國家電投青海省投公開招聘公告

　青海省投資集團(tuán)有限公司（簡稱：青海省投）成立于1993年，公司位于青海省西寧市城西區(qū)新寧路36號，下轄全資子公司17家，控股公司2家，持有1家上市公司股權(quán)，從業(yè)人員一萬余人?，F(xiàn)有鋁板塊、電力板塊、綜合產(chǎn)業(yè)等三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務(wù)范圍包含電解鋁、鋁加工、新能源開發(fā)、水火電、礦業(yè)、其他服務(wù)類等。根據(jù)公司發(fā)展需要，需面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘青海省投公司總法律顧問1名。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

　?。ǘ﹫?jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu)。

　?。ㄈ﹫?jiān)持人崗相適、人事相宜。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持五湖四海、任人唯賢。

　　二、招聘范圍

　　國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　青海省投公司總法律顧問1人。

　　四、任職條件

　?。ㄒ唬┗救温殫l件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和服務(wù)意識，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　2.品行端正，自我要求嚴(yán)格，堅(jiān)持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)力強(qiáng)。

　　3.實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。

　　5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

　?。?）嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的；

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

　?。?）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　?。ǘ徫恢饕氊?zé)及任職要求

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作體系和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營、管理中的法律事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督所屬公司法律事務(wù)管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司法治企業(yè)建設(shè)。參與公司重大經(jīng)營決策，提出法律意見，并出具法律意見書，保證決策的合法性。

　　3.負(fù)責(zé)公司章程及董事會(huì)運(yùn)行規(guī)則的訂立，指導(dǎo)所屬公司章程修訂及制度體系建設(shè)，參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合同法律審簽等工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作。負(fù)責(zé)國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理影響綜合性研究。負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的構(gòu)建，指導(dǎo)監(jiān)督所屬公司合規(guī)體系構(gòu)建與監(jiān)管/行業(yè)評級等工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作。負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司內(nèi)部控制體系，組織對公司產(chǎn)業(yè)重大事項(xiàng)、重要領(lǐng)域和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制執(zhí)行情況開展評估和評價(jià)。

　　6.協(xié)調(diào)處理公司及所屬公司企業(yè)訴訟、仲裁案件。對違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門、單位予以整改。

　　7.負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃，建立完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)，防控公司整體風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.建立健全公司法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對所屬公司法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)負(fù)責(zé)人任免相關(guān)工作提出專業(yè)意見。

　　9.負(fù)責(zé)公司法治、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)宣傳教育和培訓(xùn)工作，建立健全相關(guān)培訓(xùn)制度。

　　10.負(fù)責(zé)公司常法機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)日常管理，履職考核評價(jià)等工作。

　　11.其他應(yīng)當(dāng)由法律顧問履行的職責(zé)。

　　任職條件：

　　1.具有法律職業(yè)資格或律師資格或滿足下列條件的：

　?。?）在黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)擔(dān)任法律顧問滿15年；

　?。?）具有高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或者高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位或者獲得其他相應(yīng)學(xué)位；

　?。?）具有高級職稱或者同等專業(yè)水平。

　　2.精通法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員，應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)二級單位部門正職（或?qū)?yīng)層級專業(yè)技術(shù)序列）及以上職務(wù)2年及以上，或擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)二級單位部門副職（或?qū)?yīng)層級專業(yè)技術(shù)序列）及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上；國家電投系統(tǒng)外人員，應(yīng)具有在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔(dān)任處級及以上職務(wù)2年及以上，或副處級及以上職務(wù)累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷，或具有擔(dān)任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的知名律師事務(wù)所合伙人8年以上經(jīng)歷，或具有從事法律研究、教學(xué)工作并取得相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿8年經(jīng)歷。

　　4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過45周歲，具有國家電投集團(tuán)二級單位總法律顧問從業(yè)經(jīng)歷的可放寬至50周歲。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

　　國家電投招聘平臺、國家電投微信公眾號、青海省投公司辦公系統(tǒng)、青海省投微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

　　（二）公開報(bào)名

　　符合條件的選聘者，于2023年6月16日18:00前報(bào)名，逾期不予受理，由本人如實(shí)填寫招聘報(bào)名表（附件）、同時(shí)需提供以下材料，保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報(bào)名材料”，提供材料應(yīng)包含但不限于：

　　1.身份證掃描件；

　　2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件；

　　3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件；

　　4.其他獲獎(jiǎng)證書掃描件；

　　5.其他需要說明的資料和情況。

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　聯(lián)系電話：0971-6302318

　　郵 箱：2578893440@qq.com

　　地 址：西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，無異議的進(jìn)入筆試。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.選聘崗位報(bào)名人數(shù)少于2人，則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試內(nèi)容主要為選聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗(yàn)水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占選聘總成績的40%。

　　3.筆試試題委托第三方組卷。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試以答辯形式進(jìn)行，面試評委由聘請的外部專家組成，根據(jù)筆試成績，按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，主要測試選聘者的知識面及個(gè)人綜合素質(zhì)，包括語言組織和表達(dá)能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對選聘職位的認(rèn)識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分，占選聘總成績的60%。

　　2.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且面試成績80分及以上的，可作為擬聘人選。

　?。┙M織考察

　　組織進(jìn)行考察或通過其他適當(dāng)方式了解人選情況，調(diào)閱個(gè)人檔案，征求廉潔自律意見，綜合分析有關(guān)情況，提出任用意見。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　經(jīng)綜合考察合格者，崗前試用公示（5個(gè)工作日）。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　按照招聘成績確定錄用人選，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

　　六、薪酬待遇

　　根據(jù)《青海省投資集團(tuán)有限公司崗位績效工資管理辦法》執(zhí)行。

　　七、其他事宜

　　1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截至2023年5月31日。

　　2.選聘人員須對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　附件：《青海省投公司總法律顧問公開招聘報(bào)名表》

　青海省投資集團(tuán)有限公司

　　2023年6月6日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230608_321739.html