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          中智集團(tuán)總部及下屬企業(yè)公開招聘

          時(shí)間:2023-02-14來源:國務(wù)院國資委宣傳局 點(diǎn)擊:

          中 國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司(簡稱:中智集團(tuán))成立于1987年,是以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團(tuán)列2022中國企業(yè)500強(qiáng)第 176位,列2022中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第65位,連續(xù)17年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。中智集團(tuán)控股的中智股份開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),服務(wù)來自全球的 世界500強(qiáng)企業(yè)和中國500強(qiáng)企業(yè),客戶類型包括外企、國企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。橫跨石化、金融、保險(xiǎn)、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地 產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域,規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部。中智集團(tuán)以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽、 哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門、濟(jì)南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、石家莊、重慶、太原、昆明、南寧、南昌等主要城市為中心,建立 了覆蓋31省、自治區(qū)、直轄市超過380個(gè)城市的全國性服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。

          中 智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司(簡稱“中智股份”),前身為成立于1993年的中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(簡稱“中智上海”)。2020年12月,中智 集團(tuán)以中智上海為主體完成中智人力資源主營業(yè)務(wù)的整合。中智股份致力于為客戶提供管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財(cái)稅、健康福利、人才服務(wù)和中智數(shù)字 化人力資源全價(jià)值鏈解決方案。公司積極踐行社會責(zé)任,不斷追求卓越,持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價(jià)值。

          因中智集團(tuán)及中智股份業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          崗位一:中智集團(tuán)企業(yè)管理部副部長

          招聘單位:中智集團(tuán)總部

          招聘部門:企業(yè)管理部

          工作地點(diǎn):北京

          主要職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃在經(jīng)營層面的分解和落地執(zhí)行; 

          2.負(fù)責(zé)在集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行過程中,對主營業(yè)務(wù)市場拓展、轉(zhuǎn)型升級等方面的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí); 

          3.負(fù)責(zé)組織各成員單位制定年度經(jīng)營計(jì)劃,審核二級成員單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并依據(jù)經(jīng)營計(jì)劃參與全面預(yù)算編制工作; 

          4.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控二級成員單位經(jīng)營目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)二級成員單位對下屬成員單位開展運(yùn)營管理; 

          5.負(fù)責(zé)收集并分析生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),撰寫生產(chǎn)經(jīng)營情況月度報(bào)告,組織季度生產(chǎn)經(jīng)營工作分析會,總結(jié)分析季度工作,預(yù)測下一季度經(jīng)營情況; 

          6.負(fù)責(zé)集團(tuán)直屬境外成員單位的籌建,根據(jù)集團(tuán)國際化經(jīng)營目標(biāo),面向東南亞等國際市場,拓展集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù); 

          7.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理,包括管理體系建設(shè)、目標(biāo)下達(dá)、運(yùn)營協(xié)調(diào)、制度建設(shè)、日常對接等; 

          8.負(fù)責(zé)研究市場、行業(yè)、政策變化,研判趨勢,對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持; 

          9.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)管控體系的科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行工作,系統(tǒng)開展國資監(jiān)管政策體系研究; 

          10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)成員單位通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式,實(shí)現(xiàn)管理提升; 

          11.履行并實(shí)施直接上級與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

          崗位任職資格:

          1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、對黨忠誠、政治合格,遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律,品行端正、清正廉潔,德才素質(zhì)好,無不良記錄;中共正式黨員優(yōu)先考慮;

          2.具有研究生及以上學(xué)歷,熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識;

          3.具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營、質(zhì)量、產(chǎn)品及大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          能力/素質(zhì)要求:

          1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法;

          2.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創(chuàng)新精神;

          3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);

          4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。

          崗位報(bào)名要求:

          報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月10日。

          報(bào)名方式:報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

          報(bào)名要求:報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

          崗位二:中智集團(tuán)企業(yè)管理部內(nèi)控管理處處長

          招聘單位:中智集團(tuán)總部

          招聘部門:企業(yè)管理部

          工作地點(diǎn):北京

          主要職責(zé)描述:

          1.持續(xù)梳理、更新集團(tuán)內(nèi)控體系,定期編制、更新集團(tuán)《內(nèi)部控制手冊》,開展內(nèi)部控制管理的相關(guān)日常工作;

          2.組織開展內(nèi)部控制評價(jià)現(xiàn)場,起草內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告;

          3.組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,持續(xù)梳理查找集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),研究提出風(fēng)險(xiǎn)防控的措施手段,定期起草風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

          4.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)實(shí)際,建立針對性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略或風(fēng)控模型,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),有效管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),建立風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制,適時(shí)進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

          5.起草內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度;

          6.參與完成內(nèi)部審計(jì),配合起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

          7.配合完成巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作,并起草相關(guān)文字材料;

          8.履行并實(shí)施直接上級與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

          崗位任職資格:

          1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

          2.具有8年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有管理咨詢、運(yùn)營相關(guān)經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮。

