山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司參加中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校園招聘雙選會(huì)招聘簡(jiǎn)章
時(shí)間:2023-11-20來(lái)源:晉城市工業(yè)和信息化局 點(diǎn)擊: 次
山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1997年9月,經(jīng)過(guò)二十多年發(fā)展,已成為集煤炭和煤化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、醫(yī)藥健康、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合能源企業(yè)集團(tuán)。核心控股企業(yè)蘭花科創(chuàng)于1998年12月在“上交所”上市,蘭花納米、藥業(yè)公司為“新三板”上市公司。煤炭產(chǎn)能1860萬(wàn)噸、尿素100萬(wàn)噸、甲醇30萬(wàn)噸、二甲醚20萬(wàn)噸、納米碳酸鈣30萬(wàn)噸、己內(nèi)酰胺14萬(wàn)噸。蘭花集團(tuán)位列2022年中國(guó)能源(集團(tuán))500強(qiáng)第193位,中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)第40位,山西企業(yè)100強(qiáng)第25位。蘭花科創(chuàng)連續(xù)多年被評(píng)為最具成長(zhǎng)價(jià)值上市公司,獲得“主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”等榮譽(yù)。
為滿(mǎn)足公司下屬單位安全生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展需要,現(xiàn)招聘全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生80名,具體如下:
一、招聘崗位及具體人數(shù)
安全生產(chǎn)技術(shù)崗27人;其他地面職能崗53人。
具體明細(xì)見(jiàn)附表
二、招聘條件(須同時(shí)具備)
1.年齡25周歲及以下(即1997年11月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至30周歲及以下(即1992年11月1日以后出生);因服役超過(guò)上述規(guī)定年齡的應(yīng)聘人員,將扣除其服役期間軍齡計(jì)算。
2.二本B類(lèi)及以上院校全日制本科及以上學(xué)歷。
3.身體健康,無(wú)相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥,符合《蘭花集團(tuán)崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。
4.遵紀(jì)守法、品質(zhì)優(yōu)良,無(wú)不良記錄,服從蘭花集團(tuán)統(tǒng)籌安排。
三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2023年11月24日
地點(diǎn):中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(徐州)力行樓B區(qū)一層大廳
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四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名;
重要提醒:應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息,并對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
五、專(zhuān)業(yè)要求
采礦類(lèi):采礦工程、煤炭開(kāi)采技術(shù)、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)等;
地測(cè)類(lèi):地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、資源勘查工程、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、水文與水資源工程等;
安全類(lèi):安全工程、礦井通風(fēng)與安全等;
機(jī)電類(lèi):機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等;
煤礦井下智能化類(lèi):計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。
財(cái)會(huì)類(lèi):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等;
工程技術(shù)管理類(lèi):土木工程、礦物加工工程、工程管理、工程造價(jià)、油氣儲(chǔ)運(yùn)等;
文秘類(lèi):文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等;
其他專(zhuān)業(yè):人力資源管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。
六、招聘流程
按照現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
七、招聘相關(guān)事項(xiàng)
1.符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷、加蓋學(xué)校公章的《在校成績(jī)單》、三方協(xié)議及其他相關(guān)證書(shū)的原件,往屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件參加校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2.筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等其他規(guī)定程序另行通知。(按照招聘崗位需求人數(shù)3倍的比例,結(jié)合筆試成績(jī)確定面試人員)。
3.整個(gè)招聘過(guò)程堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序?qū)嵤?duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格;牽涉到工作人員違規(guī)操作,將依紀(jì)依規(guī)處理。
八、薪酬福利
薪酬福利按照我公司相關(guān)制度執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà):陳先生13703561967; 尚先生13753603685
2023年11月19日
來(lái)源:http://gxj.jcgov.gov.cn/gzdt/tzgg/202311/t20231120_1888702.html