人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知
時間:2023-04-03來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部 點擊: 次
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委、教育局):為深入貫徹黨的二十大精神特別是關(guān)于教育工作的有關(guān)重大部署,落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,促進高校畢業(yè)生就業(yè),建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,現(xiàn)就做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作通知如下。
一、高度重視,統(tǒng)籌教師招聘與高校畢業(yè)生就業(yè)
各地要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),提高思想認(rèn)識,堅持穩(wěn)中求進,結(jié)合各學(xué)段學(xué)位需求、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、學(xué)齡人口變動等情況,合理配置教師隊伍,系統(tǒng)規(guī)劃本地區(qū)未來教師招聘總體規(guī)模,保持一定時期內(nèi)教師招聘數(shù)量合理穩(wěn)定。穩(wěn)定高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,鼓勵高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。鼓勵各地在省級或市級層面統(tǒng)一組織中小學(xué)教師公開招聘。
二、嚴(yán)格把關(guān),確保教師招聘質(zhì)量
各地招聘中小學(xué)幼兒園教師,要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
三、多措并舉,全面加強高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)
各地要科學(xué)制定招聘計劃,重點保障中小學(xué)幼兒園緊缺學(xué)科師資需求,有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學(xué)、信息科技、藝術(shù)、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充,著力解決教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾。要拓寬科學(xué)教師補充渠道,吸引科研機構(gòu)等單位樂教適教的專業(yè)人員到中小學(xué)從事科學(xué)教育。要加強職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè),招聘中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)專業(yè)課教師、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師更加突出職業(yè)技術(shù)技能考察。要落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,適當(dāng)放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件。
四、提前部署,加快推進教師招聘工作
各地要盡快啟動教師公開招聘工作,廣泛推介招聘信息。要明確時間表,在4月份組織筆試,6月底前完成面試,8月1日前完成教師招聘任務(wù)。各地人力資源社會保障部門和教育行政部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強工作指導(dǎo)和管理監(jiān)督,嚴(yán)格考試考務(wù)組織,確保公開招聘工作嚴(yán)密、規(guī)范、安全、有序進行。請各?。▍^(qū)、市)教育行政部門及時報送工作進展情況,并在招聘工作結(jié)束后報送情況統(tǒng)計表。
附件:2023年中小學(xué)幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表(略)
人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳
2023年3月27日
一、高度重視,統(tǒng)籌教師招聘與高校畢業(yè)生就業(yè)
各地要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),提高思想認(rèn)識,堅持穩(wěn)中求進,結(jié)合各學(xué)段學(xué)位需求、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、學(xué)齡人口變動等情況,合理配置教師隊伍,系統(tǒng)規(guī)劃本地區(qū)未來教師招聘總體規(guī)模,保持一定時期內(nèi)教師招聘數(shù)量合理穩(wěn)定。穩(wěn)定高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,鼓勵高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。鼓勵各地在省級或市級層面統(tǒng)一組織中小學(xué)教師公開招聘。
二、嚴(yán)格把關(guān),確保教師招聘質(zhì)量
各地招聘中小學(xué)幼兒園教師,要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
三、多措并舉,全面加強高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)
各地要科學(xué)制定招聘計劃,重點保障中小學(xué)幼兒園緊缺學(xué)科師資需求,有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學(xué)、信息科技、藝術(shù)、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充,著力解決教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾。要拓寬科學(xué)教師補充渠道,吸引科研機構(gòu)等單位樂教適教的專業(yè)人員到中小學(xué)從事科學(xué)教育。要加強職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè),招聘中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)專業(yè)課教師、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師更加突出職業(yè)技術(shù)技能考察。要落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,適當(dāng)放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件。
四、提前部署,加快推進教師招聘工作
各地要盡快啟動教師公開招聘工作,廣泛推介招聘信息。要明確時間表,在4月份組織筆試,6月底前完成面試,8月1日前完成教師招聘任務(wù)。各地人力資源社會保障部門和教育行政部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強工作指導(dǎo)和管理監(jiān)督,嚴(yán)格考試考務(wù)組織,確保公開招聘工作嚴(yán)密、規(guī)范、安全、有序進行。請各?。▍^(qū)、市)教育行政部門及時報送工作進展情況,并在招聘工作結(jié)束后報送情況統(tǒng)計表。
附件:2023年中小學(xué)幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表(略)
人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳
2023年3月27日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/qt/gztz/202303/t20230330_497748.html