山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院?2023年引進學(xué)科專業(yè)帶頭人公告

一、引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、引進對象

符合引進條件和崗位所需具體要求的具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的副教授和教授。

三、引進條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）滿足崗位要求的副教授和教授（詳見附件1）。

（四）具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感，具備開拓精神和創(chuàng)新意識。

（五）熟悉學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)工作和教學(xué)科研管理，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)水平和影響力。

（六）身體健康，教授年齡一般不超過50周歲，副教授年齡一般不超過45周歲。特別優(yōu)秀者，年齡可放寬。

（七）有下列情況之一者不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

四、引進崗位及數(shù)量

學(xué)科專業(yè)帶頭人6名，引進崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進學(xué)科專業(yè)帶頭人崗位表》（附件1）的要求為準。

五、引進程序

（一）發(fā)布引進公告

公告指定時間在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名

時間：自公告之日起

報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員報名材料可投遞至學(xué)院電子郵箱shxyrcb@163.com。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：學(xué)科專業(yè)帶頭人+姓名+學(xué)科(專業(yè))+職稱。

學(xué)院根據(jù)報名情況每三個月組織一次考核，根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，直至招滿為止。

提交材料：

（1）《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進專業(yè)學(xué)科帶頭人報名表》(附件2)電子版。

（2）本人身份證掃描件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。

（4）職稱證書或職稱聘任文件掃描件。

（5）近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的復(fù)印件。

2.資格審查

由學(xué)院人才工作部對應(yīng)聘者條件進行審查。

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(三)考核方式

學(xué)院組成專家組以考核的方式進行，對符合條件的應(yīng)聘人員從思想道德修養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察人員。如同一崗位報名人數(shù)達5人及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

學(xué)院組織應(yīng)聘人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢。同時學(xué)院成立考察小組，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、科研水平、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等進行全面考察。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單，在學(xué)院公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。本次引進人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和省市事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)院高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）學(xué)科帶頭人引進工作由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

引進政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部。

聯(lián)系人：王老師 楊老師

咨詢電話：0352-7993991、7993992

監(jiān)督（舉報）電話：：0351-7993981

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年10月14日