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          太原空港配餐有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

          時間:2023-05-20來源:佐佑人力 點擊:

          根據(jù)工作需要,受太原空港配餐有限公司委托,山西佐佑人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員4名,有關(guān)招聘要求如下:
          一、招聘崗位及人數(shù)
          航機保障部航機員4名。
          二、招聘條件
          (一)熱愛航空配餐工作,責(zé)任心強,具有團隊合作精神和大局意識,遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,能適應(yīng)倒班制工作時間。
          (二)性別:男性。
          (三)年齡:30周歲(含)以下。
          (四)學(xué)歷:具有本科(含)以上學(xué)歷。
          (五)身體健康,無傳染病及傳染病史,無精神疾病及精神疾病史。
          (六)符合太原空港配餐有限公司新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),社會關(guān)系清白、背景調(diào)查合格。
          (七)其他條件:持有B2駕駛證者優(yōu)先考慮。
          三、崗位職責(zé)
          (一)根據(jù)航班落地、起飛時間等相關(guān)信息,進行餐食、餐具、機供品等物品的清點、配送、回收工作,確保航班正常運行。
          (二)定期、定時對工作環(huán)境及運行保障設(shè)施設(shè)備進行衛(wèi)生清掃、消毒。
          (三)配合完成消防巡查工作。
          (四)確保崗位臺賬記錄等完整準(zhǔn)確。
          (五)服從公司工作安排。
          四、薪酬待遇
          (一)試用期為2個月,試用期內(nèi),按照試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即2700元/月(應(yīng)發(fā))。
          (二)試用期考核合格后進行錄用,綜合工資為3317元/月(應(yīng)發(fā)),公司免費提供工作制服,根據(jù)要求統(tǒng)一安排食宿。
          五、用工形式
          用工形式為勞務(wù)派遣,被聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與山西佐佑人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年,期滿后可視工作實際情況進行續(xù)簽。
          六、招聘工作組織實施
          本次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,由山西佐佑人力資源管理有限公司組織實施。本次招聘程序為:發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查。
          (一)發(fā)布招聘公告
          招聘信息發(fā)布于山西佐佑人力資源管理有限公司微信公眾號。
          (二)網(wǎng)絡(luò)報名
          本次招聘采取郵箱報名方式進行,郵箱地址為3037902379@qq.com。報名人員通過投遞簡歷到郵箱進行在線報名(備注姓名及聯(lián)系方式),并上傳相關(guān)電子材料(身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、本人及直系親屬無犯罪記錄證明)。
          報名時間:2023年5月20日08 時00分—2023年5月24日17時30分。
          (三)資格審查
          根據(jù)報名條件,山西佐佑人力資源管理有限公司對報名人員進行資格初審,初審合格人員由太原空港配餐有限公司進行復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員進入繳納報名費環(huán)節(jié);報考人員通過郵箱回執(zhí)或者電話查詢是否通過資格審查。因資料不全或錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的人員,可在報名日期內(nèi)上傳正確完整的資料重新報名。
          (四)繳費
          資格審查合格人員,需通過郵箱系統(tǒng)繳納考務(wù)費200元,繳納時間:2023年5月25日00時00分2023年5月25日17時30分,超期未繳納考務(wù)費的視作放棄報名資格。
          (五)考試
          1.考試包括筆試、面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘報名人數(shù)與該崗位用人指標(biāo)數(shù)比例達到3:1時,采取筆試和面試結(jié)合方式;比例不達3:1時,不再進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
          2.筆試:筆試時間地點以公告為準(zhǔn)。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為綜合能力測試,按百分制計分。
          3.面試:面試人員名單及時間地點隨筆試成績一同公示。崗位招聘計劃數(shù)按筆試成績1:3確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)性面試。
          4.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報名人數(shù)與用人計劃數(shù)不達3:1的崗位,面試成績即為綜合成績。根據(jù)招聘數(shù)量按照綜合成績順序由高到低錄取,如有并列,面試成績高者優(yōu)先錄用。
          5.對于考試未通過者、試用期不合格者,將按照綜合成績由高到低依次遞補。
          6.其他說明
          所有信息均以網(wǎng)上公布為準(zhǔn),不逐一通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者隨時關(guān)注網(wǎng)上公布信息。
          (六)體檢
          根據(jù)筆試和面試的綜合成績由高到低進行排序確定體檢人員名單。體檢由山西佐佑人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排,在指定體檢機構(gòu)進行,體檢費用自理。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的,可在體檢結(jié)果告知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由山西佐佑人力資源管理有限公司安排復(fù)檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補。
          (七)背景調(diào)查
          體檢合格者將按照相關(guān)規(guī)定進行背景調(diào)查,發(fā)現(xiàn)簡歷資料虛假或有不得報名應(yīng)聘的主要情形者取消錄用資格。
          (八)確定擬錄用人員
          山西佐佑人力資源管理有限公司根據(jù)錄用流程,提出錄用人選,經(jīng)太原空港配餐有限公司審核同意后,由山西佐佑人力資源管理有限公司網(wǎng)站予以公示,公示時間為2個工作日。
          (九)錄用公示
          公示通過人員攜帶相關(guān)手續(xù)至山西佐佑人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》,試用期為2個月。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)者,視為自動放棄錄用資格。
          (十)遞補說明
          未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢或背景調(diào)查不通過,不能按期簽訂勞動合同者,視為自動放棄錄用資格。山西佐佑人力資源管理有限公司根據(jù)此次招聘情況建立后備人才信息庫,補錄崗位出現(xiàn)空缺時將按照綜合成績排名進行遞補,后備人才信息庫無合適人選時,視情況開展補充招聘。
          七、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律
          (一)山西佐佑人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)此次公開招聘工作。招聘期間,太原空港配餐有限公司將根據(jù)情況派員參與。
          (二)公開招聘要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅持原則,規(guī)范操作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實行回避制度。對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
          (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消應(yīng)聘資格。
          八、其它事項
          本公告如有變動事項,以補充公告為準(zhǔn)。
          特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)!
          九、咨詢電話
          報名咨詢:0351-2709366
          0351-2709388
           
          山西佐佑人力資源管理有限公司
           2023年5月20日

          來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DmXS5YVkOqiTtppHHKSlZw

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