山西萬(wàn)保人力資源有限公司為長(zhǎng)治市上黨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘工作人員公告
時(shí)間:2023-05-16來(lái)源:萬(wàn)保人力
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長(zhǎng)治市上黨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,委托山西萬(wàn)保人力資源有限公司公開(kāi)招聘35名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
(二)屬于下列情形的人員不得報(bào)考
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查的;
2、曾被行政拘留或被采取過(guò)強(qiáng)制措施的;
3、曾因本人違法、違紀(jì)等原因被單位、學(xué)校辭退或開(kāi)除的;
4、有個(gè)人不良信用記錄的;
5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7、有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;
8、現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生(包括大專生、全日制在讀本科生、研究生);
9、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
三、招聘流程
本次招聘由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織,采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,具體招聘流程如下。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式:線上報(bào)名
1、報(bào)考人員可在2023年5月23日上午8:00至2023年5月24日下午18:00期間使用手機(jī)或電腦登錄官網(wǎng)http://www.wonderhr.com/enroll提交報(bào)名申請(qǐng)。
請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名資料圖片:
(1)報(bào)名表一份(掃描下方二維碼自行下載打印填寫(xiě));
(4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件一份;
(5)畢業(yè)證(如是全日制本科及以上學(xué)歷需提供畢業(yè)證和學(xué)位證)原件各一份;
(6)“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份(須在驗(yàn)證期內(nèi));
(7)其他報(bào)名材料(如有請(qǐng)?zhí)峁?o:p>
2)立功受獎(jiǎng)材料(證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū));
3)會(huì)計(jì)證或統(tǒng)計(jì)證原件和復(fù)印件各一份;
(8)電腦端提交資料要求的格式及大?。ㄊ褂檬謾C(jī)報(bào)名提交資料均為圖片格式):
報(bào)名階段如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西萬(wàn)保人力資源有限公司聯(lián)系解決,咨詢電話為:0351-8209398、18234143967、18235110539。
報(bào)考人員報(bào)名提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)關(guān)注微信公眾號(hào)“萬(wàn)保人力”或“上黨就業(yè)創(chuàng)業(yè)”,及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。
資料審核通過(guò)的報(bào)考人員可繳納考務(wù)費(fèi),繳納考務(wù)費(fèi)須登錄網(wǎng)址http://www.wonderhr.com/enroll,通過(guò)支付寶掃描二維碼繳納;本次考試收取100元考試費(fèi)用,繳費(fèi)時(shí)間截止至5月25日18:00,逾期不再受理;
附:報(bào)名入口鏈接(請(qǐng)使用手機(jī)或電腦復(fù)制以下網(wǎng)址進(jìn)行線上報(bào)名)
http://www.wonderhr.com/enroll
(1)報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件,并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名;
(2)報(bào)名時(shí),考生填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
2、筆試、面試兩項(xiàng)考試滿分均為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例且筆試成績(jī)不低于60分的考生,確定面試人員。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:2的,按實(shí)有人數(shù)確定。
3、招考崗位不設(shè)定開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。請(qǐng)考生關(guān)注微信公眾號(hào)“萬(wàn)保人力”或“上黨就業(yè)創(chuàng)業(yè)”,及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。
筆試(筆試公告發(fā)出后方可打印準(zhǔn)考證)
1、筆試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“萬(wàn)保人力”或“上黨就業(yè)創(chuàng)業(yè)”,及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的或未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)候考的,均視為自動(dòng)放棄筆試資格;
長(zhǎng)治市上黨區(qū)統(tǒng)計(jì)局:綜合能力測(cè)試+統(tǒng)計(jì)專業(yè)相關(guān)試題;
長(zhǎng)治市城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)上黨大隊(duì)和上黨區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心:綜合能力測(cè)試。
3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘;
4、筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī);
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例且筆試成績(jī)不低于60分的考生,確定面試人員。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:2的,按實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績(jī)公布后,會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)和進(jìn)面試比例篩選出有面試資格的考生進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)條件不符,無(wú)法進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
