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          長治醫(yī)學(xué)院健康管理系2023年誠聘海內(nèi)外高層次人才啟事

          時間:2023-04-25來源:長治醫(yī)學(xué)院健康管理系 點(diǎn)擊:

          PART 01 健康管理系簡介  

          長治醫(yī)學(xué)院是山西省屬全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校,坐落在素有紅色之都、魅力之城美譽(yù)的山西省長治市,位于太行、太岳腹地和晉冀豫三省交界,是本地區(qū)開展人才培養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)研究的重要基地和進(jìn)行對外交流與合作的主要窗口。

          長治醫(yī)學(xué)院健康管理系成立于2021年9月。下設(shè)信息管理與信息系統(tǒng)(2003年開始招生)、健康服務(wù)與管理(2021年開始招生)、運(yùn)動康復(fù)(2021年開始招生)3個四年制本科專業(yè),是長治醫(yī)學(xué)院辦學(xué)專業(yè)最多的院系。

          現(xiàn)有“管理學(xué)基礎(chǔ)”、“醫(yī)學(xué)信息管理”、“醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)”、“健康服務(wù)與管理”4個教研室;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)室1個。

          現(xiàn)有教師35人,其中專職教師16人,臨床教師19人,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1人;其中高級職稱9人,中級職稱23人,初級職稱1人;博士5人,碩士22人;博導(dǎo)1人、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1名。

          近2年來,健康管理系教師作為負(fù)責(zé)人,獲批國家級課題1項(xiàng),省級課題4項(xiàng),校級課題2項(xiàng),橫向課題1項(xiàng),完成省級課題1項(xiàng),編寫教材3部,發(fā)表SCI論文3篇,核心期刊論文3篇,申報專利4項(xiàng)。

          基于學(xué)校“科研大平臺”的發(fā)展策略,教師共享使用學(xué)校的“傳統(tǒng)康復(fù)實(shí)驗(yàn)室”、“山西省智能數(shù)據(jù)輔助診療工程研究中心”等科研平臺。

          健康管理系的三個專業(yè)都是交叉學(xué)科類專業(yè),本系堅(jiān)持“以能力為中心、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合應(yīng)用型人才”為目標(biāo)。本系年輕有活力,管理規(guī)范重創(chuàng)新,現(xiàn)面向社會誠聘具有博士學(xué)位的高層次人才。

           PART 02 引進(jìn)對象及條件  

          (一)熱愛祖國,忠誠教育事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

          (二)具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

          (三)本碩博一般為全日制,自然科學(xué)類人才年齡一般不超過40周歲,人文社會科學(xué)類人才年齡一般不超過45周歲。

          (四)學(xué)科專業(yè)要求:管理類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)或數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

           PART 03 引進(jìn)待遇 

          按照省市和長治醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)人才享受相應(yīng)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi),具體待遇如下:(人民幣,單位:萬元)

          (一)學(xué)校待遇

          圖片

          (二) 省、市待遇

          1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策,符合條件人員在學(xué)校引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上,由省財政給予博士后研究人員一次性生活補(bǔ)助20萬元,科研經(jīng)費(fèi)不低于10萬元;給予博士研究生一次性生活補(bǔ)助10萬元,科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。

          2.根據(jù)長治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補(bǔ)助及待遇:生活補(bǔ)貼2萬元/年(可享受3年),租房補(bǔ)貼1500元/月(可享受3年),為首次購房的博士提供購房補(bǔ)貼10萬元。

          其它:引進(jìn)人才全職到崗后簽訂聘任合同,聘期6年,上述安家費(fèi)為稅前金額。

           PART 04 
           
          應(yīng)聘程序  

          (一)報名時間:全年。

          (二)報名材料及提交方式:

          1.個人簡歷。

          2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外大學(xué)畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

          3.學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)材料。

          以上材料按序打包,并以“博士+姓名+健康管理系”命名,發(fā)送至下述郵箱。

          4.資格審查及考核:

          根據(jù)應(yīng)聘者條件及崗位要求,通知符合條件者進(jìn)行綜合面試考核。

          5.手續(xù)辦理:

          對通過考核的人員,由人事處提交學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,并及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

           PART 05
           
          聯(lián)系方式  

          聯(lián)系人:李老師

          聯(lián)系電話:15535577879

          電子郵箱:xinxiguanli@2008.sina.com

          聯(lián)系地址:山西省長治市解放東街161號長治醫(yī)學(xué)院潤智樓902

          郵政編碼:046000

          來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1YDztlXstw9RsIFG5bJgKg

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