中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生公告
時(shí)間:2023-01-03來源:中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊: 次
根據(jù)校(院)職能定位以及學(xué)科發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)需要,校(院)教師崗位2023年計(jì)劃招聘27名應(yīng)屆博士畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生),定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(四)中共黨員。
(五)具有良好的品行和職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(六)年齡不超過35周歲(1986年12月1日以后出生),在校期間所修課程全部合格,畢業(yè)時(shí)須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。其中,北京生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
(七) 有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng),具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,?篇及以上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文(2023年2月 28日前在國內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章)。
(八)身體健康。
(九)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日,逾期不再受理。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,提交報(bào)名材料。如有親屬、導(dǎo)師在我校(院)工作,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中主動(dòng)填報(bào)。
(二)資格審查、確定初試人選
資 格審查工作由各教研部門、組織部負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì) 所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)成績(jī)、科研成果、博士論文及崗位匹配度,按1:5比例擇優(yōu)確定初試人選。
同 一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘 計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校(院)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ) 充公告。
初試人選名單及有關(guān)通知將在校(院)網(wǎng)站公布,未進(jìn)入初試名單者不再另行通知。
(三)考核
1.考核包括面試、博士論文評(píng)議、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié),其中面試和博士論文評(píng)議環(huán)節(jié)用時(shí)45至90分鐘。綜合成績(jī)按面試占比40%、博士論文評(píng)議占比50%、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)占比10%計(jì)算。
2.面試。應(yīng)聘人員介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷、讀書情況等;試講,題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;專家組成員提問,應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)打分。
3.博士論文評(píng)議。應(yīng)聘人員介紹博士論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)等,專家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎(chǔ)上提問,應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。
4.學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)。應(yīng)聘人員提交1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文,同一崗位初試人選學(xué)術(shù)論文由同一組專家根據(jù)論文質(zhì)量打分,專家打分后,按著作系數(shù)計(jì)算學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)成績(jī)。著作系數(shù)為:獨(dú)著1,第一作者、通訊作者0.9,第二作者0.8,第三作者及以下0.7。
面試和博士論文評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
(四)體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實(shí)際參加考核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,設(shè)定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分,綜合成績(jī)達(dá)到80分的應(yīng)聘人員,方可確定為體檢和考察人選。
組 織部會(huì)同有關(guān)教研部門,組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度 等。考察采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。體檢由我校(院)統(tǒng)一安排,參照?qǐng)?zhí)行公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ),取消該崗位招聘。
(五)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,綜合研究確定擬聘用人選。擬聘
用人選在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、
校(院)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)備案、聘用
公 示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查證屬實(shí)且影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映的問 題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、報(bào)名材料
報(bào)名材料包括:
1.中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名表(PDF版)(附件2)
2.科研成果清單(附件3)
3.在國內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇(PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖)
4.博士論文(PDF版)
5.個(gè)人自述(1000字左右,標(biāo)題使用二號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體,正文使用三號(hào)仿宋字體,1.5倍行距,重點(diǎn)說明對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長(zhǎng)等。PDF版)
報(bào)名材料打包發(fā)送至《中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)中各教研部門聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題及附件文件名請(qǐng)注明“報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”。
六、其他說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假,立即取消考試、應(yīng)聘資格。
(二)請(qǐng)按要求填報(bào)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:邱老師 劉老師
聯(lián)系電話:010-62806568 010-62805998
電子郵箱:gdrc@ccps.gov.cn
地地郵編:北京市海淀區(qū)大有莊100號(hào),100091
校(院)網(wǎng)站:www.ccps.gov.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-62805765
本公告由中央黨校組織部負(fù)責(zé)解釋。
中央黨校組織部
2022年12月30日
2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生),定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(四)中共黨員。
(五)具有良好的品行和職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(六)年齡不超過35周歲(1986年12月1日以后出生),在校期間所修課程全部合格,畢業(yè)時(shí)須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。其中,北京生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
(七) 有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng),具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,?篇及以上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文(2023年2月 28日前在國內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章)。
(八)身體健康。
(九)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日,逾期不再受理。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,提交報(bào)名材料。如有親屬、導(dǎo)師在我校(院)工作,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中主動(dòng)填報(bào)。
(二)資格審查、確定初試人選
資 格審查工作由各教研部門、組織部負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì) 所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)成績(jī)、科研成果、博士論文及崗位匹配度,按1:5比例擇優(yōu)確定初試人選。
同 一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘 計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校(院)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ) 充公告。
初試人選名單及有關(guān)通知將在校(院)網(wǎng)站公布,未進(jìn)入初試名單者不再另行通知。
(三)考核
1.考核包括面試、博士論文評(píng)議、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié),其中面試和博士論文評(píng)議環(huán)節(jié)用時(shí)45至90分鐘。綜合成績(jī)按面試占比40%、博士論文評(píng)議占比50%、學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)占比10%計(jì)算。
2.面試。應(yīng)聘人員介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷、讀書情況等;試講,題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;專家組成員提問,應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)打分。
3.博士論文評(píng)議。應(yīng)聘人員介紹博士論文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)等,專家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎(chǔ)上提問,應(yīng)聘人員答辯。專家組成員根據(jù)博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。
4.學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)。應(yīng)聘人員提交1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文,同一崗位初試人選學(xué)術(shù)論文由同一組專家根據(jù)論文質(zhì)量打分,專家打分后,按著作系數(shù)計(jì)算學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)成績(jī)。著作系數(shù)為:獨(dú)著1,第一作者、通訊作者0.9,第二作者0.8,第三作者及以下0.7。
面試和博士論文評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
(四)體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實(shí)際參加考核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,設(shè)定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分,綜合成績(jī)達(dá)到80分的應(yīng)聘人員,方可確定為體檢和考察人選。
組 織部會(huì)同有關(guān)教研部門,組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度 等。考察采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。體檢由我校(院)統(tǒng)一安排,參照?qǐng)?zhí)行公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ),取消該崗位招聘。
(五)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,綜合研究確定擬聘用人選。擬聘
用人選在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、
校(院)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)備案、聘用
公 示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查證屬實(shí)且影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映的問 題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、報(bào)名材料
報(bào)名材料包括:
1.中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名表(PDF版)(附件2)
2.科研成果清單(附件3)
3.在國內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇(PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖)
4.博士論文(PDF版)
5.個(gè)人自述(1000字左右,標(biāo)題使用二號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體,正文使用三號(hào)仿宋字體,1.5倍行距,重點(diǎn)說明對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長(zhǎng)等。PDF版)
報(bào)名材料打包發(fā)送至《中央黨校(國家行政學(xué)院)教師崗位公開招聘2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)中各教研部門聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題及附件文件名請(qǐng)注明“報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”。
六、其他說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假,立即取消考試、應(yīng)聘資格。
(二)請(qǐng)按要求填報(bào)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:邱老師 劉老師
聯(lián)系電話:010-62806568 010-62805998
電子郵箱:gdrc@ccps.gov.cn
地地郵編:北京市海淀區(qū)大有莊100號(hào),100091
校(院)網(wǎng)站:www.ccps.gov.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-62805765
本公告由中央黨校組織部負(fù)責(zé)解釋。
中央黨校組織部
2022年12月30日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202212/t20221230_492575.html