上黨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘高級管理人員的公告
時間:2023-10-20來源:長治市人力資源和社會保障局 點擊: 次
根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,上黨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定,委托長治市榮通人力資源有限公司榮通匯達職業(yè)介紹所,為山西尚卓建設(shè)管理有限公司面向社會公開招聘4名高級管理人員?,F(xiàn)公告如下:
一、公開招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
公開招聘崗位:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、總工程師1名、總會計師1名。
三、招聘對象資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民,遵守憲法和法律。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)具體條件:
1.總經(jīng)理
(1)年齡:50周歲及以下(1973年10月1日及之后出生)。
(2)學歷、專業(yè):本科及以上學歷,專業(yè)不限。
(3)工作經(jīng)歷:具有5年(含)以上機關(guān)、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。
(4)政治面貌:中共黨員。
(5)素質(zhì)素養(yǎng):
①政治素質(zhì)優(yōu)秀,做人忠誠可靠,工作任勞任怨,作風扎實嚴謹,做事敢于擔當,恪守清正廉潔;
②熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,對企業(yè)管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉國家相關(guān)政策與法律法規(guī);
③具有較強的決策能力和執(zhí)行能力;
④具備較強的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力;
⑤具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊管理能力。
2.副總經(jīng)理
(1)年齡:45周歲及以下(1978年10月1日及之后出生)。
(2)學歷、專業(yè):本科及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)歷:具有3年(含)以上機關(guān)、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。
(4)政治面貌:中共黨員。
(5)素質(zhì)素養(yǎng):
①政治素質(zhì)優(yōu)秀,做人忠誠可靠,工作任勞任怨,作風扎實嚴謹,做事敢于擔當,恪守清正廉潔;
②熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,對企業(yè)管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉國家相關(guān)政策與法律法規(guī);
③具有較強的責任心和事業(yè)心以及較強的工作策劃與執(zhí)行能力;
④具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力;
⑤具有較為豐富的行政或人力資源、法務等管理經(jīng)驗。
3.總工程師
(1)年齡:45周歲及以下(1978年10月1日及之后出生)。
(2)學歷、專業(yè):本科及以上學歷,建筑學、土木工程、建筑設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)歷:具有3年(含)以上機關(guān)、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。
(4)素質(zhì)素養(yǎng):
①政治素質(zhì)優(yōu)秀,做人忠誠可靠,工作任勞任怨,作風扎實嚴謹,做事敢于擔當,恪守清正廉潔;
②熟悉有關(guān)建筑工程設(shè)計、建設(shè)以及項目管理等相關(guān)工作,熟悉國家相關(guān)政策與法律法規(guī);
③具有較強的責任心和事業(yè)心以及較強的工作策劃與執(zhí)行能力;
④具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力;
(5)資格證書:具有二級建造師(或具備相當水平的能力、資質(zhì))及以上資質(zhì)。
4.總會計師
(1)年齡:45周歲及以下(1978年10月1日及之后出生)。
(2)學歷、專業(yè):本科及以上學歷,金融管理、財務管理、會計學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)歷:具有3年(含)以上機關(guān)、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。
(4)素質(zhì)素養(yǎng):
①政治素質(zhì)優(yōu)秀,做人忠誠可靠,工作任勞任怨,作風扎實嚴謹,做事敢于擔當,恪守清正廉潔;
②熟悉企業(yè)財務管理制度,會計、審計業(yè)務能力較強,熟悉國家相關(guān)政策與法律法規(guī);
③具有較強的責任心和事業(yè)心以及較強的工作策劃與執(zhí)行能力;
④具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力;
(5)資格證書:具有中級會計師(或具備相當水平的能力、資質(zhì))及以上資質(zhì)。
特別說明:對特別優(yōu)秀的人才,年齡、學歷、專業(yè)等可適當放寬。
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(三)不得報考的主要情形:
1.因犯罪受過刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員,被開除公職人員;
2.在各級公務員和事業(yè)單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及其他法律、法規(guī)規(guī)定不符合公開招聘要求人員;
4.現(xiàn)役軍人和在讀學生。
四、報名程序
(一)信息查詢
公開招聘信息詳見長治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)www.rtrenli.com查詢;報名者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項,可電話聯(lián)系:0355-6066879,13363455189。
(二)報名
1.報名時間:2023年10月16日8:00至10月29日24:00。
2.報名方式:報名人員登錄www.rtrenli.com網(wǎng)站,點擊“上黨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘高級管理人員網(wǎng)上報名入口”進入報名系統(tǒng)提交報名申請,填寫《報名登記表》,并按要求上傳身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書、相應資格證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告(留學歸國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書)、工作履歷證明(提供社保繳納證明、任職聘書或任命文件等)、單位同意報考證明(公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供)、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小為20KB以下)。
