朔州軍分區(qū)2023年招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員公告
時(shí)間:2023-03-14來(lái)源:朔州市退役軍人服務(wù)中心 點(diǎn)擊: 次
一、招聘崗位及條件
(一)崗位設(shè)置
工作地址:朔州軍分區(qū)下屬某單位;
工作內(nèi)容:警衛(wèi)執(zhí)勤;
招聘人數(shù):10人。
(二)招聘要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)國(guó)防事業(yè);
4、遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)管理規(guī)定;
5、具有高中或同等以上學(xué)歷,年齡18歲至40歲,身高1.65米以上;
6、戶籍為朔州市常住戶口;
7、黨員、退役軍人優(yōu)先錄用,服役年限不作要求;
8、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、現(xiàn)役軍人、以及已由政府安置的退役士兵、與其它單位簽訂勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員;
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史、或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
5、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
6、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7、已招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;
8、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;
10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查(2023年3月15日-3月20日)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、退役軍人需攜帶退役證、畢業(yè)證照片,近期免冠紅底一寸彩照電子版,填寫《招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員報(bào)名表》(掃碼下載)電子版(附件1),整體存放在以個(gè)人姓名命名的文件夾中,打包壓縮上傳到798418322@qq.com郵箱內(nèi)。
報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
資格審查后,將于3月22日前通知到本人。
應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
(二)考核。應(yīng)聘人員根據(jù)電話通知在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,考核時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、退役證、畢業(yè)證原件等相關(guān)證明。
警衛(wèi)執(zhí)勤人員考核內(nèi)容為:
體能:考核體型、3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐,按照軍隊(duì)三類人員標(biāo)準(zhǔn),成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。
(三)面試。按考核成績(jī)由高到低順序,按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試主要主要考察應(yīng)聘人員的組織指揮能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話通知,請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持通訊暢通,并攜帶準(zhǔn)考證、身份證、無(wú)犯罪證明,按照規(guī)定的時(shí)間,到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
(四)體檢。按照考核成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí),按面試得分排序)。體檢工作由用人單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知,體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。
(五)考察。用人單位按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《應(yīng)征公民政治審查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(六)公示和聘用。根據(jù)考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,試用期三個(gè)月,試用期合格后,由融通安保服務(wù)有限公司(央企)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期考核不合格的,不得聘用。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人提供與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的證明材料。
在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、日常管理
聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理與考核。
四、有關(guān)待遇
1、工資待遇
在試用期內(nèi),工資3000元/月,試用期考核合格,簽訂勞動(dòng)合同后,工資為3200元/月。
2、保險(xiǎn)繳納
警衛(wèi)執(zhí)勤人員以基本工資為基數(shù)繳納相關(guān)保險(xiǎn)(其中單位繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)16%、醫(yī)保保險(xiǎn)6.8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn)0.7%,大病醫(yī)保0%、住房公積金10%;個(gè)人繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)保保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.3%、工傷保險(xiǎn)0%、大病醫(yī)保0%、住房公積金6%)。
3、休假規(guī)定
按照“上三天休息一天”的規(guī)定執(zhí)行輪休,其余時(shí)間全時(shí)保持在崗在位。
五、相關(guān)說(shuō)明
本公告由用人單位負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事項(xiàng)咨詢:裴主任,電話:18534970010。
附表:2023年朔州軍分區(qū)招聘警衛(wèi)執(zhí)勤人員報(bào)名表 |
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