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          山西公考網(wǎng)

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          呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘公告

          時(shí)間:2023-12-21來(lái)源:呂梁人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:


          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),特制定呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘實(shí)施方案。

          一、校園招聘原則

          1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?br />
          2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

          3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合;

          4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;

          5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。

          二、校園招聘對(duì)象

          符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

          三、校園招聘條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

          5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;

          6.應(yīng)屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年 12月  21日及以后出生),應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年12月21日及以后出生);

          7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

          不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形:

          1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;

          2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;

          3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;

          4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;

          5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)名;

          6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員,不能報(bào)名;

          7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

          崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

          四、校園招聘計(jì)劃及崗位具體要求

          呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘崗位2個(gè),崗位所需的具體條件以《呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

          五、校園招聘方式

          本次校園招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時(shí),通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1 (含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

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          六、校園招聘程序

          《呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘實(shí)施方案》由呂梁師范高等專科學(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。并在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)、太原師范學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

          (一)報(bào)名與資格審查

          1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

          報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日8:00— 1月5日18:00

          報(bào)名方式:本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,招聘會(huì)場(chǎng)設(shè)立在太原師范學(xué)院。

          報(bào)名地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)大學(xué)街319號(hào)太原師范學(xué)院求真樓B-471

          報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn),提交《呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘報(bào)名登記表》

          (以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

          報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。

          提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

          2.資格審查

          時(shí)間:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查

          資格審查由呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

          資格審查時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

          (1)《報(bào)名登記表》(一式三份,照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照,并在本人承諾部分簽字);

          (2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);

          (3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

          (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

          (5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

          (6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

          (7)審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

          (8)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。

          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

          資格審查貫穿本次校園招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。

          3.核減、取消崗位

          實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

          4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

          報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間登錄網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與呂梁師范高等專科學(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

          報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次校園招聘其他環(huán)節(jié)使用。

          (二)考試

          通過(guò)資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。

          崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié),成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

          1.筆試

          筆試工作由呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

          筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

          筆試內(nèi)容: 《教育理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

          2.面試

          面試工作由呂梁師范高等專科學(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

          面試對(duì)象:

          (1)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,通過(guò)資格審查的人員確定為參加面試人選。

          (2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入面試;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

          面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

          面試采取講課方式進(jìn)行,按所報(bào)崗位專業(yè)命題。備課時(shí)間40分鐘,講課時(shí)間為15分鐘,技能展示10分鐘,滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面。

          面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

          面試將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

          (三)體檢和考察

          體檢和考察由呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

          1.崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

          2.崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就綜合成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

          3.體檢注意事項(xiàng):

          (1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

          (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

          4.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

          體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。

          (四)公示與聘用

          根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

          公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

          事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

          考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

          (五)咨詢、監(jiān)督

          本方案未盡事宜,由呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

          咨詢、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《呂梁師范高等??茖W(xué)校校園招聘崗位表》(附件1)。

          咨詢電話:13835855776(馮老師)13803480709(慕老師)

          監(jiān)督電話:0358-2286011

          咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:校園招聘期間工作日的工作時(shí)間。

          七、引進(jìn)人才待遇及管理

          按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次校園招聘引進(jìn)的人才待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

          八、其他

          請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè),減少聚集和流動(dòng),不去人員密集的場(chǎng)所,及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài),做好個(gè)人健康管理,以免影響參加考試。同時(shí),密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

          特別提示:

          本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

          呂梁師范高等??茖W(xué)校

          2023年12月18日


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