山西晉城鋼鐵控股集團供銷崗位專項招聘簡章
時間:2023-02-10來源:山西晉鋼HR 點擊: 次
山西晉城鋼鐵控股集團有限公司,是山西省重點鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、省委省政確立支持實施鋼鐵上下游整合重組的主體企業(yè)和晉城市產業(yè)鏈鏈主企業(yè)。自2002年創(chuàng)立以來,現(xiàn)已發(fā)展成為集煤、焦、鋼、材及余能綜合循環(huán)利用和高端薄板精深加工于一體的全產業(yè)鏈鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2022年集團榮登中國民營企業(yè)500強榜單第260位、中國制造業(yè)民營企業(yè)500強榜單第166位和山西省民營企業(yè)100強榜單第5位。至“十四五”末,晉鋼控股集團將建成千萬噸、千億級全產業(yè)鏈現(xiàn)代鋼鐵產業(yè)集群。
多年來,公司始終秉承“品質鑄就品牌,誠信成就未來”的經營理念,以科學發(fā)展觀為指導,走新型集約化、規(guī)?;缆?,不斷增強企業(yè)核心競爭力,加快企業(yè)技術創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)健生產經營,勇于承擔社會責任,為傾力打造中西部高強鋼筋生產基地,建設精品晉鋼、綠色晉鋼、美麗晉鋼而不懈努力奮斗。
銷售崗位
銷售處長
招聘人數(shù):2名
業(yè)務方向:鋼材銷售、副產品銷售
薪資待遇:面議
崗位職責:
1、負責鋼鐵和冶金行業(yè)重點客戶的開發(fā)及客戶關系維護,建立各相關行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域;
2、負責行業(yè)內短期及長期的銷售策略和戰(zhàn)略分析,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,制定、調整銷售策略;
3、技術方案的設定和撰寫規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,開發(fā)多種銷售手段完成銷售目標;
4、負責公司在鋼鐵行業(yè)項目的運作與商務談判、執(zhí)行及回款工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上鋼鐵冶金行業(yè)銷售經歷;
2、擁有清晰的銷售思路,有效地進行關系建立與資源整合;
3、擁有鋼鐵冶金行業(yè)大型項目的成功操作經驗;
4、熟悉公司銷售業(yè)務流程及終端直供特性,熟練使用辦公軟件,掌握行銷管理相關管理制度,熟悉工程招標、終端供貨流程及要求,具備一定的央企、國企終端項目拓展能力;
5、其它:有狼性和韌性、強大的內心和抗壓能力、團隊合作、對于項目成功誓不罷休的態(tài)度、對行業(yè)責任的使命感。
市場研究主管
招聘人數(shù):1名
業(yè)務方向:市場研究、銷售管理
薪資待遇:10K+
崗位職責:
1、負責國內行銷策略、產品發(fā)展推廣及計劃之擬定與執(zhí)行;
2、負責銷售目標及利潤計劃之擬定;
3、負責鋼鐵上下游體系業(yè)務之推動;
4、負責鋼鐵工業(yè)產銷狀況及成長趨勢之調查及研究;
5、產品價格之擬定。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上冶金鋼鐵行業(yè)銷售經歷;
2、男女不限,35歲以內,本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、五年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職相關管理工作三年以上;
4、具備一定的策劃能力,熟悉各類營銷運作方式,有市場推廣經驗者優(yōu)先;
5、熟悉鋼鐵行業(yè)產品、生產工藝以及銷售政策經驗者。
營銷研究管理師
招聘人數(shù):5名
業(yè)務方向:市場研究、銷售管理
薪資待遇:6K+
崗位職責:
1、國內產品、價格、通路及推廣等行銷策略之協(xié)助規(guī)劃;
2、產品內銷定價及價格結構之研究;
3、國內鋼鐵市場供需之研究分析及價格走勢之追蹤;
4、國內鋼鐵市場需求預測模式之建立、執(zhí)行及追蹤;
5、國內鋼鐵庫存調查之統(tǒng)計分析提供業(yè)者產銷規(guī)劃之參考;
6、鋼鐵市場供需及行銷策略之研究;
7、提供有關經濟及鋼鐵市場等統(tǒng)計分析報告。
任職要求:
1、男女不限,35歲以內,本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有成熟鋼鐵市場運營管理經驗優(yōu)先;能夠熟練運用計算機辦公軟件;
3、具有較強的語言表達能力、溝通能力、市場開拓能力,具備鋼鐵行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉鋼鐵行業(yè)產品、生產工藝以及銷售政策經驗者。
區(qū)域經理
