國(guó)家稅務(wù)總局部分直屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘公告

一、招聘崗位
見(jiàn)招聘崗位信息表（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
3.熱愛(ài)稅收事業(yè)，恪守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,應(yīng)為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培、國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)生和博士后出站人員），在校期間為非在職，畢業(yè)時(shí)須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。崗位要求京籍人員的是指具有北京市居民常住戶口，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況，具有北京市常住戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘京籍崗位，也可應(yīng)聘符合條件的不限戶籍崗位。
7.應(yīng)聘不限戶籍崗位的社會(huì)在職人員，須符合北京市落戶相關(guān)政策要求。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：京外生源大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。
社會(huì)在職人員年齡要求視崗位要求確定，具體見(jiàn)崗位信息表。
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、公職；正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；在校期間受到院系級(jí)以上單位處分；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為；在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；畢業(yè)時(shí)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的；尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘公告
通過(guò)人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”專欄發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名材料
招聘報(bào)名采取電子郵件方式。即日起，請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），將報(bào)名材料掃描件壓縮后（掃描件采用jpg格式，單張不大于1M；壓縮包采用zip格式，總大小不大于50M）通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（見(jiàn)崗位信息表），郵件主題和附件名均為“用人單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。提交的報(bào)名材料包括：
（1）《報(bào)名表》（電子表格）
（2）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁(yè)）；
（3）戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)和變更頁(yè)復(fù)印件（復(fù)印在同一頁(yè)）；
（4）在校成績(jī)單（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
（5）外語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單；
（6）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，以及相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位證明；
（7）有國(guó)（境）外留學(xué)經(jīng)歷的，須在《報(bào)名表》注明留學(xué)性質(zhì)（公派、自費(fèi)），并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料。
（8）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、資格證書(shū)、任職文件等復(fù)印件；
（9）本人免冠2寸藍(lán)底彩色電子照片。
另外，應(yīng)聘稅務(wù)雜志社崗位一、中國(guó)稅務(wù)報(bào)社崗位一和崗位二的人員，還需提供能夠反映本人專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)的材料（提交材料具體要求見(jiàn)附件3）。
2.報(bào)名要求
報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。
本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的（應(yīng)屆畢業(yè)生為2023年即將取得的）最高學(xué)歷，且最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年更新）、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的，可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
3.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年4月23日截止，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）資格審查
根 據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)資格初審人員。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上 應(yīng)達(dá)到5：1，未達(dá)到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)開(kāi)展后續(xù)招聘工作。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公 開(kāi)-通知公告”專欄進(jìn)行發(fā)布，不符合條件人員不再另行通知。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在后續(xù)專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試
對(duì)稅務(wù)雜志社崗位一、中國(guó)稅務(wù)報(bào)社崗位一和崗位二通過(guò)資格初審的人員，進(jìn)行專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（不進(jìn)行筆試）。我單位成立專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)專家組，嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任成員，根據(jù)通過(guò)資格初審人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員的代表性作品、策劃系列新聞報(bào)道或重大選題、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、個(gè)人年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先、創(chuàng)新推出欄目或版面、主持或參與重要欄目建設(shè)、論文、論著等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)專家組具體實(shí)施，應(yīng)聘人員無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)參加。專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分100分，評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線1︰5的比例確定參加面試人員，未達(dá)到該比例的，按照達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
對(duì)稅務(wù)雜志社、中國(guó)稅務(wù)報(bào)社其他崗位以及其他招聘單位崗位通過(guò)資格初審的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試總分100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按照筆試實(shí)際參考人數(shù)70%的通過(guò)比例劃定，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線1︰5的比例確定參加面試人員，未達(dá)到該比例的，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)面試。
相關(guān)具體安排均將在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公開(kāi)-通知公告”專欄進(jìn)行發(fā)布。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績(jī)相同者，按專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)或筆試成績(jī)高者確定人選）。
綜合成績(jī)按照專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)（或筆試成績(jī)）與面試成績(jī)各占50%計(jì)算。
（六）體檢和考察
1.體檢和考察人選將通過(guò)電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在我單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由我單位承擔(dān)。
2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。
3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，本人須提交書(shū)面放棄聲明。
（七）公示和聘用
根 據(jù)專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過(guò)人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘 服務(wù)平臺(tái)”和國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后，招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
聘用人員為國(guó)家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
（一）每名應(yīng)聘人員僅限選擇1家單位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，因填寫(xiě)信息不全、錯(cuò)誤對(duì)應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)報(bào)名初審后，報(bào)名信息不得再進(jìn)行修改。
（三）應(yīng)聘人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站查看進(jìn)入考試人員名單、筆試面試安排等信息。
（四）應(yīng)聘人員在參加招聘過(guò)程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，如因此對(duì)招聘工作造成影響的，今后將不允許其參加稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘。
（五）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。
（六）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
（一）招聘咨詢電話：見(jiàn)招聘崗位信息表。
（二）聯(lián)系地址：
國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)服務(wù)局，北京市海淀區(qū)羊坊店西路5號(hào)，郵政編碼：100038；
國(guó)家稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所，北京市西城區(qū)棗林前街68號(hào)，郵政編碼：100053；
國(guó)家稅務(wù)總局稅收宣傳中心，北京市海淀區(qū)羊坊店西路5號(hào)，郵政編碼：100038；
國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)雜志社，北京市豐臺(tái)區(qū)廣安路9號(hào)國(guó)投財(cái)富廣場(chǎng)1號(hào)樓1002房間，郵政編碼：100055。
中國(guó)稅務(wù)報(bào)社，北京市豐臺(tái)區(qū)廣安路9號(hào)國(guó)投財(cái)富廣場(chǎng)1號(hào)樓805房間，郵政編碼：100055；
 
附件：1.國(guó)家稅務(wù)總局部分直屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表
   2.國(guó)家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表
   3.稅務(wù)雜志社、中國(guó)稅務(wù)報(bào)社部分崗位專業(yè)水平與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供材料的說(shuō)明及提供材料清單
 
 
國(guó)家稅務(wù)總局人事司
2023年4月3日