航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司公開(kāi)招聘公告
時(shí)間:2023-06-13來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局 點(diǎn)擊: 次
根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)對(duì)部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)崗3人
(二)電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部電子超市運(yùn)營(yíng)崗2人
(三)電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部平臺(tái)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維崗5人
(四)科技保障總體部科普業(yè)務(wù)管理崗1人
二、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛(ài)航天事業(yè)。
(二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。
(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無(wú)不良嗜好。
(六)滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
四、主要崗位職責(zé)和要求
(一)電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)崗
主要崗位職責(zé):
負(fù) 責(zé)物資采購(gòu)渠道、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);分析行業(yè)狀況,開(kāi)發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;借助公司平臺(tái)及品牌,開(kāi)展各類合作、市場(chǎng)推介活動(dòng);制定市場(chǎng)推廣方案 并執(zhí)行;進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,完成必要的市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)品信息搜集;完成活動(dòng)報(bào)告,定期總結(jié)市場(chǎng)反饋情況。負(fù)責(zé)客戶對(duì)接和問(wèn)題跟蹤處理;負(fù)責(zé)售后 技術(shù)支持方案的制定;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備在年產(chǎn)值10億元以上國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)領(lǐng)域三年及以上市場(chǎng)推廣或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
(二)電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部電子超市運(yùn)營(yíng)崗
主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)電子超市板塊的運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)電子超市板塊的采購(gòu)訂單、過(guò)程管理及資金結(jié)算收支;負(fù)責(zé)與電子超市相關(guān)的其他工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有在年產(chǎn)值10億元以上國(guó)有企業(yè)電子超市(含勞保福利)三年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);具有良好的組織、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的業(yè)務(wù)洽談、分析判斷能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性及主動(dòng)性。
(三)電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部平臺(tái)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維崗
主要崗位職責(zé):
負(fù) 責(zé)研究和落地電子采購(gòu)平臺(tái)應(yīng)用架構(gòu)的發(fā)展方向、架構(gòu)改進(jìn)、迭代方案,確保系統(tǒng)的高可用性、健壯性和可擴(kuò)展性;負(fù)責(zé)包括且不限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求溝通、技 術(shù)文檔編寫、功能研發(fā),負(fù)責(zé)核心技術(shù)的攻堅(jiān)任務(wù);負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的Web后端研發(fā)和技術(shù)建設(shè),維護(hù)和現(xiàn)有軟件產(chǎn)品升級(jí),快速定位并修復(fù)現(xiàn)有產(chǎn)品的缺陷;負(fù)責(zé) 參與系統(tǒng)的微服務(wù)新技術(shù)的預(yù)研與開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)參與組織團(tuán)隊(duì)devOps工具集成,負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)端可靠性、安全性的優(yōu)化設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能性測(cè)試方案,開(kāi) 展全面性測(cè)試。
要求:
計(jì) 算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;具有三年及以上系統(tǒng)集成、系統(tǒng)維護(hù)與測(cè)試、IT支持等經(jīng)驗(yàn);能夠完成軟件設(shè)計(jì)和文檔編寫;熟悉 Spring、MyBatis等開(kāi)源框架;熟悉常用消息和存儲(chǔ)中間件;熟悉Linux系統(tǒng)和oracle、Mysql、神通等數(shù)據(jù)庫(kù)操作;熟悉數(shù)據(jù)管理、 元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方法,熟悉中臺(tái)模式功能實(shí)現(xiàn);具有負(fù)責(zé)或主導(dǎo)參與央企電子采購(gòu)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
(四)科技保障總體部科普業(yè)務(wù)管理崗
主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)航天科普業(yè)務(wù)管理;根據(jù)國(guó)家科普戰(zhàn)略,策劃開(kāi)展航天科普活動(dòng);負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)航天科普課程、策劃科普賽事,宣傳航天事業(yè),支撐集團(tuán)公司航天科普能力建設(shè);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
中共黨員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有豐富的航天科普知識(shí)和較高的文案水平、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
五、招聘程序
(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、考試、綜合考察等階段。通過(guò)審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。
(二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度,并按照航天科保有關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系。
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月25日。
(二)報(bào)名方法
所 有應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》(需含電子免冠照片),準(zhǔn)確填寫后(命名為“姓名+部門+擬應(yīng)聘崗位”,如“張三+電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部+市場(chǎng)渠 道運(yùn)營(yíng)崗”),以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至:htkb2022@163.com。聯(lián)系電話:010-68193709。
(三)應(yīng)聘要求
1. 應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全而影響錄用,后果自負(fù)。
2. 應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
來(lái)源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28145617/content.html