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          沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級管理人才公告

          時間:2023-12-20來源:沁水縣人民政府 點擊:


          為貫徹落實《晉城市深化開發(fā)區(qū)“三化三制”改革任務工作實施方案》(晉市開辦【2023】14號)有關(guān)要求,進一步激發(fā)沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展動力與活力,提高干部專業(yè)化水平,依據(jù)《山西省市場化選聘開發(fā)區(qū)高級管理人才工作辦法(試行)》的通知(晉組通字【2018】54號),經(jīng)沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,委托晉城市東方人力資源服務有限公司,面向社會市場化公開招聘3名高級管理人員?,F(xiàn)公告如下:

          一、公開招聘原則

          1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

          2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

          二、招聘崗位和人數(shù)

          公開招聘崗位:沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招商總監(jiān)1名,開發(fā)區(qū)下屬平臺公司——沁水縣融煜經(jīng)濟開發(fā)有限公司財務總監(jiān)1名、項目總工1名。

          三、招聘對象基本要求、崗位職責

          (一)基本要求:

          (1)共性要求:

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民,遵守憲法和法律。

          3.熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè),具有與職位相匹配的能力和專業(yè)素養(yǎng),有較強的組織領(lǐng)導能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題的能力。

          4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

          (2)具體要求:

          招商總監(jiān):年齡在40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的,可放寬至45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);研究生及以上學歷(學歷條件均要求現(xiàn)已取得的學歷);專業(yè)不限;具有五年及以上招商管理工作經(jīng)驗;具有豐富的客戶資源,熟悉招商全過程管理及策劃推廣;能獨立制定產(chǎn)業(yè)招商策略方案、執(zhí)行方案等,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)方面的相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力、具有優(yōu)秀的商務談判技巧、具有高度的目標感和責任感;有政府或大型企事業(yè)單位招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有新一代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          財務總監(jiān):30周歲及以上(1994年1月1日及以前出生)至45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生),本科及以上學歷(取得相應的學位證書),會計、財務管理專業(yè),熟悉相關(guān)金融和資本運營業(yè)務,取得中級及以上會計師職稱。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,熟練掌握財務、會計、審計等專業(yè)知識,具有較強的財務管控、資本運作、決策判斷、開拓創(chuàng)新和風險防范能力。

          同時具備下列條件之一:(1)擔任大中型企業(yè)財務總監(jiān)、總會計師、財務或?qū)徲嫴块T正職5年及以上;(2)在會計師事務所從事會計、審計工作,并擔任部門經(jīng)理5年及以上。

          項目總工:30周歲及以上(1994年1月1日及以前出生)至45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生),本科及以上學歷(取得相應的學位證書),建筑工程類專業(yè),具有一級建造師、一級造價師或者監(jiān)理工程師資格證書,熟悉并掌握工程項目從立項到竣工驗收等各個環(huán)節(jié)的實施程序和政策要求;具有優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)こ添椖扛麟A段出現(xiàn)的較為復雜問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決。

          同時具備下列條件之一:(1)近5年內(nèi)擔任過大中型建設(shè)項目的項目經(jīng)理;(2)在大中型企業(yè)工程部門正職及以上管理崗位5年以上。

          (二)崗位職責

          1.招商總監(jiān)崗位職責:

          (一)貫徹執(zhí)行開發(fā)區(qū)招商引資的方針政策、法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范,負責項目招商工作;

          (二)結(jié)合開發(fā)區(qū)招商政策及招商引資任務,統(tǒng)籌負責各階段招商計劃的推進,完成各項招商指標;

          (三)負責招商團隊管理、招商人才培養(yǎng)和發(fā)展,帶領(lǐng)招商團隊開拓區(qū)域市場;

          (四)負責建立健全開發(fā)區(qū)招商引資管理體系;

          (五)負責對各項招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督,負責審核各項業(yè)務合同。

          2.財務總監(jiān)崗位職責:

          (一)負責公司會計稅務、預算管理、資金管理、資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)管理等工作;參與公司重大決策,制定、實施公司的財務規(guī)劃,監(jiān)督公司財務運營情況。

          (二)完善和優(yōu)化財務管理體系,監(jiān)督制度的有效執(zhí)行;健全公司財務內(nèi)控機制,推進公司內(nèi)部控制體系建設(shè);完善財務風險預警與防控機制。

          (三)貫徹執(zhí)行公司財務管控體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效配置和管理財務資源。

          (四)貫徹落實公司資金管理要求,防范債務風險,保障資金鏈安全。

          (五)遵守國家財經(jīng)法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護公司權(quán)益。

          (六)完成公司要求財務總監(jiān)履行的其他職責。

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          3.項目總工崗位職責:

          (一)全面負責公司工程項目的規(guī)劃設(shè)計、手續(xù)辦理、技術(shù)指導等工作。

          (二)參與審定工程項目的具體設(shè)計方案,全面審核工程項目各階段施工圖紙的設(shè)計深度與質(zhì)量。

          (三)建立和完善公司的工程項目管理體系。

          (四)主持公司工程項目管理會議,協(xié)調(diào)解決項目施工過程中遇到的重大問題。

          (五)全面負責工程項目現(xiàn)場有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工等各環(huán)節(jié)的管理工作,嚴格把控施工進程,組織參與工程項目竣工驗收。

          (六)完成公司要求總工履行的其他職責。

          三、有以下情形之一者不受理報名

          (一)曾受刑事處罰和行政拘留的;

          (二)曾受黨紀、政務處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

          (三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

          (四)在各級公務員招考或事業(yè)單位或國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

          (五)公務員、參照《公務員法》管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位被辭退的工作人員;