招聘人數(shù):10名
業(yè)務方向:板材銷售、鋼材銷售、焊管銷售、球鐵銷售、副產品銷售、廢舊物資銷售
薪資待遇:8K+獎金提成(上不封頂)
崗位職責:
1、配合銷售政策及生產計劃處擬定產品銷售計劃及達成銷售數(shù)量;
2、配合公司營運訂定內銷出貨計劃及達成出貨目標;
3、執(zhí)行本區(qū)域年度經營方針并促成本處之年度經營方針之達成;
4、參予內銷盤價及無主庫存品訂價之討論;
5、制定品種客戶走訪計劃及市場調研工作;
6、協(xié)調與保持最好的顧客關系,努力做好產品的售前、售中及售后服務,協(xié)助生產、技術、檢測部門解決客戶提出的質量異議;
7、負責對內銷專用品種銷售優(yōu)化、增利及新品種開發(fā)、拓展;
8、在銷售過程中及時反饋市場信息,掌握下游用戶、競爭對手等變化情況,并及時上報,為制定市場開拓規(guī)劃及銷售策略提供信息依據(jù)。
任職要求:
1、性別不限,年齡40周歲以下,大專以上學歷(能力強者可放寬至中專學歷),專業(yè)不限,有鋼廠工作經驗者優(yōu)先;
2、有鍍鋅、彩涂、焊管、球鐵、副產品、廢舊物資等銷售經驗,熟悉山西、河南、陜西、安徽、川渝等市場;
3、熟悉銷售產品,對銷售市場有一定的了解;
4、熟悉并了解產品下游渠道、行業(yè)用途;
5、有一定的組織策劃能力,具備一定的市場開發(fā)、行業(yè)開發(fā)經驗;
6、具備一定的團隊組織能力、協(xié)調能力。
業(yè)務經理
招聘人數(shù):30名
業(yè)務方向:板材銷售、鋼材銷售、焊管銷售、球鐵銷售、副產品銷售、廢舊物資銷售
薪資待遇:5K+獎金提成(上不封頂)
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域相關銷售指標的完成;
2、建立客戶檔案,并保持良好的客戶關系,做好客情關系維護;
3、開發(fā)客戶需求,挖掘潛在客戶,抓住客戶需求并做好服務,建立長期合作關系,保持跟蹤服務;
4、市場信息以及競品信息的收集與分析;
5、提高客戶滿意度,解決客戶異議,做好售后服務。
任職要求:
1、男女不限,35歲以下,大專及以上學歷,有鋼鐵行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
2、了解鋼鐵行業(yè)專業(yè)知識和生產工藝流程者優(yōu)先,能夠熟練使用辦公軟件等應用,整理及歸檔相關業(yè)務資料;
3、具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力;
4、具備較強的業(yè)務意識,善于發(fā)現(xiàn)和總結行業(yè)銷售特性;
5、具備較強的客戶意識,善于溝通并積極幫助客戶解決問題;
6、負責銷售產品的合同制作、訂單跟蹤及客戶維護。
采購崗位
煤焦采購處長
招聘人數(shù):1名
業(yè)務方向:煤焦采購
薪資待遇:面議
崗位職責:
1、全面了解國內煤炭及焦炭資源、市場和供應情況,對供應商進行資信、供貨能力、交貨期、價格、服務等能力的評估;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品采購范圍;
3、按公司制定的物資采購管理規(guī)定,組織做好年度采購焦炭供應商的推薦、評價、選定和采購工作;
4、按時、按質、按量完成公司采購任務,保障生產需求,做好組織規(guī)劃,實時關注并保證煤炭及焦炭的到廠質量;
5、負責分析評估所采購物料成本、產品成本,分析競爭情況;
6、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業(yè)發(fā)放、驗收和付款流程;
7、負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料制造和供應能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類相關專業(yè),五年以上尋源或戰(zhàn)略采購經驗;
2、具有一定煤炭采購或煤炭銷售經驗,熟悉煤炭相關知識,掌握煤炭行業(yè)市場及動態(tài);
3、具備較強的行業(yè)敏銳度,及邏輯分析能力、溝通能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力和組織能力,談判能力強;
4、熟悉鋼鐵行業(yè)供應鏈管理體系,對項目管理、運營管理、財經管理等有一定的了解;
5、具備較高的紀律性、責任心。
供應商采購管理師
招聘人數(shù):3名
業(yè)務方向:供應商管理、采購管理
薪資待遇:6K+
崗位職責:
1、負責采購供應商的管理(準入、評價、輔導、淘汰)與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;
2、制定供應商評價模型; 3、對供應商進行分級并輸出分級結果; 4、供應商的引入與退出;
5、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉供應商管理流程;
