華新燃氣集團有限公司 2023年公開招聘公告
時間：2023-12-30來源：華新燃氣集團有限公司 點擊： 次
一、公司簡介
華新燃氣集團有限公司（簡稱“華新燃氣”）是2020年9月經(jīng)山西省委省政府批準，整合省屬燃氣產(chǎn)業(yè)組建的綜合性燃氣市場主體。公司注冊資本金80億元，擁有國新能源（600617）和藍焰控股（000968）兩家上市企業(yè)，總資產(chǎn)980余億元，員工3萬人。
華新燃氣主要承擔燃氣產(chǎn)業(yè)勘探開發(fā)、資源儲運、綜合利用、科技創(chuàng)新等全產(chǎn)業(yè)鏈職能，為全省提供燃氣業(yè)務公共服務。上游煤層氣資源利用度高、抽采能力強，擁有全國最大的煤礦區(qū)地面煤層氣抽采井群，累計抽采180余億立方米。中游管網(wǎng)里程長、儲氣調(diào)峰能力優(yōu)，擁有長輸管線6500余公里，輸氣能力300億立方米/年，形成了“縱穿南北、橫貫東西”“三縱十二橫”管網(wǎng)格局；建成17座液化工廠，日液化能力760萬立方米，總儲氣能力9600萬立方米，約占全省50%。下游市場份額大、技術(shù)配套完善，建有城市燃氣門站79座、CNG/LNG加氣站300余座、城市配氣管網(wǎng)24000余公里，已覆蓋全省11地市115個縣市，氣化居民用戶330余萬戶、工業(yè)用戶1700余個、公商福用戶12000余個；建成了國內(nèi)功能齊全、設(shè)施先進、全省唯一的燃氣智能化安全生產(chǎn)指揮中心，可實現(xiàn)對燃氣管線的混合氣源進行全智能調(diào)度和銷售管理；依托煤與煤層氣共采國家重點實驗室和省級技術(shù)中心、工程中心等創(chuàng)新平臺，形成了一整套具有自主知識產(chǎn)權(quán)、適合不同地質(zhì)條件的煤層氣抽采工藝技術(shù)體系，特別是在采煤采氣一體化、“三氣共采”、深部煤層氣及低階煤煤層氣開發(fā)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，推動了重大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)加快產(chǎn)能釋放、推動煤成氣增儲上產(chǎn)提供了有力支撐。
新征程上，華新燃氣將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，聚焦國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)和能源革命綜合改革試點等重大任務，深入實施“31441”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“集團化管控、板塊化經(jīng)營、市場化運作、數(shù)智化支撐、法治化建設(shè)、效益化發(fā)展”，不斷提高企業(yè)綜合實力和核心競爭力，努力成為一流現(xiàn)代化綠色能源企業(yè)，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻。
二、應聘要求
（一）遵紀守法，品德端正，服從安排，責任心強，具有團隊合作精神；
（二）具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力；
（三）身心健康，具備正常履職的身體條件，退役軍人優(yōu)先；
（四）認同華新燃氣企業(yè)文化、業(yè)務發(fā)展方向及管理模式，遵守華新燃氣各項規(guī)章制度；
（五）服從企業(yè)工作地點安排；
（六）須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證；
（七）具有以下情形之一者不得應聘：
1. 曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關(guān)處理的人員；
2. 曾被開除公職的人員；
3. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
4. 本單位在冊員工不在本次報名范圍內(nèi)；
5. 法律規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位及條件
華新燃氣集團11家二級企業(yè)，合計招聘102個崗位、142人（詳見附件1）。
四、招聘程序
招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、背景調(diào)查、錄用公示。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布信息：
1. 山西省國有資本運營有限公司（http://www.ssco.ltd/）
2. 華新燃氣集團有限公司（http://www.huaxingas.com）
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（二）網(wǎng)上報名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，具體包括填寫報名信息、證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印筆試準考證和面試通知單等環(huán)節(jié)。提交報名材料后，報考人員應隨時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
2.報名時間：2023年12月29日8:30至2024年1月5日17:30。應聘人員應在此期間自行登錄報名網(wǎng)站：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231226174940注冊報名，逾期不再受理；每個應聘人員限報一個崗位。
報名人員應仔細閱讀本公告，如實提交有關(guān)信息和材料，報名信息一經(jīng)本人確認，所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消報名資格。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)崗位資格條件和應聘人員提交的材料進行資格審查與篩選，確定各崗位進入綜合測試人員。
（四）綜合測試
1. 筆試。筆試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平和綜合能力素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時間、形式及要求請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。
2. 資格復審。筆試成績公布后，根據(jù)各崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定資格復審人選，人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審，資格復審人員名單請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。
資格復審時，應聘人員必須依序提供報名資料相關(guān)證件的原件和復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消其參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄復審資格。
資格復審期間，若資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3. 面試。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力、崗位匹配度和舉止儀表等。面試滿分為100分，對面試時形不成有效競爭的崗位，應聘人員的面試成績應不低于75分。面試時間、形式及要求請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。
4. 綜合成績。綜合測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（1）根據(jù)各崗位應聘人員的綜合成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人選。
（2）當綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低順序確定名單。
5. 素質(zhì)測評。按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加素質(zhì)測評人選。主要了解應聘人員素質(zhì)特征、分析應聘人員與工作崗位的匹配度等，成績不計入綜合成績。
（五）背景調(diào)查
對擬錄用人員的身份驗證，有無犯罪、違害公共安全、學歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢等進行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用。
（六）體檢
擬錄用人員按照1:1比例確定體檢人選，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬錄用人員自行承擔。
（七）遞補
因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或本人主動放棄的，對綜合評審合格的應聘人員，按照綜合成績從高到低依次進行遞補。
（八）公示
根據(jù)體檢情況，確定擬錄用人員公示名單，并在山西省國有資本運營有限公司、華新燃氣集團有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
（九）錄用
公示期滿無異議人員，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。
五、其他事項
（一）本次招聘不提供任何考試資料、舉辦培訓班，請應聘人員注意防范，切勿上當受騙；
（二）應聘人員提交的材料，我公司將嚴格保密，不做他用；
（三）應聘人員手機號碼及電子郵箱務必填寫準確，所填寫手機號碼及電子郵箱是通知應聘人員的主要方式，所有招聘環(huán)節(jié)的具體時間及安排均以指定官網(wǎng)、郵件或短信通知為準，未入圍綜合測試、體檢等環(huán)節(jié)的不再另行通知；
（四）應聘相關(guān)情況可以進行電話咨詢。
咨詢電話：0351-2985208
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
附件1：華新燃氣集團所屬企業(yè)2023年招聘公告崗位明細表.xlsx
來源：https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202312/t20231229_9457060.shtml
