鞍鋼集團資本控股有限公司總部部門專業(yè)職能崗位招聘公告
時間:2023-02-23來源:國務(wù)院國資委宣傳局 點擊: 次
為全面貫徹新時代黨的組織路線,貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于新時代人才工作的決策部署,以更大力度更實舉措深化新時代人才強企戰(zhàn)略,完善市場化選人用人機制,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才支撐,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘鞍鋼資本總部專業(yè)職能崗位人員2人。
一、招聘崗位
黨委工作部(綜合管理部、董事會辦公室)人力資源管理高級經(jīng)理1人、公司治理高級經(jīng)理1人。
二、資格條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,擁有堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.綜合能力強,具有較好的全局性思維和綜合協(xié)調(diào)能力,較強的推動創(chuàng)新和執(zhí)行能力。專業(yè)功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,工作視野開闊。
3.具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,能夠調(diào)動各方面積極性,認同鞍鋼集團企業(yè)文化。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.無競業(yè)限制等影響聘用的有關(guān)情況。
(二)任職資格
1.人力資源管理高級經(jīng)理:具有較強的邏輯思維能力,扎實的人力資源背景知識以及較強的專業(yè)報告撰寫能力。
具 有5年以上大中型企業(yè)人力資源部門工作經(jīng)驗。對市場化的人力資源管理模式具有深刻了解,熟悉市場化人才招聘、培訓(xùn)、考核退出等業(yè)務(wù)流程,精通市場化的公司 職級體系建立、組織績效和個人績效管理。具有國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)或國際知名大學(xué)碩士及以上學(xué)位,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。1988年1月1日以 后出生。
2.公司治理高級經(jīng)理:具有較強邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底。
具 有5年以上大中型企業(yè)人力資源、企管、改革、調(diào)研等部門工作經(jīng)驗。熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)制度,熟悉公司法及法人治理工作;具有組織策劃大型會議、高端論壇、展 會等工作經(jīng)驗;熟悉外部來訪接待服務(wù)工作;具有大中型國有企業(yè)市場化改革及體系建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)或國際知名大學(xué)碩 士及以上學(xué)位。1988年1月1日以后出生。
三、報名方式
(一)報名時間:2023年3月17日截止。
(二)本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。
請應(yīng)聘人員下載并填寫報名表(附件),與個人學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵證書等個人材料打包后,以“應(yīng)聘xx崗位-姓名-手機號”為郵件主題,發(fā)送至報名郵箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。工作年限以本公告發(fā)布之日截止。
四、招聘程序
本次招聘分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、認領(lǐng)履職考核指標、能力與素質(zhì)測試、筆試(根據(jù)報名情況及實際需要確定)、面試、確定人選、背景調(diào)查、依法依規(guī)任職等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的具體安排將以適當形式提前告知,請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃老師。
聯(lián)系電話:0412-6732035,13889776166。
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27303943/content.html