通用技術(shù)新興公司公開招聘公告
時間:2023-06-09來源:國務院國資委宣傳局 點擊: 次
為建強公司人力資源管理團隊,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)外,公開招聘新興公司人力資源部(黨委組織部)相關(guān)崗位人選,歡迎廣大優(yōu)秀人才積極報名。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)薪酬管理主管崗1人
(二)績效考核崗1人
(三)組織人才崗1人
二、基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì),能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),政治立場堅定。
(二)熱愛建筑工程服務事業(yè),認同公司文化,愛崗敬業(yè),業(yè)績突出,自覺維護公司核心利益。
(三)具有較強的創(chuàng)新意識,善于學習,肯于鉆研,勇于變革,敢于擔當,能夠積極落實公司發(fā)展戰(zhàn)略。
(四)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能,較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。
(五)具有良好的職業(yè)操守,保密意識、組織紀律性強,品行端正,遵紀守法,誠實守信,公私分明,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠勝任本崗位工作要求的身體素質(zhì)。
三、崗位職責
(一)薪酬管理主管崗
1.負責協(xié)助推動各二級經(jīng)營機構(gòu)人力資源管理改革,協(xié)助指導二級經(jīng)營機構(gòu)日常薪酬管理及監(jiān)督有關(guān)工作。
2.負責對公司及各二級經(jīng)營機構(gòu)開展工資預算、執(zhí)行、清算和評價等管理工作。
3.負責總部員工職位職級管理、日常薪酬福利發(fā)放及管理工作。
4.負責公司負責人、二級企業(yè)負責人及外部董監(jiān)事薪酬管理工作。
5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)績效考核崗
1.負責結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實際情況,持續(xù)調(diào)整優(yōu)化及完善部門、員工績效考核體系。
2.負責總部任期制和契約化管理工作的協(xié)調(diào)推進,對二級經(jīng)營機構(gòu)任期制和契約化管理工作進行監(jiān)管。
3.負責開展總部績效考核工作,并協(xié)助指導各二級經(jīng)營機構(gòu)開展全員績效管理工作。
4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)組織人才崗
1.負責協(xié)助建立公司人才隊伍管理體系、員工職業(yè)發(fā)展體系。
2.負責規(guī)范公司總部崗位設(shè)置,管理各經(jīng)營機構(gòu)職能部門崗位編制情況。
3.負責公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、人才庫建設(shè)等。
4.負責員工年度招聘計劃及方案制定,組織實施人員招聘、入職等工作。
5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、任職資格
(一)中共黨員(含預備黨員)。
(二)具有全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、勞動經(jīng)濟學、心理學、財務管理等崗位對口專業(yè)優(yōu)先。
(三)薪酬管理主管崗原則上年齡不超過40歲,具有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;績效考核崗、組織人才崗原則上年齡不超過35歲,具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
(四)分別掌握薪酬管理、績效考核、人才招聘等相關(guān)政策法規(guī)及實操知識技能,具有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
五、報名事項
(一)報名時間:即日起至2023年6月30日17:00。
(二)報名通道:通用技術(shù)集團招聘系統(tǒng)——通招聘(點擊“http://genertec.zhiye.com/”進入招聘系統(tǒng))。
(三) 具體方式:請意向者在PC端、手機端注冊并登錄“通招聘”系統(tǒng),在“社會招聘”版塊搜索崗位全稱(薪酬管理主管崗/績效考核崗/組織人才崗),查看崗位詳 情頁面點擊“立即投遞”,據(jù)實填寫各項信息,如上傳簡歷等其他附件請命名為:應聘崗位+姓名+手機號,預覽后確認信息無誤即可提交。
六、誠信要求
應聘者須對提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。
七、招聘程序及其他
(一)本次招聘原則上按照發(fā)布公開招聘公告、報名、簡歷篩查、資格審查、面試(筆試)、背景調(diào)查、相關(guān)手續(xù)辦理等程序開展。
(二)通過資格審查者,面試等具體事宜另行通知。
(三)聯(lián)系人:李先生 010-81167711
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28127001/content.html