山西文物季刊雜志社有限責(zé)任公司2024年社會公開招聘公告
時(shí)間：2024-10-15來源：山西人才網(wǎng) 點(diǎn)擊： 次
山西文物季刊雜志社成立于 1989 年，1999 年改為《文物世界》雜志社，2021年改制為山西文物季刊雜志社有限責(zé)任公司，由山西博物院全額出資。主要從事期刊出版、出版物印刷、會議及展覽服務(wù)、組織文化藝術(shù)交流活動等?，F(xiàn)面向社會公開招聘，此次招聘委托山西歐龍人力資源有限公司具體實(shí)施，具體如下。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位：圖書編輯招聘人數(shù)：2 人
崗位職責(zé)：
1.堅(jiān)持正確政治導(dǎo)向，遵守出版法律法規(guī)。
2.參與相關(guān)專業(yè)圖書選題策劃、組稿、編輯加工及宣傳推廣工作。
3.嚴(yán)把出版物內(nèi)容質(zhì)量和編校質(zhì)量，確保出版物按時(shí)按質(zhì)出版。
4.完成出版社交辦的其他任務(wù)。
資格與條件：
1.漢語言文學(xué)、考古學(xué)、法學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。
2.年齡：30周歲以下(1994 年 1 月 1 日后出生)。
3.具有良好的文字功底，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的寫作能力以及審讀鑒賞能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
①應(yīng)聘者下載“附件 1”打印報(bào)名表（打印填寫）及報(bào)名提交資料電子版壓縮
為一個(gè)文件，命名為：“姓名+電話”發(fā)送到電子郵箱“oulongrenli@163.com”。
②報(bào)名日期：2024 年 10月 15 日至 10月 25 日 22:00前線上報(bào)名。
③報(bào)名費(fèi)用：由山西歐龍人力資源有限公司在應(yīng)聘者提交資料后對所填資料信息進(jìn)行資格審查，符合條件者審核通過郵箱告知，并進(jìn)入下一繳費(fèi)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi) 200元/人，繳費(fèi)方式微信掃描下方二維碼，并將繳費(fèi)截圖【標(biāo)明姓名】發(fā)送至郵箱，不符合條件者直接駁回。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)的視為自動放棄，繳費(fèi)時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后 48 小時(shí)之內(nèi)。
支付二維碼：
④咨詢電話：0351-4296999 15135144550（張老師） 13903511128（梁老師）。
2.報(bào)名提交資料
①本人身份證復(fù)印件 2 份。
②戶口本戶主首頁及本人頁復(fù)印件 2 份（復(fù)印在一張紙上）。
③畢業(yè)證復(fù)印件 2 份及學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》
④本人近期正面同版一寸紅色底免冠照片 2 張。
⑤個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件 2 份。
⑥無犯罪記錄證明復(fù)印件 2 份。
3.資格審核。
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者的相關(guān)材料進(jìn)行審核確認(rèn)。
4.筆試與面試。
①筆試：采取統(tǒng)一閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為圖書編輯基礎(chǔ)知識、文案寫作、文字校對等。
②面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。形式為自我陳述與問答。按劃定的筆試合格線確定進(jìn)入下一輪人員。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例 1:3，由高到低依次確定面試人員。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試入選人員。筆試成績相同的，全部進(jìn)入面試。
總成績=筆試(測試)成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儚母叩降鸵来闻判?，總成績相同時(shí)，面試成績優(yōu)異者優(yōu)先。
按規(guī)定程序確定和公布入選名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.體檢：體檢不合格者，不予聘用。若有因未參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，則按照總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
6.政治審核材料：進(jìn)入終選名單人員，要求在 3 個(gè)工作日內(nèi)提交一份思想政治審核材料，材料由原所在單位(黨組織)或戶口所在地居(村)委會(黨組織) 簽署意見并加蓋公章。
7.公示、聘用：按規(guī)定程序?qū)M聘人員進(jìn)行公示(5 個(gè)工作日),公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
月工資不低于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作地點(diǎn)
太原市萬柏林區(qū)望景路浙江大廈 14 層（文物季刊編輯部）。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過山西歐龍人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘者注意及時(shí)查看。
2.招聘工作實(shí)行回避制度。
凡與出版社職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加應(yīng)聘。
未如實(shí)填報(bào)回避信息者,取消應(yīng)聘資格。
3.主要從業(yè)經(jīng)歷需有任職單位經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明；中共
黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開具的、有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。
4.錄用人員實(shí)行企業(yè)編制合同聘用制，須全職到崗工作。
5.按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”總體要求,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí),將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。錄用人員由于個(gè)人原因于 2024 年 7 月 31 日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,將終止聘用程序。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)的,出版社將解除合同。