需要考生攜帶以下資料到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(請(qǐng)考生留意后續(xù)公告):
1、報(bào)名時(shí)上傳的紙質(zhì)版資料;
2、無(wú)犯罪記錄證明(在戶籍所在地派出所開(kāi)具);
3、個(gè)人征信報(bào)告詳細(xì)版一份(攜帶本人身份證至“中國(guó)人民銀行”辦理打?。?。
1、面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化;
2、面試內(nèi)容:面試實(shí)行量化評(píng)分,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、責(zé)任感與進(jìn)取心、自我能力認(rèn)知以及入職動(dòng)機(jī)、行為舉止和形象氣質(zhì)等;
3、面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī);
4、面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按四舍五入保留兩位小位數(shù))從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定體檢人員。
體檢由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定場(chǎng)地參加體檢,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄錄用資格。
體檢合格者,確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
薪資:2500元/人/月(含個(gè)人社保費(fèi)用);
福利待遇:繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
勞務(wù)派遣形式。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,并向用工單位派遣工作人員。
1、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn),如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一切賄賂作假行為,個(gè)人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
2、本招聘公告以山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)為準(zhǔn),對(duì)于其他平臺(tái)轉(zhuǎn)載信息不做解釋。
網(wǎng)址:www.wonderhr.com
咨詢電話:0351-8209398 18234143967 18235110539
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2023 年5月16日
相關(guān)附件:
1、附件1《報(bào)名須知》
2、附件2《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》
附件1:報(bào)名須知
報(bào)名須知
1.本次崗位不指定任何輔導(dǎo)用書(shū),不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班;凡社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān);
2.報(bào)名人員應(yīng)確保填寫(xiě)或提供的報(bào)名表及資料真實(shí)有效,對(duì)填寫(xiě)虛假報(bào)考信息或提供偽造、編造有關(guān)證件、材料,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格;
3.報(bào)名人員應(yīng)服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排,不得擾亂報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)秩序;
4.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均由公司官網(wǎng)www.wonderhr.com發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注公司官網(wǎng)發(fā)布的公告內(nèi)容,以免錯(cuò)過(guò)重要信息;如有變化,以山西萬(wàn)保人力資源有限公司工作人員通知為準(zhǔn)。
5.報(bào)名人員有任何關(guān)于本次崗位報(bào)名的疑問(wèn),均可咨詢我公司工作人員,咨詢電話:0351-8209398。
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2023年5月16日
附件2:考生誠(chéng)信承諾書(shū)
考生誠(chéng)信承諾書(shū)
為保持良好的報(bào)考風(fēng)紀(jì),為考生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的報(bào)考環(huán)境,請(qǐng)報(bào)考本崗位的考生認(rèn)真閱讀以下《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》內(nèi)容,并自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,如有違反本規(guī)定的考生,取消其報(bào)考資格。
1、考生須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求,提供真實(shí)有效的資料,不得提供偽造、虛假資料騙取報(bào)名資格;
2、考生須依照招聘公告要求的內(nèi)容準(zhǔn)備個(gè)人報(bào)名資料,因考生填報(bào)信息有誤、不全等導(dǎo)致資格審核未通過(guò),后果由考生承擔(dān);
3、考生報(bào)名資格審核通過(guò)后,因個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試的情況,考試費(fèi)用一律不得申請(qǐng)退回,且公司不再單獨(dú)組織面試、筆試。
1、考生參加考試除必要物品外,不得將其他物品帶入考場(chǎng),已帶入考場(chǎng)者必須存放至監(jiān)考老師指定的位置;
3、考生應(yīng)自覺(jué)保持考場(chǎng)紀(jì)律,不交談、不喧鬧、不得左顧右盼等;
4、考生考試期間不得擅自離開(kāi)考場(chǎng),未交卷且未征得監(jiān)考老師同意離開(kāi)考場(chǎng)者,不再允許返回考場(chǎng)繼續(xù)答卷。
1、考生應(yīng)保持考場(chǎng)內(nèi)肅靜,各種通訊工具應(yīng)調(diào)至關(guān)機(jī)或離線狀態(tài);
2、任何與考試無(wú)關(guān)的人員不得隨意出入候考室,考生陪同人員應(yīng)在室外等候;
3、所有參加面試的考生應(yīng)在候考室統(tǒng)一等候,由工作人員逐一引入面試考場(chǎng);
4、面試結(jié)束后的考生應(yīng)立即離場(chǎng),不得再次進(jìn)入候考室。
5、考生有特殊情況應(yīng)示意現(xiàn)場(chǎng)工作人員,由工作人員為考生提供幫助。
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2023年5月16日
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