山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員公告
時間：2024-09-24來源：山西通用航空職業(yè)技術學院 點擊： 次
為滿足學院教學工作需要，山西通用航空職業(yè)技術學院面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，具體招聘公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件，01—08崗位需具有三年以上工作經(jīng)驗；
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能及年齡要求；（2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月前取得畢業(yè)證書和學位證書）
（六）取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;認證書等各項資格認定截止時間為 2024年8月30日。
二、有下列情形之一的人員，不予以錄用
（一）受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；
（二）正在接受紀律審查的人員；
（三）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）五年內(nèi)因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；
（五）五年內(nèi)在機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員；
（六）與勞務派遣公司存在聘用合同被辭退人員；
（七）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、招聘崗位、數(shù)量及條件
山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員16名。招聘崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員崗位表》（附件1）的要求為準。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過山西通用航空職業(yè)技術學院官網(wǎng)（https://www.sgap.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2024年9月27日上午9:00至18:00。
2.報名地點：山西通用航空職業(yè)技術學院圖書館。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名需提交以下材料：
（1）《山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件2，下載打印本人手寫簽名）。
（2）本人身份證原件復印件；
（3）各層次學歷學位證書原件復印件；
（4）本人學信網(wǎng)學歷認證報告；
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件復印件；
（6）崗位所需的各類資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、獲獎證明的原件復印件。
（三）資格審查
學院根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員現(xiàn)場進行資格審查，審查通過后當場告知通過資格審查人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或所提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核、錄取資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。通過資格審查人員名單在山西通用航空職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。
（四）面試考核
面試考核工作由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施。學院成立面試考核小組，在人才工作部的組織下，紀委全程監(jiān)督下，共分為5個小組對應聘各崗位人員進行面試考核。1.體育教師崗位由人才工作部、教務處、公共教學部組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。2.實訓教師崗位由人才工作部、實訓中心組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。3.無人機專業(yè)教師崗位由人才工作部、無人機系組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。4.會計崗位由人才工作部、計財處組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。5.駐校教官崗位由人才工作部、學工部組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。參加面試考核人員名單及面試考核的時間、地點等信息在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
教師崗位面試考核采取試講方式,從應聘崗位專業(yè)知識、課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表、教學素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度等方面，對考生進行綜合考核。試講時間共20分鐘（其中：講課，時間15分鐘。試講結(jié)束后進行現(xiàn)場答辯，時間5分鐘）；其他崗位采取結(jié)構化面試方式，時間10分鐘。面試考核結(jié)果及進入體檢考察人員名單在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3. 考察內(nèi)容：對通過面試的應聘人員，組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準；已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料；未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院研究確定擬聘人員名單后，在學院網(wǎng)站公示5個工作日。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)。被聘人員實行勞務派遣制, 統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同, 原則上一年一簽。試用期一個月, 試用期滿考核合格的,予以正式聘用，不合格的, 取消聘用。
五、薪酬待遇
本次公開招聘的勞務派遣教師及實訓教師崗位薪酬由基本工資5000元（含五險）+績效工資1000元（含每周12課時標準，超出每周12課時，按25元/課時標準支付超課時費）構成；勞務派遣會計崗位、駐校教官崗位薪酬由基本工資3000元（含五險）+績效工資1000元構成，寒暑假薪酬為各崗位基本工資（含五險）。
六、招聘紀律
本次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘方案規(guī)定執(zhí)行，招聘工作接受學院和社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術學院人才工作部
聯(lián)系人：王老師 陳老師
咨詢電話：0352—7993991
監(jiān)督電話：0352—7993981
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西通用航空職業(yè)技術學院
2024年9月24日
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件，01—08崗位需具有三年以上工作經(jīng)驗；
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能及年齡要求；（2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月前取得畢業(yè)證書和學位證書）
（六）取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;認證書等各項資格認定截止時間為 2024年8月30日。
二、有下列情形之一的人員，不予以錄用
（一）受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；
（二）正在接受紀律審查的人員；
（三）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）五年內(nèi)因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；
（五）五年內(nèi)在機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員；
（六）與勞務派遣公司存在聘用合同被辭退人員；
（七）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、招聘崗位、數(shù)量及條件
山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員16名。招聘崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員崗位表》（附件1）的要求為準。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過山西通用航空職業(yè)技術學院官網(wǎng)（https://www.sgap.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2024年9月27日上午9:00至18:00。
2.報名地點：山西通用航空職業(yè)技術學院圖書館。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名需提交以下材料：
（1）《山西通用航空職業(yè)技術學院公開招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件2，下載打印本人手寫簽名）。
（2）本人身份證原件復印件；
（3）各層次學歷學位證書原件復印件；
（4）本人學信網(wǎng)學歷認證報告；
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件復印件；
（6）崗位所需的各類資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、獲獎證明的原件復印件。
（三）資格審查
學院根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員現(xiàn)場進行資格審查，審查通過后當場告知通過資格審查人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或所提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核、錄取資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。通過資格審查人員名單在山西通用航空職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。
（四）面試考核
面試考核工作由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施。學院成立面試考核小組，在人才工作部的組織下，紀委全程監(jiān)督下，共分為5個小組對應聘各崗位人員進行面試考核。1.體育教師崗位由人才工作部、教務處、公共教學部組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。2.實訓教師崗位由人才工作部、實訓中心組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。3.無人機專業(yè)教師崗位由人才工作部、無人機系組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。4.會計崗位由人才工作部、計財處組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。5.駐校教官崗位由人才工作部、學工部組成3-5人專家考核小組對應聘人員進行考核。參加面試考核人員名單及面試考核的時間、地點等信息在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
教師崗位面試考核采取試講方式,從應聘崗位專業(yè)知識、課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表、教學素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度等方面，對考生進行綜合考核。試講時間共20分鐘（其中：講課，時間15分鐘。試講結(jié)束后進行現(xiàn)場答辯，時間5分鐘）；其他崗位采取結(jié)構化面試方式，時間10分鐘。面試考核結(jié)果及進入體檢考察人員名單在山西通用航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術學院組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3. 考察內(nèi)容：對通過面試的應聘人員，組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準；已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料；未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院研究確定擬聘人員名單后，在學院網(wǎng)站公示5個工作日。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)。被聘人員實行勞務派遣制, 統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同, 原則上一年一簽。試用期一個月, 試用期滿考核合格的,予以正式聘用，不合格的, 取消聘用。
五、薪酬待遇
本次公開招聘的勞務派遣教師及實訓教師崗位薪酬由基本工資5000元（含五險）+績效工資1000元（含每周12課時標準，超出每周12課時，按25元/課時標準支付超課時費）構成；勞務派遣會計崗位、駐校教官崗位薪酬由基本工資3000元（含五險）+績效工資1000元構成，寒暑假薪酬為各崗位基本工資（含五險）。
六、招聘紀律
本次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘方案規(guī)定執(zhí)行，招聘工作接受學院和社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術學院人才工作部
聯(lián)系人：王老師 陳老師
咨詢電話：0352—7993991
監(jiān)督電話：0352—7993981
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西通用航空職業(yè)技術學院
2024年9月24日
 |
附件：山西通用航空職業(yè)技術學院2024年公開招聘勞務派遣人員報名登記表.doc |
|
|
附件：山西通用航空職業(yè)技術學院2024年公開招聘勞務派遣人員崗位表.xlsx |
來源：https://www.sgap.edu.cn/info/1005/1781.htm
