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          山西公考網(wǎng)

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          山西晉城鋼鐵控股集團(tuán)專項(xiàng)崗位招聘

          時(shí)間:2023-01-05來源:晉鋼控股集團(tuán) 點(diǎn)擊:

           

          公司簡(jiǎn)介

          山西晉城鋼鐵控股集團(tuán)有限公司,是山西省重點(diǎn)鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、省委省政確立支持實(shí)施鋼鐵上下游整合重組的主體企業(yè)和晉城市產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。自2002年創(chuàng)立以來,現(xiàn)已發(fā)展成為集煤、焦、鋼、材及余能綜合循環(huán)利用和高端薄板精深加工于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2022年集團(tuán)榮登中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單第260位、中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)榜單第166位和山西省民營企業(yè)100強(qiáng)榜單第5位。至“十四五”末,晉鋼控股集團(tuán)將建成千萬噸、千億級(jí)全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群。

          人才招聘 

          1. 后勤科長 (1人)          10K +

          崗位職責(zé):

          (1)負(fù)責(zé)辦公處(場(chǎng))所、會(huì)議室及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理實(shí)施。

          (2)負(fù)責(zé)辦公用品、小額文具等消耗用品之管理?!?/p>

          (3)事務(wù)性機(jī)器、雜項(xiàng)設(shè)備之分配、使用及維護(hù)。

          (4)處室費(fèi)用管控及結(jié)算、行政事務(wù)處理。

          (5)其他有關(guān)事務(wù)性工作事宜。

          任職要求:

          年齡40周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有五年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通能力、規(guī)劃能力,較強(qiáng)的文案功底,能有效發(fā)揮下屬潛能。

          2. 福利管理師(1人)       7K-9K

          崗位職責(zé):

          (1)宿舍之住宿分配、登記、修繕及管理。

          (2)員工娛樂活動(dòng)之規(guī)劃及管理。

          (3)各社團(tuán)活動(dòng)之管理。

          (4)辦公樓、公寓樓物業(yè)管理,公寓樓住宿安排。

          (5)其他有關(guān)福利工作事宜。

          任職要求:

          年齡35周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有三年以上員工關(guān)愛管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有一定的社團(tuán)組織規(guī)劃能力,有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

          3. 餐飲管理師(1人)       7K-9K

          崗位職責(zé):

          (1)負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理。

          (2)負(fù)責(zé)制定餐廳管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、餐飲日??己藰?biāo)準(zhǔn)。

          (3)做好公司對(duì)外接待,對(duì)內(nèi)招待宴請(qǐng)安排。                      任職要求:

          年齡40周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷。熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),熟悉餐飲業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、工作流程及要求,具有三年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。

          4. 接待管理師(1人)           7K-9K

          年齡:40以下

          學(xué)歷:大專以上學(xué)歷

          專業(yè):行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)

          專業(yè)知識(shí):酒店管理、固定資產(chǎn)管理、管理學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

          專業(yè)技能:能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          個(gè)人能力:熟悉酒店各項(xiàng)管理工作流程及管理規(guī)范,具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,相應(yīng)培訓(xùn)能力,應(yīng)變能力強(qiáng);相應(yīng)餐飲管理能力和水平,綜合素質(zhì)好;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,開拓創(chuàng)新精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任。

          5. 園林綠化規(guī)劃師(1人)     7K-9K

          崗位職責(zé):

          (1)公司行政區(qū)、廠區(qū)、宿舍區(qū)環(huán)境綠化、樹木遷移、花木草皮補(bǔ)植、樹木枝葉修剪及養(yǎng)護(hù)等規(guī)劃及實(shí)施。

          (2)環(huán)境美化工作器具用品之調(diào)查、研究、分析與使用之維護(hù)管理。

          (3)廠區(qū)各單位有關(guān)花木草皮數(shù)量、規(guī)格、適應(yīng)性等之審核。

          (4)廠區(qū)有關(guān)美化之土壤、澆水、施肥、病蟲害防治、整枝修剪等各種問題之解決與指導(dǎo)。                      

          任職要求:

          年齡45周歲以下,中專及以上學(xué)歷。具有八年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力、規(guī)劃能力強(qiáng)。

          福利待遇 

          社會(huì)保障:入職繳納五險(xiǎn)

          住宿:免住宿費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)雙/單人公寓,配備有空調(diào)、衛(wèi)浴、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)等。

          通勤車:廠內(nèi)循環(huán)小交通、周邊市區(qū)(晉城市、高平市)免費(fèi)上下班通勤車。

          餐補(bǔ):每月發(fā)放260元餐費(fèi)補(bǔ)貼,可堂食、可免費(fèi)配餐至工作崗位。

          其他福利:生日蛋糕、節(jié)日禮品、職業(yè)健康體檢、帶薪休假等。

          聯(lián)系我們 

          金經(jīng)理18634666857(微信同號(hào))

          張經(jīng)理13663562255(微信同號(hào))

          秦經(jīng)理15934183608(微信同號(hào))

          地址:山西省晉城市澤州縣巴公鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)晉鋼集團(tuán)

          來源:https://mp.weixin.qq.com/s/vJHNNuOn8bBEjOBH35V_RA

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