3.報名要求
(1)報名總經(jīng)理崗位的人員,可以同時在另外三個崗位中選擇一個崗位報名,其筆試成績同時在所報名崗位參加排序。
(2)提交的報名資料要求真實、準確。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾,如實提交報名信息和材料。
(3)報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。
(4)凡因報考信息不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報考資格的,取消考試成績并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.資格初審和結(jié)果查詢
初審時間:2023年10月30日至10月31日
報名結(jié)束后2個工作日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
5.準考證打印
筆試《準考證》打印時間另行通知,請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站通知。報名成功的考生,按通知登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試《準考證》。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試《準考證》的,視為自動放棄考試資格。
考生請妥善保管好下載打印的《報名登記表》和筆試《準考證》紙質(zhì)版,參加考試、資格復審或面試等各個環(huán)節(jié)均須攜帶。其中,《報名登記表》在資格復審時,由資格復審單位收回備案。
五、考試與資格復審
(一)筆試
(1)筆試科目
筆試內(nèi)容為公共知識、企業(yè)管理、法律法規(guī)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,滿分100分。
(2)筆試時間和地點
以報名網(wǎng)站公布時間、地點為準。
(3)筆試成績確定
筆試采用百分制計分,合格線為60分。若本次筆試成績低于60分,則不列入資格復審名單。
根據(jù)招聘公告要求(按照招聘計劃與筆試成績1:5的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員名單,如資格復審人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)5倍時,按實有人數(shù)確定資格復審人員;當按上述比例筆試最后一名出現(xiàn)并列時,并列成績考生共同進入資格復審環(huán)節(jié)),發(fā)布筆試成績及資格復審人員名單公告。
(二)資格復審
進入資格復審的人員須本人攜帶以下資料到指定現(xiàn)場進行資格復審。資格復審時須提供:
①工作履歷相關(guān)證明,提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件;
②單位同意報考證明(公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供);
③有效身份證、戶口頁原件及復印件;
④畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件,學信網(wǎng)學籍驗證報告;
⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件原件及復印件;
⑥相應資格證書;
⑦無犯罪記錄證明;
⑧1寸紅底照片4張(背后寫姓名)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的,將取消該報名人員參加面試的資格。進入資格復審的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
因未參加資格復審或資格復審不合格出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績從高到低進行遞補(只進行一次)。遞補人員末位成績并列的,一并進入資格復審。
根據(jù)資格復審結(jié)果擬定進入面試人員名單,復審通過人員名單在報名網(wǎng)站公示,同時公布面試時間及面試地點。
(三)面試
面試形式為競聘演講、無領(lǐng)導小組討論,主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、專業(yè)能力等方面的素質(zhì)和能力。
如同時進入總經(jīng)理及其他崗位面試名單,則分別參加所報崗位面試。
面試采用百分制計分,合格線為60分。形不成競爭的,合格線需達到75分及以上。
考生參加面試時,須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證,參加面試時間、地點另行通知。
(四)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,成績按四舍五入原則保留兩位小數(shù)。
綜合成績在報名網(wǎng)站公告。
六、體檢
按照所報崗位名額1:1的比例確定體檢人員。體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)綜合成績從高到低進行遞補(只進行一次)。
體檢人員名單、時間、地點等信息在原報名網(wǎng)站公布。
七、考察考核
體檢合格者進行考察考核,主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、法紀表現(xiàn)、擬任崗位資格條件等情況。
因未參加考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)綜合成績從高到低進行遞補(只進行一次)。
八、公示及聘用
考察考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在原報名網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。
公示后,無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到,否則視為放棄聘用資格,并記入誠信檔案。
九、試用期及薪酬
試用期6個月,工資標準按照尚卓建設(shè)公司薪酬管理辦法對應崗位薪酬標準的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后由上黨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織考評,考評合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),薪酬標準按照尚卓建設(shè)公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
十、公開招聘監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié),由上黨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)督,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
上黨經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
來源:https://rsj.changzhi.gov.cn/zwxx/rsjtzgg/202310/t20231020_2810959.html