中國社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

中 國社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個(gè)國家，以該地區(qū)和國家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系為 重點(diǎn)，同時(shí)開展歷史、社會(huì)、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和高端智庫。目前辦有兩個(gè)專業(yè)期刊《西亞非洲》和 《中國非洲學(xué)刊》。近年來，西亞非洲研究所（中國非洲研究院）順應(yīng)新時(shí)代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺(tái)、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推 動(dòng)整體水平邁上新臺(tái)階。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)作風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
（三）具有博士學(xué)位，其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果；
（四）熟練掌握英語或法語，同等條件下能運(yùn)用緊缺非通用語種者（阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等）優(yōu)先考慮；
（五）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年度出站博士后、留學(xué)人員年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）；京內(nèi)戶籍社會(huì)人員特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（七）國家和中國社會(huì)科學(xué)院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、2023年度出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向
科研崗位，4名，研究方向：人文社會(huì)科學(xué)相關(guān)專業(yè)〔哲學(xué)（01）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）法學(xué)（03）、文學(xué)（05）、歷史學(xué)（06）、管理學(xué)（12）〕，且從事西亞、非洲地區(qū)國際問題研究。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的應(yīng)聘人員，可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
五、崗位職責(zé)
從事科研崗位相關(guān)工作。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月10日。
（二） 資格審查：按照國家和中國社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，不再另行 通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定減少該崗位招聘數(shù)量。
（三）考試、業(yè)務(wù)考察。公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
1.考試：筆試，總分100分。
結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
2. 業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、外語口試、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得 實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段人選，若票數(shù)相同，按考試成績確定 排名。
（四）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行不少于一周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
（五）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試。
（六）政治考察：體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況在獲得2/3以上贊成票的被考察人員中按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
（七）所黨委集體研究決定擬聘用人選：根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。
（八）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（九）報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
八、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可登陸中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/注冊(cè)個(gè)人賬戶并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報(bào)名。
報(bào)名材料
（一）個(gè)人簡歷；
（二）身份證、戶口本首頁及本人頁掃描件；
（三）學(xué)位論文或其他學(xué)術(shù)性代表作；
（四）最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián) 系 人：關(guān)老師
聯(lián)系電話：010-87421066
 
中國社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）
 2023年1月13日