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          首頁 > 招考信息 > 事業(yè)單位

          國(guó)資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘公告

          時(shí)間:2023-02-08來源:國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心 點(diǎn)擊:

          國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“輕工中心”)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)后勤服務(wù)保障和國(guó)有資產(chǎn)保值增值工作,辦公地點(diǎn)位于北京市西城區(qū)阜外大街乙22號(hào),設(shè)有9個(gè)職能處室,2家事業(yè)單位,12家企業(yè)。

          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,具體事項(xiàng)如下:

          一、招聘原則

          堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

          二、報(bào)名條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          3.具有崗位要求身體條件和心理素質(zhì);

          4.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

          具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

          1.因犯罪受過刑事處罰的;

          2.曾被開除黨籍、公職的;

          3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

          4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

          5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

          6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

          7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

          三、招聘崗位及要求

          面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,具體崗位信息詳見附件1。

          四、招聘程序

          (一)報(bào)名

          1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料制成壓縮文件統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱qgrs6691@sina.com,郵件主題及壓縮文件標(biāo)題按“應(yīng)聘職位+姓名”格式注明,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

          2.報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員完整填寫的《國(guó)務(wù)院國(guó)資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘報(bào)名表》(附件2);②身份證、學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證明;③職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或?qū)I(yè)能力證明;④主要成果作品等。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。

          3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年2月26日。

          (二)資格審查

          根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中根據(jù)綜合素質(zhì)擇優(yōu)確定參加筆試人員,同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1。若通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1的,則通過資格審查人員全部進(jìn)入筆試。

          資格審查時(shí)間:2023年2月27日至2023年3月3日。

          (三)考試

          采 用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員名單。如放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依 次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,則筆試合格人員全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢考 察人員。

          筆試、面試時(shí)間:2023年3月4日至2023年3月14日,具體時(shí)間再行通知。

          (四)考察

          綜合應(yīng)聘人員筆試、面試情況,確定考察對(duì)象??疾觳扇〔殚喨耸聶n案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)(六級(jí)職員崗位)、到應(yīng)聘人員工作單位走訪、了解考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉潔情況、出具無犯罪記錄證明等方式進(jìn)行。如遇放棄資格或考察不合格者,按照綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

          考察時(shí)間:2023年3月15日至2023年3月24日。

          (五)體檢

          考察合格的人員進(jìn)行入職體檢,入職體檢應(yīng)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘資格。

          體檢時(shí)間:2023年3月15日至2023年3月24日。

          (六)確定擬聘人員

          考察、體檢合格的,確定為擬聘人員。并報(bào)上級(jí)主管部門審批。上級(jí)主管部門審批同意后,由輕工中心黨委會(huì)研究確定聘用。

          (七)公示

          公示期為7個(gè)工作日。

          (八)聘用

          擬聘人員公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),按相關(guān)規(guī)定核定工資待遇;公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          五、其他要求

          (一)上述時(shí)間安排如遇特殊情況,時(shí)間變更另行通知。

          (二)應(yīng)聘人員提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。凡提供虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消本次應(yīng)聘資格。

          (三)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

          地  址:北京市西城區(qū)阜外大街乙22號(hào)

          咨詢電話:010-68396691(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)

          郵  箱:qgrs6691@sina.com

          附件:

          1:國(guó)務(wù)院國(guó)資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘工作人員崗位情況表

          2:國(guó)務(wù)院國(guó)資委輕工機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘報(bào)名表

          來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27176210/content.html

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