中國農(nóng)業(yè)銀行境內(nèi)分行2023年春季招聘公告
時間:2023-03-09來源:中國農(nóng)業(yè)銀行 點擊: 次
截至2022年末,本行共有2.2萬余個境內(nèi)分支機(jī)構(gòu),另有13家境外分行和4家境外代表處,以及16家主要控股子公司。本行憑借優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績和 優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),贏得了專業(yè)機(jī)構(gòu)和社會各界的高度贊譽(yù)。2014年起,連續(xù)九年被納入全球系統(tǒng)重要性銀行名單;2022年,在《財富》雜志世界500強(qiáng)排 名中,本行位列第28位,在《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名中位列第3位。曾多次被中國銀行業(yè)協(xié)會、亞洲銀行家等機(jī)構(gòu)授予“最具創(chuàng)新力的中國公司” “亞洲最佳管理金融機(jī)構(gòu)”“最佳‘三農(nóng)’服務(wù)銀行”“最佳公司治理獎”“亞洲最佳社會責(zé)任銀行”等榮譽(yù)稱號。
中國農(nóng)業(yè)銀行始終堅持“以人為本、人才強(qiáng)行”的人力資源理念,視廣大員工為寶貴財富,不斷為員工拓寬價值提升空間,創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展路徑,搭建施展才 華的廣闊舞臺;實施青年英才開發(fā)工程、專業(yè)人才分類分級培養(yǎng)工程,以及發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的“百千萬工程”等一系列重大人才開發(fā)項目,深化分層分類培訓(xùn) 模式,建立完善薪酬福利和晉升體系,關(guān)注員工身心健康與生活質(zhì)量,保障員工合法權(quán)益,深入實施關(guān)愛基層員工“五項行動”,不斷提升員工獲得感、幸福感和安 全感。
中國農(nóng)業(yè)銀行境內(nèi)分行2023年春季招聘正式啟動,現(xiàn)誠邀有抱負(fù)、有理想、有激情的青年人才,與我們一同書寫耕耘美麗中國的嶄新篇章。更多詳情敬請關(guān)注本行招聘網(wǎng)站和“中國農(nóng)業(yè)銀行人才招聘”微信公眾號。
中國農(nóng)業(yè)銀行
2023年3月9日
來源:https://career.abchina.com/build/index.html#/RecruitmentNoticeDetails/10386105/99