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          航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司部分崗位公開招聘啟事

          時(shí)間:2023-03-14來源:國務(wù)院國資委宣傳局 點(diǎn)擊:

          航 天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱“航天科保”)是中國航天科工集團(tuán)有限公司高水平、專業(yè)化科技保障平臺(tái),公司本部位于北京。航天科保緊密圍繞集 團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,聚焦主責(zé)主業(yè),致力于加快提升科技保障能力和水平,打造航天特色現(xiàn)代服務(wù)體系,積極融入和服務(wù)裝備科研生產(chǎn)中心工作,為建設(shè)世界一流航天 防務(wù)集團(tuán)公司提供有力支撐。

          根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)對(duì)部分崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

          一、招聘人數(shù)及崗位

          (一)電子采購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部綜合管理崗1人

          (二)電子采購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部技術(shù)運(yùn)維崗5人

          二、報(bào)名方式

          本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

          三、應(yīng)聘人員基本條件

          (一)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè)。

          (二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

          (三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

          (四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠實(shí)守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

          (五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無不良嗜好。

          (六)滿足相應(yīng)崗位的相應(yīng)要求。

          四、主要崗位職責(zé)和相應(yīng)要求

          (一)電子采購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部綜合管理崗

          主要崗位職責(zé):

          負(fù)責(zé)部門綜合管理、行政管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、外聯(lián)協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)行業(yè)資質(zhì)、牌照和經(jīng)營(yíng)許可證等證照申請(qǐng)工作;組織召開平臺(tái)相關(guān)會(huì)議;參與平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、用戶場(chǎng)景和模式設(shè)計(jì),收集提供相關(guān)技術(shù)信息;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          特殊要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有綜合管理、行政管理、采購管理等相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的文字寫作能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和一定的抗壓能力;具有航天系統(tǒng)內(nèi)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          (二)電子采購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部技術(shù)運(yùn)維崗

          主要崗位職責(zé):

          負(fù) 責(zé)研究和落地采購平臺(tái)應(yīng)用架構(gòu)的發(fā)展方向、架構(gòu)改進(jìn)、演化方案,確保系統(tǒng)的高可用、健壯性和可擴(kuò)展性;負(fù)責(zé)包括且不限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求溝通、技術(shù)文檔 編寫、功能研發(fā),負(fù)責(zé)核心技術(shù)的攻堅(jiān)任務(wù);負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的Web后端研發(fā)和技術(shù)建設(shè),維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有產(chǎn)品的缺陷;負(fù)責(zé)參與系 統(tǒng)的微服務(wù)框架構(gòu)建,通用組件的開發(fā),微服務(wù)新技術(shù)的預(yù)研與開發(fā);負(fù)責(zé)參與組織團(tuán)隊(duì)DevOps工具集成以及相應(yīng)工作流程的管理執(zhí)行,負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)端可靠 性、安全性的優(yōu)化設(shè)計(jì)。

          特 殊要求:計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠參與一般性的標(biāo)準(zhǔn)文檔、設(shè)計(jì)文檔編寫;Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉Spring、 MyBatis等開源框架;熟悉常用消息和存儲(chǔ)中間件;熟悉Oracle、Mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,熟悉Linux操作系統(tǒng);具備模塊或子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì) 能力,掌握常見的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和模式,理解大型網(wǎng)站所需要用到的微服務(wù)等架構(gòu)和技術(shù);熟悉數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方法、熟悉中臺(tái)模式功能實(shí)現(xiàn); 精通工作流引擎開發(fā)、熟悉activity、camunda等開源引擎原理;精通DevOps工具鏈的集成、部署、使用以及相關(guān)工作流程的梳理;具有央企 電子采購系統(tǒng)負(fù)責(zé)和主導(dǎo)參與開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

          五、招聘程序

          (一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、考試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將有專人聯(lián)系,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。

          (二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度,并按照航天科保有關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系。

          六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

          (一)報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月16日。

          (二) 所有應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》,準(zhǔn)確填寫后(需含電子免冠照片;簡(jiǎn)歷命名為“姓名+部門+擬應(yīng)聘崗位”,如“張三+電子采購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部+綜 合管理崗”),以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至:htkb2022@163.com。聯(lián)系人:蔣老師,聯(lián)系電話:010-68193709。

          (三)應(yīng)聘要求:1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全而影響錄用,后果自負(fù)。2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

          附件:應(yīng)聘人員登記表

           

          來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27441100/content.html

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