華電山西能源有限公司所屬企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

華電山西能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱山西公司）是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在山西的直屬單位，是中國(guó)華電集團(tuán)在山西區(qū)域電力能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理的主體。根據(jù)工作需要，部分單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘6名技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干（根據(jù)華電新能委托，新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司招聘），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

華電蒲縣抽水蓄能有限公司于2023年4月20日在臨汾市蒲縣注冊(cè)成立，主要負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)蒲縣抽水蓄能電站，電站安裝4臺(tái)單機(jī)容量為300MW的可逆式機(jī)組，總裝機(jī)容1200MW。于2023年6月14日取得山西省發(fā)改委項(xiàng)目核準(zhǔn)批復(fù)。

華電和祥工程咨詢有限公司成立于1994年，是全國(guó)電力行業(yè)首批甲級(jí)監(jiān)理企業(yè)。擁有電力工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、人民防空工程建設(shè)監(jiān)理乙級(jí)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)、風(fēng)力發(fā)電工程設(shè)計(jì)乙級(jí)；承裝（修、試）電力設(shè)施和電力工程施工總承包等多項(xiàng)資質(zhì)。

華電新能源集團(tuán)股份有限公司山西分公司負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)華電投資建設(shè)的所有新能源企業(yè)（含前期項(xiàng)目）。公司新能源裝機(jī)容量現(xiàn)達(dá)142.8萬千瓦，2023年，風(fēng)電、集中式光伏、分布式光伏等項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模達(dá)120萬千瓦。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

（三）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

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三、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠(chéng)懇謙和，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（三）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰有序，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。

四、招聘崗位及任職條件 

具體見附件1。

五、報(bào)名及招聘程序 

（一）報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，征得所在單位同意后，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+姓名”格式命名（WORD格式)；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書以及近3年來主要工作業(yè)績(jī)資料等。

2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+姓名.zip”格式命名打包，并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱+姓名”。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年1月12日17時(shí)。 

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。

（五）公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（六）審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按山西公司規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿組織考核?？己瞬缓细竦模∠浻觅Y格。

六、其他事項(xiàng) 

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

（三）應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行山西公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

（五）用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于先生 

電話：0351-5270738 

電子郵箱：yuzq-sxny@chd.com.cn

附件1：招聘崗位及條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-12-26/b4437899b01245288d918d499950d751.html