中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2023年度第二批公開(kāi)招聘工作人員公告
時(shí)間:2023-04-23來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊: 次
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)西南地區(qū)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào) 查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作,解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問(wèn)題;履行中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì) 調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作,承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生7人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)要求,見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2023年度第二批公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
(三)具有崗位所需的專業(yè)條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起5月15日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄,仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,我單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
(三)考試
1.筆試。通過(guò)資格審核的人員符合開(kāi)考比例進(jìn)行筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作能力及綜合分析能力等。
2.面試。對(duì) 于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高 到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語(yǔ)口語(yǔ)和翻譯等,以PPT形式匯報(bào)。
(四)考察
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)由高到低的順序,等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。
考察人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,由本單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢
對(duì)考察通過(guò)人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū),應(yīng)聘者身體存在不能勝任高原地區(qū)工作的情況,將不予聘用。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨委會(huì)議研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我單位門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告欄”相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審核、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
(四)應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
(五)本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料作保密承諾。
聯(lián) 系 人:常老師、關(guān)老師
聯(lián)系電話:028-66677218、66677215
電子郵箱: cdzxrjc@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址:http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
通訊地址:四川省成都市天府新區(qū)科學(xué)城北路東段2211號(hào),中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)要求,見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2023年度第二批公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
(三)具有崗位所需的專業(yè)條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起5月15日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄,仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,我單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
(三)考試
1.筆試。通過(guò)資格審核的人員符合開(kāi)考比例進(jìn)行筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作能力及綜合分析能力等。
2.面試。對(duì) 于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高 到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試內(nèi)容:應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語(yǔ)口語(yǔ)和翻譯等,以PPT形式匯報(bào)。
(四)考察
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)由高到低的順序,等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。
考察人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,由本單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢
對(duì)考察通過(guò)人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū),應(yīng)聘者身體存在不能勝任高原地區(qū)工作的情況,將不予聘用。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨委會(huì)議研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我單位門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告欄”相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審核、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
(四)應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
(五)本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料作保密承諾。
聯(lián) 系 人:常老師、關(guān)老師
聯(lián)系電話:028-66677218、66677215
電子郵箱: cdzxrjc@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址:http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
通訊地址:四川省成都市天府新區(qū)科學(xué)城北路東段2211號(hào),中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處
來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230423_498937.html