太原市杏花嶺區(qū)信華商務(wù)有限責(zé)任公司補(bǔ)錄招聘公告

太原市杏花嶺區(qū)信華商務(wù)有限責(zé)任公司，國有獨(dú)資公司，因工作需要，公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一組織，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工形式

   此次招聘以勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及名額

綜合管理辦公室人員1名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工作，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

2、年齡40周歲（含40周歲）以下，男性；

3、大專及以上學(xué)歷；

4、本地戶籍，具有五年以上駕齡；

5、從事過建筑等工程類項(xiàng)目；

6、無傳染性重大疾病，具備正常獨(dú)立工作能力，服從安排，有工作經(jīng)驗(yàn)，能接受加班；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2、本人及直系親屬接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、本人曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

四、薪酬待遇

   試用期工資3000元，試用期為一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后基本工資3500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）。

五、工作地點(diǎn)

   太原市杏花嶺區(qū)柳巷街道南肖墻。 

六、招聘流程

招聘通過發(fā)布公告、報(bào)名與面試、體檢等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名日期：2023年6月27日至2023年7月 3 日(節(jié)假日休息）。

2、報(bào)名時(shí)間：上午8：30-12:00，下午14:00-18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：太原市五龍口街168號鑫創(chuàng)大廈420室（東客站對面）。

4、報(bào)名費(fèi)用：200元/人。

5、報(bào)名電話：0351-4296999    15135144550（張老師）。 

七、報(bào)名時(shí)攜帶如下資料

1、本人身份證、畢業(yè)證（所有證件均要求原件附復(fù)印件2張）。

2、本人近期正面同版一寸紅色底免冠照片2張。

3、戶口本戶主首頁及本人頁復(fù)印件2份（復(fù)印在一張紙上）。

4、個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份。

5、無犯罪記錄證明復(fù)印件兩份。

八、面試

   由山西歐龍人力資源有限公司組織實(shí)施，面試內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。

九、體檢

   由山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員接通知后到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

十、簽訂勞動(dòng)合同

   由太原市杏花嶺區(qū)信華商務(wù)有限責(zé)任公司委托山西歐龍人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

十一、注意事項(xiàng)

   招聘期間，將通過電話通知、公眾號通知提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保預(yù)留的通信聯(lián)系方式暢通。

                                  山西歐龍人力資源有限公司

                                       2023年6月26日 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/S9uVoFGPZ3SNSL-v_BG1zg