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          山西公考網(wǎng)

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          山西交控集團(tuán)所屬企業(yè)交科集團(tuán) 2023年招聘公告

          時(shí)間:2023-04-07來源:山西省國有資本運(yùn)營有限公司 點(diǎn)擊:

          山西交通控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交控集團(tuán)”)于2017年11月24日掛牌運(yùn)營,承擔(dān)全省交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的投融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。集團(tuán)公司注冊(cè)資本500億元,資產(chǎn)總額逾6000億元,是一家集設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、投資、運(yùn)營、管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代交通企業(yè)集團(tuán)。

          山西交通科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交科集團(tuán)”)是交控集團(tuán)旗下科技型全資子公司,注冊(cè)資本10億元,定位為交控集團(tuán)創(chuàng)新中心、技術(shù)中心和人才中心,是智慧交通山西省實(shí)驗(yàn)室的依托建設(shè)單位,是集勘察設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、智慧交通、新技術(shù)、試驗(yàn)檢測、交通安全等六大產(chǎn)業(yè)和多種開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)為一體的國內(nèi)領(lǐng)先綜合型交通科技企業(yè)集團(tuán)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,交科集團(tuán)現(xiàn)公開招聘技術(shù)人員20名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、崗位設(shè)置及招聘形式

          校園招聘:專業(yè)技術(shù)崗10名。

          社會(huì)招聘:專業(yè)技術(shù)崗5名,工程技術(shù)崗5名。

          二、招聘條件及相關(guān)要求

          (一)基本條件

          1、專業(yè)須符合招聘要求;統(tǒng)招的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

          2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          3、認(rèn)同交控集團(tuán)及交科集團(tuán)企業(yè)文化,忠誠企業(yè),遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

          5、符合交科集團(tuán)新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;

          6、符合交科集團(tuán)新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

          7、遵紀(jì)守法,無犯罪記錄,沒有不良信用記錄,沒有受到過重大處分;

          8、服從交科集團(tuán)工作安排和崗位分配。

          (二)學(xué)歷、院校、專業(yè)及資格要求

          具體詳見附件。

          三、招聘程序

          招聘流程為:網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考察、背景調(diào)查、體檢、聘用公示、辦理相關(guān)入職手續(xù)。

          (一)網(wǎng)上報(bào)名

          1、報(bào)名時(shí)間:2023年4月7日8:00至2023年4月30日18:00。

          2、報(bào)名方式:

          (1)校園招聘

          符合報(bào)名條件人員,通過招聘鏈接(http://221.204.171.62:8081/xyzhaopin/)填報(bào)登記表,并提交報(bào)名資料。每名應(yīng)聘人員僅限申報(bào)其中一類崗位。

          報(bào)名資料包括:

          ①個(gè)人簡歷;

          ②身份證原件正反面掃描件(掃描在同一頁);

          ③學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

          ④成績單;

          ⑤無犯罪記錄證明;

          ⑥榮譽(yù)證書、資格證書。

          以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件上傳。

          (2)社會(huì)招聘

          符合報(bào)名條件人員,通過招聘鏈接(http://221.204.171.62:8081/shzhaopin/)填報(bào)登記表,并提交報(bào)名資料。每名應(yīng)聘人員僅限申報(bào)其中一類崗位。

          報(bào)名資料包括:

          ①身份證原件正反面掃描件(掃描在同一頁);

          ②畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證;

          ③學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);

          ④本人近三年無犯罪記錄證明;

          ⑤獲得榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明。

          以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件上傳。

          (二)資格審查

          根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)材料進(jìn)行審查篩選,符合準(zhǔn)入條件的進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié);資格審查貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者報(bào)名材料不符或提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。

          社會(huì)招聘需在筆試時(shí)攜帶證明材料(原件),因個(gè)人原因未到現(xiàn)場參加資格審查的取消應(yīng)聘資格。

          (三)綜合考察

          綜合考察主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

          1、校園招聘

          綜合考察以參加“第二十一屆中國國際人才交流大會(huì)”或目標(biāo)院校招聘會(huì)等方式進(jìn)行。

          2、社會(huì)招聘

          綜合考察以筆試+面試的方式進(jìn)行。

          (1)筆試形式為閉卷方式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí),滿分100分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

          (2)應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)量比不達(dá)3:1時(shí),招聘崗位為1人的直接取消;招聘崗位為2人及以上的,等比例減少招聘崗位;根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定參加面試的人選(比例不足的,參加筆試人員全部入圍面試);

          (3)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入);

          (4)根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍名單;若2名考生考試綜合成績相同時(shí),按面試成績由高到低的順序確定。

          (四)背景調(diào)查

          背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平、綜合能力等情況,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

          (五)體檢

          以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員,參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢費(fèi)用自理。

          (六)聘用公示

          對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日,公示無異議的辦理相關(guān)手續(xù)、有異議經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。

          (七)辦理相關(guān)入職手續(xù)

          公示期結(jié)束后,按規(guī)定與校園招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議、為社會(huì)招聘人員開具商調(diào)函,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

          四、其他事項(xiàng)

          (一)公開招聘遵循“公開報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則,執(zhí)行回避制度,實(shí)際聘用人數(shù)以結(jié)果公示為準(zhǔn);

          (二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格;

          (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;

          (四)本次招聘全程接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

          附件:交科集團(tuán)2023年招聘崗位及條件

          2023招聘條件(終)(2)(1).xls

           

          來源:http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=3011

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