太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘補(bǔ)錄公告
時(shí)間:2023-01-29來(lái)源:山西省人力資源市場(chǎng) 點(diǎn)擊: 次
根據(jù)工作需要,太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一組織,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛(ài)崗敬業(yè),同等條件下,中共黨員優(yōu)先錄用;
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的文字處理和綜合協(xié)調(diào)能力;
6、有相關(guān)工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)招聘崗位及專業(yè)條件
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員:1名(大專以上學(xué)歷);儲(chǔ)備人員2名(大專以上學(xué)歷)。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4、其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、招聘流程
發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢等。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年01月 29日至2023年02月12日
2、報(bào)名地點(diǎn):太原市五龍口街168號(hào)鑫創(chuàng)大廈420室(東客站對(duì)面)
3、報(bào)名資料:(所有證件均要求原件及復(fù)印件)
①本人二代身份證(正反面)2份
②戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))2份
③畢業(yè)證(學(xué)位證)
④學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》
⑤至本人戶籍所在地派出所自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”
⑥本人近期1寸紅底免冠照2張
4、報(bào)名費(fèi)用:200元/人
5、咨詢電話:0351-4296999 15135144550(張老師)、13903511128(梁老師)
(二)綜合面試
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織面試,并采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。
相關(guān)事宜將由我公司微信公眾平臺(tái)、短信或電話方式通知。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),并準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定參加面試者視為自動(dòng)放棄錄用資格。
四、簽訂勞動(dòng)合同
由太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心委托山西歐龍人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為兩年,試用期為一個(gè)月。錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。
所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。
五、薪酬福利
1、工資2200元/月;冬季取暖費(fèi)3360元/人/年。
2、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。
六、工作地點(diǎn)
太原市杏花嶺區(qū)疾病預(yù)防控制中心
七、注意事項(xiàng)
招聘期間,將通過(guò)電話通知、公眾號(hào)通知提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)確保預(yù)留的通信聯(lián)系方式暢通。
山西歐龍人力資源有限公司
2023年01月28日
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