          能力/素質(zhì)要求:

          1.熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識,掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識;

          2.取得CIA(國際注冊內(nèi)審師),CPA(注冊會計(jì)師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)證書者優(yōu)先考慮;

          3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提煉和從商業(yè)視角思考問題;

          4.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,心態(tài)情緒穩(wěn)定性強(qiáng),身體健康,能夠適應(yīng)出差和較強(qiáng)的工作壓力,及時(shí)高效完成指定工作。

          崗位報(bào)名要求:

          報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月10日。

          報(bào)名方式:報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

          報(bào)名要求:報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

          崗位三:中智集團(tuán)企業(yè)管理部數(shù)據(jù)分析崗

          招聘單位:中智集團(tuán)總部

          招聘部門:企業(yè)管理部

          工作地點(diǎn):北京

          主要職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)經(jīng)營分析報(bào)告框架以及月度、季度、半年度、年度運(yùn)營分析報(bào)告的撰寫;

          2.負(fù)責(zé)針對集團(tuán)主營業(yè)務(wù)的收入、成本、毛利以及其他經(jīng)營要素進(jìn)行精細(xì)化分析; 

          3.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營分析需要建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)指標(biāo)庫并定期更新;

          4.負(fù)責(zé)開發(fā)新的數(shù)據(jù)分析與建模工具,不斷提升經(jīng)營分析質(zhì)量與深度,提升決策支持力度;

          5.整合數(shù)據(jù)管理信息化需求,推動實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管控?cái)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)可視化。

          崗位任職資格:

          1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

          2.具有5年以上運(yùn)營、財(cái)務(wù)、商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

          能力/素質(zhì)要求:

          1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策,掌握基本的財(cái)務(wù)知識,熟悉大型企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作;

          2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力,較好的文字表達(dá)能力,較好的自我管理能力;

          3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力。

          崗位報(bào)名要求:

          報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月10日。

          報(bào)名方式:報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

          報(bào)名要求:報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

          崗位四:中智股份戰(zhàn)略投資部副部長

          招聘單位:中智股份總部

          招聘部門:戰(zhàn)略投資部

          工作地點(diǎn):上海

          主要職責(zé)描述:

          1. 根據(jù)公司年度工作計(jì)劃與目標(biāo),擬定本部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo);擬定本部門業(yè)務(wù)管理辦法,規(guī)范工作流程的方案;有效管理部門各職能模塊工作及部門人員,開展 跨部門工作協(xié)調(diào)與溝通,保證相應(yīng)職能有效發(fā)揮,確保各項(xiàng)工作有序開展;負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),對部門人員考核、選拔等工作提出意見;負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算制定,控 制部門預(yù)算的使用情況;

          2.負(fù)責(zé)建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關(guān)制度與辦法,并為下屬分支機(jī)構(gòu)與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導(dǎo);組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計(jì)劃,包括年度工作重點(diǎn)、工作方法、年度具體的項(xiàng)目審核時(shí)間及初步時(shí)間安排等,并監(jiān)督實(shí)施;

          3. 承接集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃要求與工作,制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計(jì)劃,組織開展宏觀環(huán)境分析與機(jī)會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等,并撰寫報(bào)告;負(fù) 責(zé)編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃等;建立戰(zhàn)略評估與反饋機(jī)制,負(fù)責(zé)組織開展戰(zhàn)略評估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整;指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)及子公司開展 戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作,并提出改進(jìn)建議;組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標(biāo)監(jiān)測、業(yè)務(wù)結(jié)果分析等工作;

          4. 負(fù)責(zé)編制年度投資計(jì)劃,組織開展公司投資事項(xiàng)管理;負(fù)責(zé)審核公司投資項(xiàng)目,組織投資項(xiàng)目核詢會,并對項(xiàng)目進(jìn)行評估;負(fù)責(zé)組織開展公司擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查等 工作,并書寫相應(yīng)評估報(bào)告;負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資計(jì)劃落實(shí)完成情況,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目投后管理工作,組織開展投資后評價(jià)工作;對各類投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行評估、總結(jié);

          5.從長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā),分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,跟蹤研究經(jīng)過篩選的潛在業(yè)務(wù),分析新業(yè)務(wù)的能力要求、業(yè)務(wù)模式并組織撰寫報(bào)告;擬訂新業(yè)務(wù)的具體發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案;

          6.配合集團(tuán)總部和公司其他部門完成公司年度重點(diǎn)工作;總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)優(yōu)化或改進(jìn)建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          崗位任職資格:

          1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

          2.具有10年及以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。

          能力/素質(zhì)要求:

          1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策,熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、投資管理等專業(yè)知識,以及人力資源、管理咨詢、外包服務(wù)等行業(yè)知識;

          2.具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫作能力,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

          3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);

          4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。

          崗位報(bào)名要求:

          報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月31日。

          報(bào)名方式:報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com。

          報(bào)名要求:報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

          來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27203299/content.html

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