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          山西省廣播電視局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

          時間:2023-03-29來源:山西省廣播電視局 點(diǎn)擊:

          根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,山西廣播電視無線管理中心和山西省廣播電視局監(jiān)管中心2023年面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

          一、招聘對象

          符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生。

          二、招聘條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

          (三)具有良好的品行;

          (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

          (五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

          (六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月至2005年3月期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1982年3月以后出生);

          (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

          按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

          不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

          1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

          2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

          3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

          4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

          5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

          6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;

          7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

          招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

          三、招聘崗位及數(shù)量

          山西省廣播電視局2023年公開招聘工作人員5名,其中碩士研究生1名,本科及以上4名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省廣播電視局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

          四、招聘程序

          (一)發(fā)布招聘公告

          山西省廣播電視局制定公開招聘實(shí)施方案,報(bào)省人社廳備案后,指定時間在山西省廣播電視局網(wǎng)站及省人社廳官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

          (二)報(bào)名和資格初審

          本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

          (三)考試與資格復(fù)審

          考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績采取百分制??荚嚲C合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。

          筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

          1.筆試

          詳見《山西省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

          2.資格復(fù)審

          資格復(fù)審由山西省廣播電視局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在山西省廣播電視局網(wǎng)站網(wǎng)站公布。

          資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

          除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

          (1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

          (2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

          (3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

          若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,僅遞補(bǔ)1次,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

          3.面試

          面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當(dāng)天現(xiàn)場公布,綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。

          (四)體檢和考察

          根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西省廣播電視局組織實(shí)施。

          1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省廣播電視局網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

          2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

          3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

          體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)最多為2次。

          (五)公示與聘用

          根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省廣播電視局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,山西省廣播電視局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

          事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

          五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

          (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

          (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

          (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

          (四)公開招聘工作由山西省廣播電視局機(jī)關(guān)紀(jì)委 省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

          六、咨詢、監(jiān)督電話

          招聘政策和具體事宜可咨詢山西省廣播電視局、山西廣播電視無線管理中心或局監(jiān)管中心,筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

          政策咨詢:

          山西省廣播電視局人事處:0351-8302514

          山西廣播電視無線管理中心:0351-8302667

          山西省廣播電視局監(jiān)管中心:0351-8304241           

          監(jiān)督電話:0351-8302696

          咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

          附件:山西省廣播電視局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

          山西省廣播電視局

           2023年3月29日

           

          來源:http://gdj.shanxi.gov.cn/gzdt/tzgg/202303/t20230329_8246574.html

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