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          臨汾一中第一附屬學校2023年校園招聘教師公告

          時間:2023-05-05來源:臨汾市教育局 點擊:

          為加強教師隊伍建設,結合臨汾市教育局直屬學校實際和空編情況,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求,結合中共臨汾市委組織部、臨汾市人社局下達的2023年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃,臨汾一中第一附屬學校擬通過校園招聘的方式補充教師8人。現(xiàn)將有關事項公告如下:

          一、招聘學校簡介

          臨汾一中第一附屬學校秉承百年名校臨汾一中厚重文化底蘊,追求“雙一教育”辦學目標,以先進理念筑造立校之本,豐富課程夯實育人之基,書香環(huán)境濡染文化之韻,現(xiàn)代信息技術提升辦學之品,堅持走高端運行、內涵發(fā)展、特色育人之路,做義務教育的改革者、實踐者和引領者,努力打造臨汾教育發(fā)展理念高地、創(chuàng)新高地、質量高地。

          二、招聘原則

          堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

          三、招聘對象

          符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

          四、招聘計劃及崗位要求

          詳見《臨汾一中第一附屬學校2023年度校園招聘崗位計劃表》(附件1)。

          五、招聘條件及要求

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

          (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

          (四)具有正常履行職責的身體條件和心理條件;

          (五)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)(含方向)及普通話水平,并在辦理聘用前取得相應教師資格證書;

          (六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;

          (七)崗位所需的其他條件。

          1、招聘條件或崗位要求的年齡等截止時間,除崗位有明確要求外,均為發(fā)布公告之日。

          崗位年齡要求如下:18周歲以上為2005年5月5日以前出生,35周歲以下為1987年5月5日以后出生。

          2、所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)(類)。

          凡有下列情形之一者不得報考:

          1、在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

          2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員,不能報考;

          3、各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

          4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不得報考;

          5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

          6、現(xiàn)役軍人不能報考;

          7、法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

          六、招聘辦法和程序

          本次校園招聘在臨汾市人社局的指導監(jiān)督下,由臨汾市教育局及招聘學校具體組織實施,采取考試的辦法進行。

          (一)發(fā)布招聘公告

          本公告在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(山西省人力資源和社會保障廳官網“公開招聘”專欄)和臨汾市教育局官網發(fā)布招聘公告,時間不少于7天。

          (二)報名與資格審查

          1、報名

          本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,不受理他人代報,每人限報一個崗位。

          報名時間:2023年5月12日-5月14日

          報名地點:陜西師范大學長安校區(qū)(陜西省西安市長安區(qū)西長安街620號)

          2、報名所需材料

          (1)《臨汾一中第一附屬學校2023年校園招聘報名登記表》(附件2)紙質版、電子版(紙質版需本人手寫簽名、貼1寸照片)。報名表中所填寫的專業(yè)應與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)方向的證明和學習成績單。

          (2)本人身份證原件及復印件。

          (3)本科階段學歷、學位證書原件及復印件;碩士階段提供學校出具的《就業(yè)推薦表》或學籍證明(證明內容包括:姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間等,要求表述完整準確)。

          (4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。

          (5)招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的,須提供碩士階段學習成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業(yè)方向相關的證明材料(無支撐材料視為資格審查不合格)。

          本次招聘實行告知承諾制,報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘學校進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。

          報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》(附件3),并對個人信息材料和照片的真實性和準確性負責。

          報考人員對自己提供材料真實性負責。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理,并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

          3、資格審查

          招聘學校根據(jù)報名資格和基本條件對報考人員進行資格審查。報考人員在提交報考申請后,由工作人員告知審查結果。對通過資格審查的,將通知本人考試時間、地點等信息;未通過審查的,將及時告知本人。

          (三)考試

          同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達1:5,采取直接面試的辦法進行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1:5,增加筆試環(huán)節(jié),采取筆試和面試相結合的方式進行。

          采取直接面試的崗位,總成績100分,面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結合的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分;面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為70分。

          1、筆試

          (1)命題和閱卷:由第三方機構組織實施。

          (2)筆試采取閉卷方式進行,總分為100分??荚嚂r間為120分鐘。

          (3)筆試內容:教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理、課堂教學設計與分析、班級管理工作等。

          參加筆試的崗位,成績從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

          2、面試

          面試采取試講的方式。主要對應聘人員的專業(yè)能力及綜合素質進行考察。每名考生面試時間不超過15分鐘。

          面試成立面試考官組,命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進行,每個考官組為5人,由有關方面人員和專家組成(招聘學校及主管部門面試專家僅限1人),每個考官組設主考官1人,由外聘考官擔任,主持本組面試工作。

          根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。采取筆試和面試的崗位,若2名以上考生綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如面試成績仍相同,加試面試,應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列;直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時,加試面試,按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

          報考人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘考試的,視為自動放棄。

          面試工作關鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

          面試成績、綜合成績應于當天公布。

          考試結束后,招聘學校將所有參加考試人員成績按崗位排序,確定擬聘對象,報臨汾市人社局備案。

          (四)體檢和考察

          根據(jù)考試綜合成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,招聘學??筛鶕?jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補(僅遞補一次)。

          體檢做好事先準備和保密工作,體檢有關事宜在臨汾市教育局官方網站通知,體檢費用自理。體檢在市級公立綜合醫(yī)院進行,體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復査,經招聘學校同意后,在另一醫(yī)療機構組織復檢,以復檢結果為準。

          招聘學校要組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行考察。主要考察應聘人員在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的,招聘學校可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業(yè)學校、派出所、進行實地調查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。體檢考察不合格者,取消其聘用資格,缺額不再遞補。

          (五)公示

          根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在臨汾市教育局網站公示7個工作日。

          公示期滿無異議的,報市人社局備案。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

          (六)聘用與待遇

          1、招聘學校法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。聘用人員實行試用期制度,試用期滿經考核合格后,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關系。

          2、受聘人員享受招聘學校所在崗位工資福利待遇。

          考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

          七、聯(lián)系方式

          臨汾一中第一附屬學校:

          咨詢電話:0357-2310902(王老師)

          臨汾市教育局:

          監(jiān)督電話:0357-2683232

          咨詢電話:0357-2682775

          座機電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

          附件:

          1、臨汾一中第一附屬學校2023年校園招聘崗位計劃表.xlsx

          2、臨汾一中第一附屬學校2023年度校園招聘報名登記表.doc

          3、誠信報名考試承諾書.doc

          來源:http://jyj.linfen.gov.cn/contents/2437/1196721.html

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