力資源和社會(huì)保障局：0358-7333469

紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0358-7333324

附件1：汾陽市公益性崗位招用人員及要求

汾陽市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月4日