          (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

          (七)行業(yè)禁止性規(guī)定影響期內(nèi)的人員;

          (八)與原用工單位存在勞動糾紛的人員;

          (九)按照回避制度應當回避的人員;

          (十)法律法規(guī)規(guī)定不得任用的其他情形人員。

          四、報名程序

          (一)信息查詢

          公開招聘在沁水縣政府網(wǎng)(www.qinshui.gov.cn)、晉城市東方人力資源微信公眾號(以下簡稱本公司公眾號)公開公布;報名者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項,可電話聯(lián)系:邵經(jīng)理18003569091。

          (二)報名

          1.報名時間:2023年12月20日8:00至12月24日18:00。

          2.報名所需資料:《沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級管理人才報名表》(見附件1)、身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證、學位證、相應資格證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告(留學歸國人員需提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》)、工作履歷證明(提供社保繳納證明、任職聘書或任命文件等)、單位同意報考證明(公務員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)員工需要提供)、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片。

          3.報名方式:本次招聘采用線上方式進行報名,簡歷及相關(guān)證件發(fā)送至郵箱:dongfangrenli@88.com,郵件主題為崗位+姓名(報名資料格式.zip),報名資料以“姓名+資料類型”的格式命名(例:張某+身份證、張某+畢業(yè)證等)。

          4.報名要求

          (1)報名人員只可選擇一個崗位報名。

          (2)提交的報名資料要求真實、準確。報名時要如實提交報名信息和材料。

          (3)報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。

          (4)凡因報考信息不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報考資格的,取消考試成績并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

          五、資格審查

          資格審查時間:2023年12月25日至2023年12月27日。

          ①工作履歷相關(guān)證明,提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件;

          ②單位同意報考證明(公務員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)員工需要提供);

          ③有效身份證、戶口頁原件及復印件1份;

          ④畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,學信網(wǎng)學籍驗證報告;

          ⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件原件及復印件1份;

          ⑥相應資格證書原件及復印件1份;

          ⑦無犯罪記錄證明;

          ⑧1寸紅底照片4張(背后寫姓名)。

          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消該報名人員參加綜合測評的資格。

          六、綜合測評

          綜合測評時間:2024年1月2日。

          參加綜合測評人數(shù)與選聘職位的比例一般不低于1:5,經(jīng)組織部門同意可適當降低比例。綜合測評采用百分制計分,合格線為60分。形不成競爭的,合格線需達到75分及以上。

          七、面試

          面試時間:2024年1月10日前。

          參加面試人數(shù)與選聘職位的比例為1:3。面試側(cè)重應聘者的履歷業(yè)績評價、從業(yè)經(jīng)歷和時間、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力等。

          面試采用百分制計分,合格線為60分。形不成競爭的,合格線需達到75分及以上。

          考生參加面試時,須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證,參加面試時間、地點另行通知。

          總成績在沁水縣政府網(wǎng)(www.qinshui.gov.cn)、晉城市東方人力資源微信公眾號公開公布。

          八、體檢、考察考核與背景調(diào)查

          根據(jù)綜合測評成績60%、面試成績40%,計算應聘者總成績,按照所報崗位名額1:2的比例確定體檢、考察考核與背景調(diào)查人員。

          1.體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)總成績從高到低進行遞補(只進行一次)。體檢人員名單、時間、地點等信息另行通知。

          2.參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》進行考察考核與背景調(diào)查,主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、法紀表現(xiàn)、擬任崗位資格條件等情況。背景調(diào)查側(cè)重于全面了解應聘者的能力素質(zhì),并對學歷、履歷、資格條件等情況進行核實。

          因未參加考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)總成績從高到低進行遞補(只進行一次)。

          九、公示及聘用

          考察考核合格者經(jīng)報人社、商務主管部門審核,組織部門備案后在原發(fā)布渠道進行公示,公示時間為5個工作日。

          公示后,無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

          被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到,否則視為放棄聘用資格,并記入誠信檔案。

          十、聘任與考核

          (一)聘任:經(jīng)公示無異議的,按程序簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月,試用期滿前1個月進行考察考核,經(jīng)考察考核勝任崗位的,正式聘用;不勝任的予以解聘。實行合同契約化管理,最低服務年限為三年;招商總監(jiān)進入沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會領(lǐng)導班子,財務總監(jiān)、項目總工進入沁水縣融煜經(jīng)濟開發(fā)有限公司領(lǐng)導班子;薪酬為年薪和績效兩部分構(gòu)成:其中,招商總監(jiān)年薪12萬元/年(包含五險兩金),財務總監(jiān)年薪12萬元/年(包含五險兩金),項目總工年薪12萬元/年(包含五險兩金),績效根據(jù)崗位職責完成情況另定,試用期工資均為5000元/月,試用期不發(fā)績效。

          (二)考核。商務主管部門與開發(fā)區(qū)共同對選聘人員進行年度及聘期目標考核。

          以上公告內(nèi)容,如在執(zhí)行過程中有所變更,將再發(fā)布,以更正公告為準。

          十一、咨詢與監(jiān)督

          命題、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié),由沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)部門監(jiān)督,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

          監(jiān)督電話:0356-3216685

          受理時間:上午8:00——12:00;下午3:00——6:00

          附件:沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級管理人才報名表

            沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級管理人才報名表.docx

          沁水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

          2023年12月20日  

          來源:https://www.qinshui.gov.cn/zwgk_372/gkzp/202312/t20231220_1906179.shtml

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