2、具有良好的溝通與分析能力,對市場動向敏感、反應敏捷,掌握一定的財務知識和相關法律知識;
3、3年以上鋼鐵冶金行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
稽核采購管理師
招聘人數(shù):3名
業(yè)務方向:稽核管理、采購管理
薪資待遇:6K+
崗位職責:
1、負責采購案件的內部稽查事項; 2、稽核報告、結案報告的編寫;
3、采購管理改進事項的推進;
4、采購統(tǒng)計資料的編制與提供;
5、其他有關采購管理事項的稽核;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉采購流程;
2、原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷力強,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;
3、了解企業(yè)日常業(yè)務循環(huán)的工作及內審流程,有一定的成本意識;
4、熟悉審計、財務、稅務、經濟等相關法律法規(guī);
5、3年以上鋼鐵冶金行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
市研采購管理師
招聘人數(shù):4名
業(yè)務方向:市場研究、采購管理
薪資待遇:6K+
崗位職責:
1、市場行情及供貨商數(shù)據(jù)之提供;
2、特定采購項目之調查及研究;
3、國內鋼鐵工業(yè)相關市場行情與供需資料之搜集、研究及預測;
4、行業(yè)間對標事項推進與管理;
5、供應商及采購資源協(xié)助開發(fā);
6、國內大宗原燃料采購政策制定及定價建議;
7、其他有關市場信息管理事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、經濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè);
2、具有較完善的宏觀分析和大類資產分析框架;
3、具有出色的獨立思考能力、邏輯思維能力、信息分析能力、對市場動態(tài)具有敏感性;
4、責任心強,抗壓能力強,有較強的團隊精神;
5、3年以上鋼鐵冶金行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
輔料采購管理師
招聘人數(shù):1名
業(yè)務方向:輔料采購
薪資待遇:6K+
崗位職責:
1、負責輔料進廠相關手續(xù)辦理、引導及質量驗收;
2、根據(jù)發(fā)運管理制度,監(jiān)督供應商車輛運輸路線、貨物來源等;
3、根據(jù)現(xiàn)場庫存、生產使用情況及當日各種輔料的需求,及時了解輔料的現(xiàn)場庫存數(shù)據(jù),組織采購,予以庫存補充,保障生產使用;
4、按照各類輔料消耗情況制定合理采購計劃;
5、采購計劃之詢價,落實;
6、負責合同的起草、修改、跟蹤及執(zhí)行;
7、負責承包廠家月度結算工作。
任職要求:
1、男女不限,35歲以下,大專及以上學歷,金融學、經濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè);
2、有詢比議價能力,能根據(jù)部門需求與供應商談判能力和生產現(xiàn)場溝通能力,總結匯報工作能力;
3、3年以上原燃輔料采購/銷售工作經驗者優(yōu)先。
薪酬福利
福利項目 |
福利內容 |
學歷提升 |
公司建立晉鋼產業(yè)學院,為在職職工提供全日制??茖W歷提升渠道 |
技能提升 |
公司經人社部備案,具備職業(yè)技能等級自主認定資質,證書支持全國聯(lián)網查詢,全國通用 |
繳納社保 |
養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷 |
餐費補貼 |
餐費≥300元/月,可堂食可配餐到崗 |
員工住宿 |
標準精裝單/雙人公寓,配備有空調、衛(wèi)浴、洗衣機、無線網等 |
通勤班車 |
廠內循環(huán)小交通、兩市區(qū)(晉城市和高平市)免費上下班通勤車 |
健康關懷 |
定期組織全員體檢并提供健康咨詢 |
互助基金 |
每年對困難職工給予一定補助 |
旅游補助 |
每年組織優(yōu)秀員工外出旅游 |
生活福利 |
節(jié)日福利、生日蛋糕等暖心慰問品 |
娛樂設施 |
籃球、乒乓球、羽毛球、健身房、游泳館等娛樂設施齊全 |
聯(lián)系我們
01 |
電話: 衛(wèi)經理 18935286880 張經理 13663562255 金經理 18634666857 |
02 |
郵箱:jgjtxyzp@163.com |
03 |
線上面試:郵箱投遞簡歷并聯(lián)系工作人員安排線上面試 |
04 |
線下面試:山西省晉城市澤州縣巴公鎮(zhèn)晉鋼集團(警務室二樓) |
05 |
需攜帶資料:身份證+畢業(yè)證書+個人技能證書+1寸紅底免冠彩照4張 |
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