興業銀行太原分行信用卡中心2024年招聘啟事

興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統性重要銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強，明晟ESG評級連續5年蟬聯中國銀行業最高評級。

興業銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務?，F因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：

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一、招聘計劃

招聘地點	招聘崗位	招聘人數
太原	信用卡客戶經理（發卡推廣）	10
	消費信貸客戶經理	5
	商戶運營崗	1
	信用卡催收崗	1
晉中	信用卡客戶經理（發卡推廣）	5
	消費信貸客戶經理	1
晉城	信用卡客戶經理（發卡推廣）	5
	消費信貸客戶經理	1
臨汾	信用卡客戶經理（發卡推廣）	5
	消費信貸客戶經理	1
長治	信用卡客戶經理（發卡推廣）	5
	消費信貸客戶經理	1
大同	信用卡客戶經理（發卡推廣）	5
	消費信貸客戶經理	1

二、招聘崗位及崗位職責

（一）信用卡客戶經理（發卡推廣）

1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；

2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

（二）消費信貸客戶經理

1、負責汽車分期、裝修分期等業務的渠道拓展及維護工作，策劃相關營銷活動及活動開展落地；

2、負責汽車分期、裝修分期等業務營銷推廣；

3、負責汽車分期、裝修分期等業務客戶情況追蹤及其他貸后管理工作；

4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關產品和流程，具備較強的責任心、市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。

（三）商戶運營崗

1、負責拓展優質商戶資源，策劃市場營銷活動；

2、負責對區域內商圈、特惠商戶、客戶進行日常經營維護、宣傳對接及協調；

3、負責信用卡、借記卡兩卡聯動，各類綜合化業務的拓展與營銷；

4、要求熟悉餐飲、娛樂、零售等異業運營管理，具有良好的溝通能力和策劃能力和學習能力，具備較強學習能力、溝通表達能力、活動洽談能力、有同業相關工作經驗者優先。

（四）信用卡催收崗

1、負責分行催收日常事務性工作，包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作；

2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；

3、負責完成領導交辦的其他工作；

4、有同業催收類工作經歷者優先。

三、崗位要求

（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

（二）具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；

（三）無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

（四）符合興業銀行親屬回避的有關規定；

（五）其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

四、福利待遇

底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道

五、晉升通道

本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并轉崗至行內營銷類崗位；達到營銷類崗位轉編標準后可轉為正式員工。

六、應聘方式

（一）報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“太原分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

（二）我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表，參加現場招聘面試。

七、其他注意事項

（一）如面試通過，我行將以電話形式告知，請保持手機暢通。

（二）未被錄用人員的材料由我分行信用卡中心代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。

（四）如有其它問題，請聯系興業銀行太原分行信用卡中心張女士，聯系電話：0351-5277160。

興業銀行太原分行信用卡中心

2024年1月3日

來源：https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20240111.html