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          沁縣2024年招聘司法協(xié)理員公告

          時間:2024-01-16來源:沁縣2024年 點擊:


          為切實加強基層司法所工作力量,高效解決基層社會矛盾糾紛,根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開展司法協(xié)理員制度試點工作的通知》及山西省司法廳有關(guān)通知精神,我縣決定招聘司法協(xié)理員,為確保招聘工作順利進行,特制定以下方案:

          一、招聘原則

          1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

          2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

          二、招聘計劃

          本次公開招聘面向沁縣戶籍,計劃招聘司法行政系統(tǒng)編制外人員共18名,其中男性9名,女性9名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格等條件詳見《沁縣2024年招聘司法協(xié)理員崗位表》(見附件1)。

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          三、招聘對象和條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,擁護社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規(guī),品行端正,責任心強;

          3.身體健康;

          4.截至2024年1月1日前,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年1月至2006年1月期間出生);

          5.具有沁縣戶籍(生源地為沁縣或2023年12月31日前戶口在沁縣的);

          6.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和履行崗位職責所需的工作能力。退役士官和士兵,其學(xué)歷放寬到高中(中專),但應(yīng)當在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)用;

          7.能熟練使用計算機常用辦公軟件,具有較好的語言、文字表達能力;

          8.通過法律職業(yè)資格考試、或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,或具有政法、公安相關(guān)工作經(jīng)歷的,綜合成績相同時優(yōu)先招聘。

          9.下列人員不得報考:

          (1)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

          (2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

          (3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

          (4)曾因違法、違紀被開除或者解聘的;

          (5)曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

          (6)不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

          四、招聘程序

          此次招聘工作按照方案制定、發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、合同簽訂等程序進行。

          (一)發(fā)布公告

          在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

          (二)報名及資格初審

          1.報名時間

          2024年1月20日至2024年1月21日

          (上午9:00--12:00,下午15:00--18:00)。

          2.報名方式

          本次招聘采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

          報名地點:山西省沁縣青少年活動中心

          地址:沁縣紅旗西街288號

          3.報名需攜帶材料

          報名時,本人須攜帶:

          ①填寫《沁縣2024年招聘司法協(xié)理員報名表》(附件2);

          ②提交本人近期紅底1寸免冠彩照5張;

          ③提供本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(在有效驗證期內(nèi));退役士官報考者,須提供本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、退伍證、學(xué)歷證書和縣級退役軍人事務(wù)部出具的相關(guān)證明(應(yīng)注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等);

          ④通過法律職業(yè)資格考試的提供證書的原件及復(fù)印件;政治面貌為中共黨員的,提供所在黨組織出具的黨組織關(guān)系證明;

          ⑤本人無犯罪記錄證明;

          ⑥個人征信證明;

          除按上述要求外,還需提供的資料有:

          (1)提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)或各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等部門出具的檔案存放證明。

          (2)有工作單位的報考人員,還需提供所在單位具有人事管理職能部門出具的同意報考證明。

          所有資料均須提供原件及復(fù)印件1份。提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,填寫的畢業(yè)學(xué)校、時間、專業(yè)等要與畢業(yè)證等證件的相關(guān)內(nèi)容一致。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名人員自負。

          4.報名繳費

          現(xiàn)場資格審查合格者,繳納考試費用50元,未繳費的,視為自動放棄報名資格。招聘崗位的實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達到3:1方能開考。

          (三)考試

          考試包括筆試和面試兩部分。

          1.筆試

          筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,采取閉卷方式進行,時間90分鐘,總分為100分。合格線為60分,低于60分者不得入圍面試。

          筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見筆試公告。參加筆試時考生必須攜帶筆試準考證、二代居民身份證(與報名時使用的身份證一致)。

          面試人選按擬招聘崗位1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序確定,最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。面試前因自動放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,按崗位筆試成績由高分到低分排序遞補。

          2.面試

          面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)考者綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊意識與精神、舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿分100分,合格線為60分。

          面試具體時間、地點詳見面試公告,考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視為主動放棄面試資格。參加面試時考生必須同時攜帶筆試準考證、二代居民身份證(身份證要與報名時所用身份證一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

          考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。如兩名及以上考生綜合成績相同時,通過法律職業(yè)資格考試的或具有法學(xué)專業(yè)背景的或具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的或政治面貌為中共黨員的優(yōu)先確定體檢人員,如條件相同按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選,如出現(xiàn)條件仍相同,可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。面試將全程錄音錄像。

          (四)體檢

          體檢具體時間、地點詳見體檢公告。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《錄用公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

          體檢結(jié)果不合格的,進行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格,取消招聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的,可按照本崗位綜合成績由高到低排序依次進行遞補。

          (五)考察

          按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,對考察對象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進行全面考察。

          因放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的,可按照本崗位綜合成績由高到低排序依次遞補。

          (六)公示

          根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬招聘人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議通過,在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間對擬招聘人員資格有異議經(jīng)查屬實的,按有關(guān)政策規(guī)定,取消招聘資格,出現(xiàn)空缺按照本崗位綜合成績由高到低排序依次遞補。

          (七)招聘

          公示期滿無異議的招聘人員,試用期為2個月,試用期滿進行考核,考核合格者由縣司法局與其簽訂勞動合同,考核不合格者取消招聘資格。

          考生被招聘后,由縣司法局黨組根據(jù)實際情況分配崗位,被招聘人員要服從崗位分配。

          五、招聘人員的職責與待遇

          (一)崗位職責

          司法協(xié)理員崗位在全縣各個司法所。其工作職責是:

          1.協(xié)助指導(dǎo)人民調(diào)解工作;

          2.協(xié)助參與基層普法依法治理;

          3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù);

          4.協(xié)助承擔社區(qū)矯正工作;

          5.協(xié)助開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

          6.協(xié)助參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè);

          7.協(xié)助開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

          8.協(xié)助開展合法性審核(查)工作;

          9.協(xié)助收集立法意見;

          10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

          11.協(xié)助開展遠程視頻會見工作;

          12.協(xié)助開展司法所其他工作。

          (二)待遇保障

          司法協(xié)理員屬于編制外人員,聘用期限一般為3年,聘用期滿后考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù);招聘期內(nèi),招聘部門與被招聘人員雙方均不得單方面提出解除合同(合同中約定的情形除外)。司法協(xié)理員工資福利待遇參照《長治市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利及公用經(jīng)費標準》執(zhí)行。

          六、紀律監(jiān)督

          參與招聘工作人員必須嚴格遵守考試、考察等各環(huán)節(jié)所涉及的考務(wù)紀律及保密制度,如有違法違紀行為,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。招聘過程必須按照有關(guān)回避規(guī)定實行回避。整個招聘工作接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

          咨詢電話:0355-7023955

          監(jiān)督電話:0355-7022113

          七、特別提示

          (一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

          (二)本方案由沁縣司法協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

          附件:

          附件1 沁縣2024年招聘司法協(xié)理員崗位表.xlsx

          附件2沁縣2024年招聘司法協(xié)理員報名表.docx

          沁縣司法協(xié)理員制度試點工作專班

          2024年1月16日

          來源:http://www.qinxian.gov.cn/qxxgk/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg/202401/t20240116_2856083.html

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