夏縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
時(shí)間:2023-07-20來(lái)源:夏縣人民政府 點(diǎn)擊: 次
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員共57人,其中:差額事業(yè)編制39人,全額事業(yè)編制7人,大學(xué)生村醫(yī)11人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
5.具有報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?;
7.年齡符合崗位的要求(報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)):30周歲及以下為1992年7月19日以后出生;35周歲及以下為1987年7月19日以后出生;40周歲及以下為1982年7月19日以后出生;
8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在聘用前提供,未按時(shí)提供的,取消其聘用資格;
9.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)范化培訓(xùn)合格且當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;
10.符合崗位要求的其它條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人,均不能報(bào)名;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中,現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生,研究生不得以原取得的學(xué)歷,學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員,不得報(bào)名;
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)名;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名;
7.應(yīng)聘者在報(bào)名后,聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;
8.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘方法步驟
本次公開(kāi)招聘工作人員采取公開(kāi)報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
主要程序是:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
在夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)、山西省人社廳官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告的內(nèi)容包括:招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日至7月29日(時(shí)間截止2023年7月29日17:00)
報(bào)名地址:夏縣衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)(禹王大道第二示范小學(xué)對(duì)面)
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名,填寫《夏縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致),凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷),均以發(fā)布公告開(kāi)始時(shí)間為截止日期。
崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)衛(wèi)生健康和體育局和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查,確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后,在夏縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。公示期滿無(wú)異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.開(kāi)考比例
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件精神,報(bào)考我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格人員持本人有效居民身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間另行公告)。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。
(三)考試
考試在縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)體局組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)分均按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。
1.筆試
筆試由縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采用閉卷考試辦法,單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像,筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分;筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)或護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%,時(shí)間120分鐘。
醫(yī)生、醫(yī)技類筆試命題范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、法律常識(shí)、衛(wèi)生政策、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)道德等)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
護(hù)理類筆試命題范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、法律常識(shí)、衛(wèi)生政策、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)道德等)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場(chǎng)。
筆試閱卷結(jié)束后,在夏縣人民政府網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī),公布時(shí)間三天,公示期間如有異議,可向縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員,逾期不予受理。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選,不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由衛(wèi)體局抽調(diào)人員組成,具體時(shí)間另行公告。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(本科及以上學(xué)歷必提供)、報(bào)到證原件及復(fù)印件(其中留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));人事(學(xué)生)檔案;在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證;已參加工作的必須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明,到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在夏縣人民政府網(wǎng)站公示3天。期間如有異議,可向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿后,向無(wú)異議人員發(fā)放參加面試通知書(shū)。
3.面試(時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告)
采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試時(shí),組建面試測(cè)評(píng)小組,每個(gè)測(cè)評(píng)小組由7名評(píng)委組成,具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余五位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jī)按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),并當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)實(shí)行百分制,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)),綜合成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者成績(jī)按筆試成績(jī)排列,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,以加試成績(jī)排列;直接面試的,面試成績(jī)即為綜合成績(jī),如面試成績(jī)相同,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)排列。
面試結(jié)束后,于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置公布面試成績(jī),并在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)體檢和考察(時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告并另行通知)
體檢和考察對(duì)象根據(jù)考生綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1:1比例確定。
1.體檢。體檢工作由縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時(shí),凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未能按時(shí)報(bào)到者,按自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后,體檢醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果移交2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
體檢合格者(含因懷孕未能完成所有體檢項(xiàng)目人員)列入考察范圍。
2.考察??疾煊煽h2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,縣衛(wèi)體局和用人單位組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等,應(yīng)由戶籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明,考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示
根據(jù)考試考核和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
1.公示無(wú)異議的擬聘人員,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。
2.用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。本次公開(kāi)招聘的人員,最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他招錄、招聘考試及遴選,也不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)工作崗位。
3.本次招聘大學(xué)生村醫(yī)按照考生綜合成績(jī)高低依次選擇崗位,一個(gè)崗位只能一個(gè)人選擇。
4.擬聘人員實(shí)行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內(nèi))。試用期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資,試用期滿經(jīng)考核合格后,重新確定工資。
5.試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)主管部門同意,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核合格的,予以聘用,考核不合格的,不予聘用。
本次公開(kāi)招聘未取得資格證的被聘用人員,從擬聘上崗之日起2年內(nèi)必須取得相應(yīng)資格證,否則依法解除聘用合同。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無(wú)論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
本方案由2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;公開(kāi)招聘未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。
咨詢電話:
縣衛(wèi)體局0359-8532264
監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組0359-8550023
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
1.夏縣2023醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx
2.夏縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
夏縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)
2023年7月19日
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來(lái)源:http://www.sxxiaxian.gov.cn/doc/2023/07/19/358648.shtml