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          山西公考網(wǎng)

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          大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于2023年招聘公益性崗位人員的公告

          時(shí)間:2023-07-17來(lái)源:國(guó)家級(jí)大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 點(diǎn)擊:

          為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題,依據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))、《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))、《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))等相關(guān)文件的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘崗位及數(shù)量

          招聘公益性崗位30人。

          二、招聘原則

          堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,自愿報(bào)名,雙向選擇,擇優(yōu)聘用的原則。

          三、招聘條件

          1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          2.具有高中及以上學(xué)歷且有一定的履職能力。

          3.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真工作,遵循單位工作紀(jì)律,自愿服從組織安排。

          4.按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2008〕49號(hào)),在大同市有固定居住地,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有就業(yè)能力和愿望,已進(jìn)行失業(yè)登記且符合崗位要求的下列就業(yè)困難人員(退伍軍人優(yōu)先):

          (1)女性滿45周歲、男性滿55周歲的我市國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,且企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿10年;

          (2)女性滿45周歲、男性滿55周歲的我市國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,且參保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿5年以上及靈活就業(yè)加起來(lái)滿10年以上;

          (3)女性滿50周歲、男性滿55周歲的我市靈活就業(yè)人員,且靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿10年。

          有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

          1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

          2.在受處分期間或者受過(guò)刑事處罰的;

          3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

          4.公益性崗位在崗人員(協(xié)議未到期人員)、享受過(guò)公益性崗位政策(除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等特殊就業(yè)困難人員)或已就業(yè)(經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對(duì)比,當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的)人員。

          符合上述條件人員需先到大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障與人才服務(wù)中心進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定后方可報(bào)名。

          四、招聘程序

          招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

          (一)報(bào)名與資格審核

          本次公開(kāi)招聘采取線下報(bào)名的方式,按以下程序進(jìn)行:

          1.提交報(bào)名申請(qǐng)

          時(shí)間:2023年7月17日—2023年7月24日。報(bào)名者將《大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位人員招聘申請(qǐng)表》送至大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障與人才服務(wù)中心(大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)裝備園區(qū)云州街1169號(hào)黨群服務(wù)中心)。

          報(bào)名地點(diǎn)工作時(shí)間:9:00至17:00
          咨詢電話:0352-6129111

          報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的,將按有關(guān)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。報(bào)名者因信息填報(bào)有誤、不完整等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果自負(fù)。

          2、資格審核

          資格審查時(shí)間:2023年7月24日—2023年7月31日

          資格審核工作由大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織與人力資源部組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

          1.《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《公益性崗位招聘人員申請(qǐng)表》(兩表可在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)下載填寫(xiě)并由相關(guān)單位加注審核意見(jiàn)及加蓋公章);

          2.戶口本原件(首頁(yè)及本人頁(yè))及身份證原件和復(fù)印件各1份、參保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件;

          3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復(fù)印件1份(失業(yè)狀態(tài));

          4.二寸紅底照片2張; 

          5.合格人員將在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假、冒名頂替者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名資格。

          (二)錄用程序

          招聘人員無(wú)編制,屬公益性崗位,實(shí)行公益性崗位就業(yè)協(xié)議管理,若符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)30人的,直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到30人及其以上的,進(jìn)入面試程序。面試將采取結(jié)構(gòu)性面試方式進(jìn)行,面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)排名,前30名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

          (三)體檢

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)于體檢不合格的將取消錄用資格。

          (四)公示與聘用

          1.根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

          2.公示期無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由用人單位與勞動(dòng)者本人簽訂至其退休之日的公益性崗位就業(yè)協(xié)議。

          (五)待遇

          1.按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān),個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。協(xié)議期滿后終止就業(yè)協(xié)議。

          2.聘用人員工資待遇按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          五、其他須知

          1.要求本人親自報(bào)名,杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關(guān)政策,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),清退出公益崗位,并列入失信記錄。報(bào)名結(jié)束后,由大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織與人力資源部統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

          2.招聘的公益性崗位人員由大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障與人才服務(wù)中心組織公益性崗位人員培訓(xùn),培訓(xùn)合格后服從區(qū)組織與人力資源部分配安排,統(tǒng)一錄用。期間經(jīng)培訓(xùn)不能勝任工作的人員,不予錄用。

          3.按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理,對(duì)違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的,按照有關(guān)規(guī)定依法解除協(xié)議。

          4.公益性崗位為全日制用工。公益崗位人員由區(qū)直屬各部門(mén)統(tǒng)籌使用,并與區(qū)社會(huì)保障與人才服務(wù)中心依法簽訂書(shū)面就業(yè)協(xié)議。

          5.公益性崗位人員應(yīng)遵守用人單位工作紀(jì)律,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得委托他人頂替,杜絕吃空餉現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停發(fā)各類補(bǔ)貼,并責(zé)令退回已領(lǐng)補(bǔ)貼,情節(jié)嚴(yán)重的,移送紀(jì)檢機(jī)關(guān),追究相關(guān)人員的責(zé)任。

          本次招考的各類應(yīng)公開(kāi)信息均在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.dt.gov.cn/)發(fā)布,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因應(yīng)聘者自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,后果應(yīng)聘者自負(fù)。

          附件:1、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》
          2、《大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位人員招聘申請(qǐng)表》.xlsx 

          大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織與人力資源部

          2023年7月17日   

          來(lái)源:http://kfq.dt.gov.cn/dtjjjskfq/qtgg/202307/7c28d115baa24e699cc29ddbb88e1731.shtml

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