中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
時間:2023-02-27來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部 點(diǎn)擊: 次
一、單位簡介
***
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研事業(yè);
4.具有一定的科研工作能力,在核心學(xué)術(shù)刊物(核心期刊以《中國人文社科學(xué)核心期刊(2018)》為準(zhǔn))上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
6.年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生),其中京外生源國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不含資格)且特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日后出生);
7.應(yīng)聘人員需具有博士學(xué)位,其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)并取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;
8.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
(一)科研崗位
招聘數(shù)量:3名。
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)。
(二)編輯崗位
招聘數(shù)量:1名。
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
五、崗位職責(zé)
(一)科研崗位
1. 基本了解經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;
2. 在高級研究人員的指導(dǎo)下,參加集體項目和重點(diǎn)課題的研究,擔(dān)任科研助手;能夠承擔(dān)所級或青年課題,獨(dú)立開展研究工作;
3. 每年作為第一作者在經(jīng)濟(jì)類核心期刊發(fā)表1篇具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報告或?qū)W術(shù)論文;
4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際,外語水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;
5. 參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,承擔(dān)交辦任務(wù)。
(二)編輯崗位
1. 主要做好編輯工作,同時參與相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究;
2. 完成稿件初審任務(wù),聯(lián)系作者對初審稿件進(jìn)一步修改;
3. 完成稿件的編輯、加工和交叉校對,負(fù)責(zé)當(dāng)值責(zé)編期內(nèi)清樣的通讀;
4. 接受和完成研究所和編輯部安排的其他工作。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月12日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定符合條件人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,視情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
(三)筆試:滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一階段。
(四)面試:滿分為100分,80分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
(五) 業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人 數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則,以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序,確定進(jìn)入下一階段人選,若票數(shù)相同,由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表 現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票,按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名,確定進(jìn)入下一階段程序的人員。
(六)實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時間不超過兩周,通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(七)體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。
(八)政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按票數(shù)由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(九)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(十)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十一)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
(十二)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。
七、待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
八、報名方式
應(yīng)聘人員可登錄中國社會科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。
報名材料:
1.《中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘人員情況簡表》;
2.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁掃描件;
3.博士學(xué)位論文(未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱)、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、代表作2篇、獲獎證明、工作經(jīng)歷證明等電子版或掃描版材料;
4.最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成),暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供;
5.留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;
6.職業(yè)資格證(僅應(yīng)聘編輯崗人員提供,如沒有,可暫不提供)。
聯(lián) 系 人:程老師 劉老師
聯(lián)系電話:010-68034421
中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所
2023年2月24日
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研事業(yè);
4.具有一定的科研工作能力,在核心學(xué)術(shù)刊物(核心期刊以《中國人文社科學(xué)核心期刊(2018)》為準(zhǔn))上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
6.年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生),其中京外生源國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不含資格)且特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日后出生);
7.應(yīng)聘人員需具有博士學(xué)位,其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)并取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;
8.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
(一)科研崗位
招聘數(shù)量:3名。
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)。
(二)編輯崗位
招聘數(shù)量:1名。
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
五、崗位職責(zé)
(一)科研崗位
1. 基本了解經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;
2. 在高級研究人員的指導(dǎo)下,參加集體項目和重點(diǎn)課題的研究,擔(dān)任科研助手;能夠承擔(dān)所級或青年課題,獨(dú)立開展研究工作;
3. 每年作為第一作者在經(jīng)濟(jì)類核心期刊發(fā)表1篇具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報告或?qū)W術(shù)論文;
4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際,外語水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;
5. 參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,承擔(dān)交辦任務(wù)。
(二)編輯崗位
1. 主要做好編輯工作,同時參與相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究;
2. 完成稿件初審任務(wù),聯(lián)系作者對初審稿件進(jìn)一步修改;
3. 完成稿件的編輯、加工和交叉校對,負(fù)責(zé)當(dāng)值責(zé)編期內(nèi)清樣的通讀;
4. 接受和完成研究所和編輯部安排的其他工作。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月12日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定符合條件人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,視情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
(三)筆試:滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一階段。
(四)面試:滿分為100分,80分及以上的進(jìn)入下一階段程序。
(五) 業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人 數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則,以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序,確定進(jìn)入下一階段人選,若票數(shù)相同,由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表 現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票,按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名,確定進(jìn)入下一階段程序的人員。
(六)實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時間不超過兩周,通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(七)體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。
(八)政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按票數(shù)由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(九)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(十)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十一)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
(十二)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。
七、待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
八、報名方式
應(yīng)聘人員可登錄中國社會科學(xué)院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。
報名材料:
1.《中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘人員情況簡表》;
2.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁掃描件;
3.博士學(xué)位論文(未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱)、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、代表作2篇、獲獎證明、工作經(jīng)歷證明等電子版或掃描版材料;
4.最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成),暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供;
5.留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料;
6.職業(yè)資格證(僅應(yīng)聘編輯崗人員提供,如沒有,可暫不提供)。
聯(lián) 系 人:程老師 劉老師
聯(lián)系電話:010-68034421
中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所
2023年2月24日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202302/t20230224_495658.html