山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘公告

山西省人民醫(yī)院成立于1953年，是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，是山西省最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）位于太原市尖草坪區(qū)太白路東側(cè)、攝樂(lè)街南側(cè)、和平北路西側(cè)、攝樂(lè)南街北側(cè)。占地327畝（使用面積252畝），編制床位1000張，總建筑面積175500㎡，其中地上130760㎡，地下44740㎡。

根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)就我院和平院區(qū)招聘聘用制護(hù)理人員事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年招聘聘用制護(hù)理人員160名，招聘崗位及所需的具體條件以《山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具備良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（五）招聘崗位年齡要求在18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年5月至2005年5月期間出生）；

（六）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

（七）按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名報(bào)考的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6．定向生、委培生不得報(bào)考；

7．在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

9．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為本公告發(fā)布之日。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年5月15日至5月17日（上午8:30-11:30 下午15:00-17:30）

地點(diǎn)：山西省人民醫(yī)院南院區(qū)厚德樓二層西側(cè)第一教室

（三）報(bào)名材料

報(bào)考人員下載《山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，粘貼本人近期免冠正面彩色（白底）證件照片，并親筆簽名。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)還需提交以下材料的原件和復(fù)印件：

居民身份證（含港澳居民、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）；最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明和所學(xué)專業(yè)證明）、護(hù)士資格證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的已參加2023年全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試證明）以及崗位要求的其他證件或證明材料。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)還需提交以下材料的電子版（拷貝至U盤(pán)中提交至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）：

近期正面免冠白底證件照（與《報(bào)名表》所貼照片同底，以“身份證號(hào)”命名，格式為“.jpg”）；《山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘信息采集表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《信息采集表》）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件和復(fù)印件：

1．取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；同時(shí)，須在《報(bào)名表》備注中寫(xiě)明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相應(yīng)專家組（2-3名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

2．已就業(yè)的在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明并加蓋組織人事部門(mén)公章（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；

（四）報(bào)名須知

1．報(bào)考人員只能以最高學(xué)歷，且僅可以選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

2．報(bào)考人員《報(bào)名表》《信息采集表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

3．報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

4．若由于特殊原因本人無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，可委托他人攜帶所需材料進(jìn)行報(bào)名審核。同時(shí)須攜帶委托人及被委托人親筆簽字的《山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核授權(quán)委托書(shū)》（見(jiàn)附件4，以下簡(jiǎn)稱《委托書(shū)》）、被委托人的身份證原件，并將委托人和被委托人的身份證復(fù)印在《委托書(shū)》背面。

5．被錄用的聘用人員原則上三年內(nèi)不得報(bào)考其他單位的任何崗位。

五、資格審核

報(bào)考人員在報(bào)名資格審查時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料到山西省人民醫(yī)院南院區(qū)厚德樓二層第一教室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不再審核。我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查實(shí)行二次審查制，嚴(yán)格執(zhí)行雙人審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

六、考試內(nèi)容與方法

考試采取筆試、面試和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能操作×30%。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐技能操作成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行確定，以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)關(guān)注山西省人民醫(yī)院網(wǎng)站信息公告，不再另行通知。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí)，須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。

3．筆試內(nèi)容：筆試采取人機(jī)對(duì)話或紙筆作答的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

4．筆試成績(jī)：考試結(jié)束后，登錄山西省人民醫(yī)院官網(wǎng)首頁(yè)“成績(jī)查詢”版塊進(jìn)行查詢。

（二）面試和實(shí)踐技能操作

1．面試和實(shí)踐技能操作人員：按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試和實(shí)踐操作技能人選。

2．面試和實(shí)踐技能操作時(shí)間及地點(diǎn)：入圍人員名單及考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在我院南院區(qū)行政辦公樓（敬業(yè)樓）一樓公布。

3．考核方式：面試和實(shí)踐技能操作采取專業(yè)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)和實(shí)踐操作技能?？己斯ぷ麝P(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

4．面試成績(jī)、實(shí)踐技能操作成績(jī)和綜合成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在我院南院區(qū)行政辦公樓（敬業(yè)樓）一樓公布。

5．關(guān)于遞補(bǔ)：考核前經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄面試和實(shí)踐技能操作資格的報(bào)考人員，取消相應(yīng)資格，該崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和實(shí)踐技能操作考核的報(bào)考人員，取消相應(yīng)資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1．入圍體檢人員名單：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

2．體檢由我院組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在我院體檢中心進(jìn)行，有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)組織應(yīng)聘人員在同一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

（二）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)院校鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所、所在社區(qū)、村委會(huì)或人事檔案所在地出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)

因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的報(bào)考人員；無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的報(bào)考人員；體檢、考察不合格的報(bào)考人員；體檢、考察合格后，進(jìn)入公示期前因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄的報(bào)考人員，取消聘用資格，由此形成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且綜合成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、實(shí)踐技能操作、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在我院南院區(qū)行政辦公樓（敬業(yè)樓）一樓公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績(jī)、排名、備注等信息。

公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)擬聘人員手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映的問(wèn)題查實(shí)的，不予聘用。

進(jìn)入公示期后經(jīng)書(shū)面確認(rèn)提出放棄的；或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用人員聘期三年，期滿經(jīng)考核合格，辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)；考核不合格者，按規(guī)定不再續(xù)聘并解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)聘用制工作人員實(shí)行“同工同酬同待遇”管理。

九、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；

（三）報(bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、實(shí)踐技能操作考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開(kāi)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

十、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián) 系 人：牛老師

咨詢電話：0351-4960872  4960128

監(jiān)督電話：0351-4960562

醫(yī)院官網(wǎng)：www.sxsrmyy.com

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

1.  山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘崗位表

2.  山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘報(bào)名表

3.  山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員信息采集表

4.  山西省人民醫(yī)院（和平院區(qū)）2023年聘用制護(hù)理人員招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核授權(quán)委托書(shū)

山西省人民醫(yī)院
2023年5月9日