太原市迎澤區(qū)民政局招聘公告

根據(jù)太原市迎澤區(qū)民政局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。

一、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

二、報考條件

（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（2）熱愛此工作，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)條件和技能要求。

（3）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

有以下情形之一的，不得錄用：

<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

<2>有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

<3>因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

<5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

三、崗位要求

 

四、崗位薪資待遇

（1）工資：2300元

（2）保險待遇：繳納五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。

（3）其它：國家法定節(jié)假日公休。

  五、招聘程序

（一）報名

報名時間：2023年3月17日至2023年3月19日17:00

報名方式：發(fā)送報名資料到郵箱946499904@qq.com

（二）報名資料：

（1）應(yīng)聘人員登記表（見附件1）；

（2）本人有效身份證正反面；

（3）戶口簿（首頁及本人頁）；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）本人近期免冠一寸紅底照片（電子版）；

（6）有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供證明材料；

（7）無犯罪記錄證明（可面試時提供）

報名資料電子版掃描成圖片，放入一個文件夾壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱，壓縮包命名格式“姓名+太原市迎澤區(qū)民政局”，標(biāo)題備注“姓名+太原市迎澤區(qū)民政局”。

（三）繳費(fèi)報名資料通過資格審查后，網(wǎng)上繳費(fèi)200元/人，網(wǎng)上未繳費(fèi)的，視為自動放棄。（付款備注姓名+太原市迎澤區(qū)民政局）如因本人原因不能按時參加面試的，視為自動放棄，費(fèi)用概不退還。

報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤或不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。

本次招聘資格審查工作將貫穿于考試聘用的全過程。符合條件及相關(guān)規(guī)定者予以通過。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的報考條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試資格。

（四）考試內(nèi)容和方式

面試時間：2020年3月20日下午2：30

面試地點(diǎn)：太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三層301  

參加面試考生須攜帶二代身份證原件(其它證件一律無效)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)最低60分，最高100分，考生面試成績?yōu)槿吭u委所給的平均分?jǐn)?shù)，保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

面試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序按照擬聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定聘用人選。如有并列加試筆試，筆試成績高者進(jìn)入。

（五）簽訂合同

山西全聯(lián)人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

  六、注意事項

1.報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，據(jù)此解除勞動合同，造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

2.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.quanlianhr.com/）、如有變動，以本公司官方網(wǎng)站為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請知悉。

  七、咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

電話：0351-8728666  

 附件：應(yīng)聘人員登記表

山西全聯(lián)人力資源有限公司

2023年3月17日

來源：http://quanlianhr.com/Show.aspx?J=1493