山西醫(yī)科大學汾陽學院2023年公開招聘博士研究生公告(二)
時間:2023-11-21來源:山西醫(yī)科大學汾陽學院 點擊: 次
山西醫(yī)科大學汾陽學院,前身系山西省汾陽高級護理學校,1923年創(chuàng)辦,1985年恢復重建,1996年改為現(xiàn)名。學校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市,交通便利,條件優(yōu)良。學校是一所多學科、多專業(yè)、多層次、特色鮮明的高等醫(yī)學院校,有碩士研究生、本科兩個辦學層次,設置有12個本科專業(yè),有護理學、公共衛(wèi)生等13個學科招收碩士研究生。學校現(xiàn)有專任教師470余人,外聘教師160余人,附屬醫(yī)院具有衛(wèi)生專業(yè)技術職稱臨床教師900余人。專任教師中具有高級專業(yè)技術職務者204人,具有博士、碩士學位者339人。山西省教學名師6人,山西省中青年骨干教師6人,碩士生導師41人,聘請有北京大學李繼興、英國牛津大學馬克•哈利遜等為代表的在國內外有一定地位與影響的兼職教授、學術顧問17人。學校面向全國26個省、市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制在校生9600余人,已向社會輸送各級各類人才37000余人。建校以來,培養(yǎng)了以“南丁格爾獎”獲得者王桂英、楊輝,“全國抗疫先進個人”何華等為代表的在國內外有一定知名度與影響力的優(yōu)秀人才。
新的征程、新的篇章,全校上下將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,秉承“仁術愛仁、精益求精”的校訓,按照學校第四次黨代會確定的“1359”行動方案,主動適應高等教育改革和醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要,進一步加強黨對學校工作的全面領導,不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,為實現(xiàn)分立設立,建設特色鮮明、管理科學、區(qū)域影響力較大的本科醫(yī)學院校而努力奮斗。為進一步加強我校人才隊伍建設,切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的高層次人才充實到教師隊伍中,有效改善我校人才隊伍學緣結構,提高教師隊伍整體素質,根據(jù)工作需要,學校面向社會公開招聘博士研究生,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西醫(yī)科大學汾陽學院2023年公開招聘博士研究生1名,招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學汾陽學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學歷學位的國(境)內外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。
(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年11月20日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年11月20日以后出生)。
不得報名應聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生,不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
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四、招聘程序
(一)報名時間、方式及提交材料
1.報名時間:2023年11月—12月。
2.報名方式:應聘人員將報名材料打包發(fā)送至山西醫(yī)科大學汾陽學院黨委人才工作部電子郵箱(fyxyrcgzb@126.com)。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:“2023高層次人才應聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。
3.報名提交材料
(1)《山西醫(yī)科大學汾陽學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名),報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
(2)本人身份證掃描件。
(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。
(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
(二)資格審查
學校公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審,主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。
(三)面試考核
學校公開招聘工作領導組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿M行考核??己顺煽儽A魞晌恍?shù)(四舍五入),學校公開招聘工作領導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察由山西醫(yī)科大學汾陽學院組織實施,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應聘人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關??疾鞈钊爰氈拢瑢Ρ豢疾鞂ο笕媪私?,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結果,經學校集體研究確定擬聘人員名單后,在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
五、待遇與保障機制
(一)工資待遇:按照國家、山西省政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬標準,執(zhí)行相應的工資待遇。
(二)其他待遇按照《山西醫(yī)科大學汾陽學院關于引進和穩(wěn)定高層次人才辦法》執(zhí)行(均為稅后金額),具體如下:
第一類:醫(yī)學專業(yè)博士研究生
1.提供住房補貼100萬元,一次性發(fā)放40%,剩余60%服務期內逐年平均發(fā)放;
2.提供20萬元的科研啟動費,按學院科研管理工作的要求,以項目申報方式資助;
3.3000元/月的人才津貼(服務期內享受);
4.提供辦公室1間,配置計算機1臺、安裝電話1部;
5.提供共享實驗室或科研平臺;
6.報銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運輸費用;
7.配偶工作事宜按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
第二類:非醫(yī)學專業(yè)博士研究生
1.提供住房補貼60萬元,一次性發(fā)放40%,剩余60%服務期內逐年平均發(fā)放;
2.提供10萬元的科研啟動費,按學院科研管理工作的要求,以項目申報方式資助;
3.1500元/月的人才津貼(服務期內享受);
4.提供辦公室1間,配置計算機1臺、安裝電話1部;
5.提供共享實驗室或科研平臺;
6.報銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運輸費用;
7.配偶工作事宜按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)省、市人才保障政策:
按照“一事一議”、“一人一策”的原則,符合山西省、呂梁市、汾陽市人才保障政策條件的,學校協(xié)助做好人才補助申請,落實山西省、呂梁市、汾陽市相關人才待遇。
六、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西醫(yī)科大學汾陽學院黨委人才工作部。
聯(lián)系人:弓老師 李老師
咨詢電話:0358-2100755 0358-2100757
監(jiān)督(舉報)電話:0358-2100661
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件1:山西醫(yī)科大學汾陽學院2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
附件2:山西醫(yī)科大學汾陽學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
山西醫(yī)科大學汾陽學院
2023年11月20日
來源:http://www.sxmufyc.edu.cn/info/1011/7922.htm