長(zhǎng)治市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告?
時(shí)間：2023-07-19來(lái)源：太原市三支一扶信息網(wǎng) 點(diǎn)擊： 次
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵。
三、招聘條件和資格
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的道德和品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)（含技工院校、高等職業(yè)教育中符合崗位學(xué)歷條件相關(guān)專(zhuān)業(yè)）或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上（即2005年7月及以前出生）。年齡上限因具體招聘崗位要求不同分為：30周歲及以下（即1992年7月及以后出生），35周歲及以下（即1987年7月及以后出生），40周歲及以下（即1982年7月及以后出生），45周歲及以下（即1977年7月及以后出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件：
1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證須在2023年7月底前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。本次招聘專(zhuān)業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專(zhuān)業(yè)設(shè)置，其中本科按照“陽(yáng)光高考”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置，研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
歷次本科專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)，按照調(diào)整前后的對(duì)應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
2.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
4.根據(jù)中共長(zhǎng)治市委辦公室、長(zhǎng)治市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)>的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào)）的精神，市直中小學(xué)、幼兒園教師崗位原則上按男女1:1比例設(shè)崗（1個(gè)崗位的不限性別；2個(gè)及以上崗位的按“崗位數(shù)/2”取整數(shù)設(shè)男性崗<不四舍五入>；其余為女性崗。
5.“退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位”。根據(jù)中共長(zhǎng)治市委常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要（第（12）屆113次）精神，全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘要設(shè)置退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位，對(duì)退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。報(bào)考兵教師專(zhuān)門(mén)崗位條件：征集地為長(zhǎng)治市（或戶(hù)籍地為長(zhǎng)治市）退役并考核合格的大學(xué)生。
6.要求教師資格證的崗位，所報(bào)崗位要與取得的教師資格證書(shū)上的學(xué)段學(xué)科一致（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學(xué)教師資格，初中教師資格可以向下融通小學(xué)教師資格)。要求幼兒園教師資格證的崗位，不允許高學(xué)段向下融通。參加教師資格國(guó)考合格未認(rèn)定的可憑成績(jī)合格單報(bào)名，其所報(bào)崗位與成績(jī)單上的學(xué)科學(xué)段一致。
設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”、“退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位”如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例取消的，崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。
（八）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘單位崗位及數(shù)量
本次共為市直20個(gè)部門(mén)所屬59個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員615名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位18個(gè)，退役大學(xué)生士兵專(zhuān)門(mén)崗位3個(gè)。市直中小學(xué)按學(xué)段設(shè)置招聘崗位，體檢結(jié)束后，合格考生根據(jù)崗位情況按照考試綜合成績(jī)由高分到低分依序選崗。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過(guò)長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.changzhi.gov.cn/）、各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘，全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名網(wǎng)址為：長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.changzhi.gov.cn/）
2.網(wǎng)上報(bào)名程序：
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)材料
報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9:00至2023年7月28日17:00。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.changzhi.gov.cn/），提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘報(bào)名過(guò)程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。簡(jiǎn)歷從就讀高中（中專(zhuān)）時(shí)填寫(xiě)至今，暫無(wú)工作可填“待業(yè)”。如有兵役、繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷欄中認(rèn)真填寫(xiě)，無(wú)社保繳費(fèi)的工作經(jīng)歷不填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致），如因個(gè)人原因所填專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)不符，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)考長(zhǎng)治市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校0060至0074教練員崗位，長(zhǎng)治市飛翔幼兒園0076、0077、0078崗位，長(zhǎng)治市安神專(zhuān)科醫(yī)院0090崗位，長(zhǎng)治技師學(xué)院0047技能崗位，八路軍太行紀(jì)念館0136崗位，市直學(xué)校1015、1017、1034、1043崗位的考生，報(bào)考需提供體現(xiàn)資格、技能、專(zhuān)業(yè)方向的成績(jī)單及相關(guān)證明材料。
（2）資格初審和結(jié)果查詢(xún)
報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息后，登錄長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2023年7月29日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位；7月29日12：00前，尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；7月29日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，若達(dá)不到比例要求，需核減、取消、合并招聘崗位數(shù)：①報(bào)考教育類(lèi)崗位男性（女性）崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例，核減（取消）的崗位數(shù)合并到相對(duì)應(yīng)女性（男性）崗位，如：1001M男崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例，則將該崗位核減，合并到1001N女崗位。不達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘崗位，于2023年7月29日在長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、各招聘單位主管部門(mén)發(fā)布通知，并由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在7月29日12：00前進(jìn)行改報(bào)，否則視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)用將通過(guò)原報(bào)名渠道退還。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