山西歐龍人力資源有限公司
2024年 10月 14日
一、招聘崗位及要求
招聘崗位：圖書編輯招聘人數(shù)：2 人
崗位職責(zé)：
1.堅(jiān)持正確政治導(dǎo)向，遵守出版法律法規(guī)。
2.參與相關(guān)專業(yè)圖書選題策劃、組稿、編輯加工及宣傳推廣工作。
3.嚴(yán)把出版物內(nèi)容質(zhì)量和編校質(zhì)量，確保出版物按時(shí)按質(zhì)出版。
4.完成出版社交辦的其他任務(wù)。
資格與條件：
1.漢語言文學(xué)、考古學(xué)、法學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。
2.年齡：30周歲以下(1994 年 1 月 1 日后出生)。
3.具有良好的文字功底，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的寫作能力以及審讀鑒賞能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
①應(yīng)聘者下載“附件 1”打印報(bào)名表（打印填寫）及報(bào)名提交資料電子版壓縮
為一個(gè)文件，命名為：“姓名+電話”發(fā)送到電子郵箱“oulongrenli@163.com”。
②報(bào)名日期：2024 年 10月 15 日至 10月 25 日 22:00前線上報(bào)名。
③報(bào)名費(fèi)用：由山西歐龍人力資源有限公司在應(yīng)聘者提交資料后對所填資料信息進(jìn)行資格審查，符合條件者審核通過郵箱告知，并進(jìn)入下一繳費(fèi)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi) 200元/人，繳費(fèi)方式微信掃描下方二維碼，并將繳費(fèi)截圖【標(biāo)明姓名】發(fā)送至郵箱，不符合條件者直接駁回。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)的視為自動放棄，繳費(fèi)時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后 48 小時(shí)之內(nèi)。
支付二維碼：
④咨詢電話：0351-4296999 15135144550（張老師） 13903511128（梁老師）。
2.報(bào)名提交資料
①本人身份證復(fù)印件 2 份。
②戶口本戶主首頁及本人頁復(fù)印件 2 份（復(fù)印在一張紙上）。
③畢業(yè)證復(fù)印件 2 份及學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》
④本人近期正面同版一寸紅色底免冠照片 2 張。
⑤個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件 2 份。
⑥無犯罪記錄證明復(fù)印件 2 份。
3.資格審核。
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者的相關(guān)材料進(jìn)行審核確認(rèn)。
4.筆試與面試。
①筆試：采取統(tǒng)一閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為圖書編輯基礎(chǔ)知識、文案寫作、文字校對等。
②面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。形式為自我陳述與問答。按劃定的筆試合格線確定進(jìn)入下一輪人員。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例 1:3，由高到低依次確定面試人員。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試入選人員。筆試成績相同的，全部進(jìn)入面試。
總成績=筆試(測試)成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儚母叩降鸵来闻判?，總成績相同時(shí)，面試成績優(yōu)異者優(yōu)先。
按規(guī)定程序確定和公布入選名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.體檢：體檢不合格者，不予聘用。若有因未參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，則按照總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
6.政治審核材料：進(jìn)入終選名單人員，要求在 3 個(gè)工作日內(nèi)提交一份思想政治審核材料，材料由原所在單位(黨組織)或戶口所在地居(村)委會(黨組織) 簽署意見并加蓋公章。
7.公示、聘用：按規(guī)定程序?qū)M聘人員進(jìn)行公示(5 個(gè)工作日),公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
月工資不低于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作地點(diǎn)
太原市萬柏林區(qū)望景路浙江大廈 14 層（文物季刊編輯部）。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過山西歐龍人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘者注意及時(shí)查看。
2.招聘工作實(shí)行回避制度。
凡與出版社職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加應(yīng)聘。
未如實(shí)填報(bào)回避信息者,取消應(yīng)聘資格。
3.主要從業(yè)經(jīng)歷需有任職單位經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明；中共
黨員(含中共預(yù)備黨員)需有所在單位黨組織開具的、有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。
4.錄用人員實(shí)行企業(yè)編制合同聘用制，須全職到崗工作。
5.按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”總體要求,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí),將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。錄用人員由于個(gè)人原因于 2024 年 7 月 31 日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,將終止聘用程序。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)的,出版社將解除合同。
山西歐龍人力資源有限公司
2024年 10月 14日
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來源：https://www.sjrc.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=16842
