長治潞州區(qū)2023年第一批青年就業(yè)見習(xí)崗位征集通告

為進(jìn)一步推進(jìn)潞州區(qū)青年就業(yè)見習(xí)工作擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量，幫助區(qū)內(nèi)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、中職畢業(yè)生，16-24周歲未就業(yè)青年（含未就業(yè)的被征地青年農(nóng)民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年等）及符合條件的留學(xué)回國畢業(yè)生增強(qiáng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)發(fā)布潞州區(qū)2023年第一批青年就業(yè)見習(xí)崗位征集通告：

一、征集范圍

區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目等用人單位。

二、征集條件

（一）見習(xí)單位必須管理規(guī)范，有接收青年就業(yè)見習(xí)的意愿和能力；

（二）區(qū)內(nèi)依法登記注冊，經(jīng)營狀況正常，辦公環(huán)境良好，能夠?yàn)橐娏?xí)人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)防護(hù)措施，見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位能有效提高見習(xí)人員的技能水平和就業(yè)能力，且人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；

（三）能夠按照有關(guān)規(guī)定在青年見習(xí)期進(jìn)行正規(guī)有效的管理，并足額發(fā)放見習(xí)生基本生活補(bǔ)貼。

三、見習(xí)要求

（一）2023年青年就業(yè)見習(xí)期限為3-12個(gè)月，最長不超過12個(gè)月。

（二）見習(xí)單位與就業(yè)見習(xí)生簽訂《潞州區(qū)青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。

（三）見習(xí)生活補(bǔ)貼實(shí)行先發(fā)后補(bǔ)方式，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)匾活惖貐^(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，給予見習(xí)單位60%的補(bǔ)貼。見習(xí)人員見習(xí)滿15個(gè)工作日（含）不滿1個(gè)月的，按1個(gè)月發(fā)放基本生活補(bǔ)助，未滿15個(gè)工作日的不予發(fā)放。

（四）見習(xí)期間見習(xí)單位需要按規(guī)定為見習(xí)人員購買保險(xiǎn)金額不低于98萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)，人社部門按照每名就業(yè)見習(xí)人員240元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位保費(fèi)補(bǔ)貼。

（五）見習(xí)單位對(duì)見習(xí)人員制定崗位職責(zé)管理、日常工作考核制度。

四、見習(xí)單位及個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)流程

有就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的單位及個(gè)人，可登錄山西省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳，進(jìn)入就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳就業(yè)見習(xí)專區(qū)注冊，單位點(diǎn)擊“單位服務(wù)”進(jìn)入“就業(yè)見習(xí)管理服務(wù)”模塊申報(bào)，個(gè)人點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)”進(jìn)入“公共服務(wù)”模塊申報(bào)?；蛳騾^(qū)人社局電話咨詢（0355-2079158）。

山西省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)址：https://si12333.cn/platform/edf.html

特此通告

長治市潞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月21日

來源：http://www.luzhouqu.gov.cn/lzqzw/zfxxgk/zfxxgk/gzdt/gsgg/202302/t20230222_2713861.html