考試費(fèi)用參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016﹞467號(hào)文件）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年7月29日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
（4）減免考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于7月30日9:00至8月1日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，審核結(jié)果將于8月3日前統(tǒng)一反饋。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具證明的掃描件；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具證明的掃描件。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
（5）下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)治市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證。
（三）考試與資格復(fù)審
長(zhǎng)治市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教練崗位考試方式采取試講（訓(xùn)練課）+答辯方式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練教學(xué)的組織、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)的示范、綜合協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)等綜合能力，試講(訓(xùn)練課)時(shí)間 15 分鐘，答辯時(shí)間 10 分鐘，試講(訓(xùn)練課)和答辯均以百分制記分法進(jìn)行打分，綜合成績(jī)=試講成績(jī)x60%+答辯成績(jī)x40%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)；長(zhǎng)治文化藝術(shù)學(xué)校演員崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（唱、念、做、打共6分鐘，各占25%共計(jì)100分）+筆試方式，綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試x60%+筆試x40%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)；長(zhǎng)治市博物館講解員、觀音堂文物所講解員、八路軍太行紀(jì)念館解說(shuō)員崗位、長(zhǎng)治廣播電視臺(tái)播音主持崗位采取先面試（講解試鏡1分鐘+即興短評(píng)4分鐘）后筆試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=面試x60%+筆試x40%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。以上崗位資格審查、考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
其他崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)最低合格線為60分。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間另行公布，具體事宜詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員筆試公告》。
（2）筆試科目和內(nèi)容
基于事業(yè)單位不同招聘崗位對(duì)人的能力素質(zhì)要求不同，本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目根據(jù)人社部《公共科目筆試考試大綱》(2022年版，見(jiàn)附件3)分為綜合管理類(lèi)(A)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別，具體要求可以對(duì)照附件3查閱。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。筆試成績(jī)的合成方式為：筆試成績(jī)＝（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）/3。
（3）筆試注意事項(xiàng)
考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（未要求學(xué)位證的除外）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（2）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位的，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書(shū)，沒(méi)有合格證書(shū)的須登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人力資源和社會(huì)保障廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)、縣級(jí)人社部門(mén)、市級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)審核蓋章。
（3）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考證明）。
（4）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。資格審查結(jié)果是否合格由審查部門(mén)提出意見(jiàn)，不合格的說(shuō)明原因，取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。面試滿分100分。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
（四）體檢、選崗、考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢有關(guān)事宜在長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.市直中小學(xué)按學(xué)段設(shè)置招聘崗位，體檢結(jié)束后，合格考生根據(jù)崗位情況按照考試綜合成績(jī)由高分到低分依序選崗。
4.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各招聘單位主管部門(mén)及長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行試用期制度。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）市人社部門(mén)、各招聘事業(yè)單位主管部門(mén)要加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)各招聘事業(yè)單位及其主管部門(mén)，筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢(xún)長(zhǎng)治市人事考試中心。咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
各主管部門(mén)、招聘單位咨詢(xún)和監(jiān)督電話：
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
附件1-1：長(zhǎng)治市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（市直事業(yè)單位）崗位表
附件1-2：長(zhǎng)治市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（市直中小學(xué)類(lèi)）崗位表
附件3：事業(yè)公招分類(lèi)考試大綱（2022年）
長(zhǎng)治市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
來(lái)源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20230719/30055286.html
