山西蘭花集團(tuán)蘆河煤業(yè)有限公司社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
時(shí)間：2024-09-19來(lái)源：晉城市人力資源和社會(huì)保障局 點(diǎn)擊： 次
山西蘭花集團(tuán)蘆河煤業(yè)有限公司為山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司下屬子公司，位于陽(yáng)城縣町店鎮(zhèn)北莊村，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為90萬(wàn)噸∕年，現(xiàn)擁有職工280余人，屬建設(shè)礦井。根據(jù)礦井建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘井下一線熟練工人，具體如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
井下一線崗位：45人
二、報(bào)名條件
（一）40周歲及以下（1983年9月19日以后出生）；
（二）中專及以上學(xué)歷且煤炭主體專業(yè)畢業(yè)；
（三）具有2年及以上井下工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）身體健康，無(wú)煤礦井下崗位禁忌癥；遵紀(jì)守法，服從安排，能長(zhǎng)期勝任井下一線工作。
上述報(bào)名條件須同時(shí)具備。
具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾被依法追究刑事責(zé)任的人員；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3、曾被開(kāi)除公職的人員；
4、曾在蘭花集團(tuán)下屬單位就業(yè)因個(gè)人原因解除勞動(dòng)關(guān)系人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核（面試、體能）、體檢，確定錄用人選等程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。
四、報(bào)名網(wǎng)址
通過(guò)蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
網(wǎng)站地址：www.chinalanhua.com/hr
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：從2024年9月19日上午9時(shí)開(kāi)始，截止時(shí)間為2024年9月23日下午5時(shí)。
（二）報(bào)名辦法：通過(guò)蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并上傳身份證、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)上傳電子注冊(cè)備案表）、無(wú)犯罪記錄證明、技能證（非必須）、特殊工種證（非必須）、從事煤礦井下工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。
（三）中專及同等學(xué)歷報(bào)名者面試時(shí)需提供畢業(yè)證原件和學(xué)歷檔案原件。
重要提醒：報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。不接受任何形式的來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。
六、錄用
事項(xiàng)
（一）錄用人員簽訂井下8年固定期限勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)不得調(diào)離井下工作崗位。
（二）錄用人員試用期內(nèi)存在下列情況之一的，用人單位將解除勞動(dòng)合同：
1、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；
2、對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；
3、試用期考核不合格的。
七、
蘭花集團(tuán)紀(jì)委、工會(huì)、
人力資源部
對(duì)此次招聘全程監(jiān)督指導(dǎo)。
咨詢電話
蘆河煤業(yè)人事勞資科：0356-4890802
監(jiān)督電話：0356-2189826
2024年9月19日
一、招聘崗位及人數(shù)
井下一線崗位：45人
二、報(bào)名條件
（一）40周歲及以下（1983年9月19日以后出生）；
（二）中專及以上學(xué)歷且煤炭主體專業(yè)畢業(yè)；
（三）具有2年及以上井下工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）身體健康，無(wú)煤礦井下崗位禁忌癥；遵紀(jì)守法，服從安排，能長(zhǎng)期勝任井下一線工作。
上述報(bào)名條件須同時(shí)具備。
具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾被依法追究刑事責(zé)任的人員；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3、曾被開(kāi)除公職的人員；
4、曾在蘭花集團(tuán)下屬單位就業(yè)因個(gè)人原因解除勞動(dòng)關(guān)系人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核（面試、體能）、體檢，確定錄用人選等程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。
四、報(bào)名網(wǎng)址
通過(guò)蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
網(wǎng)站地址：www.chinalanhua.com/hr
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：從2024年9月19日上午9時(shí)開(kāi)始，截止時(shí)間為2024年9月23日下午5時(shí)。
（二）報(bào)名辦法：通過(guò)蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并上傳身份證、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)上傳電子注冊(cè)備案表）、無(wú)犯罪記錄證明、技能證（非必須）、特殊工種證（非必須）、從事煤礦井下工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。
（三）中專及同等學(xué)歷報(bào)名者面試時(shí)需提供畢業(yè)證原件和學(xué)歷檔案原件。
重要提醒：報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。不接受任何形式的來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。
六、錄用
事項(xiàng)
（一）錄用人員簽訂井下8年固定期限勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)不得調(diào)離井下工作崗位。
（二）錄用人員試用期內(nèi)存在下列情況之一的，用人單位將解除勞動(dòng)合同：
1、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；
2、對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；
3、試用期考核不合格的。
七、
蘭花集團(tuán)紀(jì)委、工會(huì)、
人力資源部
對(duì)此次招聘全程監(jiān)督指導(dǎo)。
咨詢電話
蘆河煤業(yè)人事勞資科：0356-4890802
監(jiān)督電話：0356-2189826
2024年9月19日
來(lái)源：http://rsj.jcgov.gov.cn/tzgg/202409/t20240919_2036848.shtml
