一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責(zé)及條件

崗位 1：專用技術(shù)處副處長（六級職員）1人

（一）崗位職責(zé)

協(xié)助處長開展全院戰(zhàn)略高技術(shù)工作的綜合管理與協(xié)調(diào)，主要包括：協(xié)助組織戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展規(guī)劃制定、論證與實施；協(xié)助負責(zé)戰(zhàn)略高技術(shù)國家有關(guān)科技任務(wù)、固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目的爭取與管理；協(xié)助負責(zé)重點實驗室等平臺的建設(shè)與運行管理，以及戰(zhàn)略高技術(shù)人才、成果管理；承辦局處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

（二）崗位條件

1. 中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的6項基本條件（附件1）。
2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，一般應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷；具備重大任務(wù)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)背景，熟悉相關(guān)領(lǐng)域重大科技任務(wù)管理；具有較高的政治素質(zhì)，較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；具有較高的政策理論水平，較強的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力。
3. 具有副處長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷；新提任的應(yīng)在六級職員崗位任職滿1年，或具有五級職員崗位任職經(jīng)歷，或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿1年，并具有在院機關(guān)外單位半年及以上工作經(jīng)歷；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。

三、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（附件2），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明（附件3）。報名截止時間為2023年2月6日16時（以收到申請表為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；對應(yīng)聘崗位的理解和認識。
若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，其中報告15分鐘，答辯10分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績（業(yè)績原則上只報告上一職級的工作）、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。
（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機關(guān)的各項薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：重大任務(wù)局綜合業(yè)務(wù)處  姚 遠
聯(lián)系電話：68597215
電子信箱：yaoyuan@cashq.ac.cn
 
附件：
1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項基本條件
2．《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》
3．《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明
 
中國科學(xué)院重大科技任務(wù)局
2023年1月29日