山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2023年校園招聘簡章
時間:2023-06-05來源:晉城市人力資源和社會保障局 點(diǎn)擊: 次
為滿足公司所屬基層煤礦單位安全生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘安全生產(chǎn)技術(shù)人員、井下普通技術(shù)工人共計814人,具體如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
安全生產(chǎn)技術(shù)崗位100人。
井下一線技術(shù)工人崗位714人。
二、招聘條件
(一)學(xué)歷及專業(yè)要求
安全生產(chǎn)技術(shù)崗位:二本B類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
井下一線技術(shù)工人崗位:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
具體專業(yè)要求如下:
采礦方向:采礦工程、煤炭開采技術(shù)、采煤、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)、土木工程(礦建、工民建)等;
地測方向:地質(zhì)工程、測繪工程、煤礦地質(zhì)測量、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、水文與水資源工程、礦山測量、工程測量技術(shù)等;
安全方向:安全工程、礦井通風(fēng)與安全等;
機(jī)電方向:機(jī)械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、礦山機(jī)電、機(jī)電一體化、煤礦機(jī)電與設(shè)備維修、機(jī)電設(shè)備安裝、機(jī)械維修等;
煤礦井下智能化方向:計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。
相關(guān)專業(yè):煤炭深加工與利用、選煤技術(shù)、礦物加工工程、煤及煤層氣工程、煤層氣抽采技術(shù)等。
(二)男性,年齡在25周歲及以下(1997年6月5日以后出生)。如有碩士研究生、985、211、雙一流院校畢業(yè)生、退伍軍人、獲得校級以上榮譽(yù)、具有一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等人員,年齡在35周歲(1987年6月5日以后出生)以下報名者,可轉(zhuǎn)至本年度社會招聘范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。
(三)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。
(四)身體健康,無相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥,符合《蘭花集團(tuán)新員工崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷,具備就業(yè)資格。
(六)服從分配,能夠勝任崗位工作要求。
(七)安全生產(chǎn)技術(shù)人員須在井下生產(chǎn)崗位輪崗滿二年,輪崗結(jié)束并考核合格后,由各單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際匹配到適合崗位;井下一線技術(shù)工人須簽訂8年井下定崗勞動合同,勞動合同期內(nèi),不得因個人原因調(diào)整工作崗位,否則解除勞動合同。勞動合同到期后,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和個人工作表現(xiàn)、考核情況確定是否續(xù)簽勞動合同。
三、招聘流程
按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
四、招聘相關(guān)事項(xiàng)
(一)報名時間
2023年6月6日 8:00時—6月10日 18:00時
(二)報名方式
應(yīng)聘人員登陸蘭花集團(tuán)人力資源網(wǎng)站,注冊個人信息并按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)證明信息,驗(yàn)證報告及備案表驗(yàn)證碼必須清晰完整并在有效期內(nèi),注冊完成后在網(wǎng)站校園招聘板塊申報崗位。
網(wǎng)址:http://www.chinalanhua.com/hr/
(三)面試、體能測試、體檢等其他規(guī)定程序另行通知。
重要提醒:應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息,并對所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
五、薪酬福利
薪酬福利按照我公司相關(guān)制度執(zhí)行。
六、咨詢電話:0356-2189590
七、注意事項(xiàng)
(一)勞動合同期內(nèi),被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反《蘭花集團(tuán)員工獎懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的,解除勞動合同。
(二)我公司不委托任何個人或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織招聘活動,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2023年6月5日
來源:http://rsj.jcgov.gov.cn/tzgg/202306/t20230605_1804777.shtml