中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所是國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合性、基礎(chǔ)性問(wèn)題為主要研究領(lǐng)域，以重大經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究為主要研究方向，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究與智庫(kù)研究并重的綜合性經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)。
經(jīng) 濟(jì)研究所現(xiàn)設(shè)23個(gè)機(jī)構(gòu)，分別為：辦公室、科研處、人事處、習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想研究室、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、《資本論》研究室、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研 究室、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室、中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究室、中國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史研究室、中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史研究室、外國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史研究室、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究室、人 工智能經(jīng)濟(jì)研究室、經(jīng)濟(jì)體制改革研究室、收入分配研究室、《經(jīng)濟(jì)研究》編輯部、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》編輯部、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究》編輯部、《經(jīng)濟(jì)思想史學(xué)刊》編輯 部、圖書(shū)館（網(wǎng)絡(luò)中心）。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè)；
4.具有一定的科研工作能力，在核心學(xué)術(shù)刊物（核心期刊以《中國(guó)人文社科學(xué)核心期刊（2018）》為準(zhǔn)）上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
6.年齡一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），其中京外生源國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含資格）且特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日后出生）；
7.應(yīng)聘人員需具有博士學(xué)位，其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)并取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；
8.符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
（一）科研崗位
招聘數(shù)量：3名。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）。
（二）編輯崗位
 招聘數(shù)量：1名。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
五、崗位職責(zé)
（一）科研崗位
1. 基本了解經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法；  
2. 在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任科研助手；能夠承擔(dān)所級(jí)或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作；
3. 每年作為第一作者在經(jīng)濟(jì)類核心期刊發(fā)表1篇具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文；                             
4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際，外語(yǔ)水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求；                    5. 參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，承擔(dān)交辦任務(wù)。
（二）編輯崗位
1. 主要做好編輯工作，同時(shí)參與相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究；
2. 完成稿件初審任務(wù)，聯(lián)系作者對(duì)初審稿件進(jìn)一步修改；                             
3. 完成稿件的編輯、加工和交叉校對(duì)，負(fù)責(zé)當(dāng)值責(zé)編期內(nèi)清樣的通讀； 4. 接受和完成研究所和編輯部安排的其他工作。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月12日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
（三）筆試：滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一階段。
（四）面試：滿分為100分，80分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
（五） 業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人 數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段人選，若票數(shù)相同，由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表 現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對(duì)票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票，按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名，確定進(jìn)入下一階段程序的人員。
（六）實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間不超過(guò)兩周，通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
（七）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。
（八）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按票數(shù)由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
（九）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（十）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十一）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十二）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
八、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳以下報(bào)名材料完成報(bào)名。
報(bào)名材料：
1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘人員情況簡(jiǎn)表》；
2.身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件；
3.博士學(xué)位論文（未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱）、博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）、代表作2篇、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷證明等電子版或掃描版材料；
4.最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成），暫未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供；
5.留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；
6.職業(yè)資格證（僅應(yīng)聘編輯崗人員提供，如沒(méi)有，可暫不提供）。
聯(lián) 系 人：程老師 劉老師
聯(lián)系電話：010-68034421
 

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所
2023年2月24日